.
Theo đó, việc hoàn tất về số liệu, sổ sách nội bộ sẽ không có quy định điều chỉnh. Vấn đề này sẽ do nội bộ công ty quyết định cũng như thỏa thuận của bên mua và bên bán phần vốn góp liên quan đến nội dung quyền và nghĩa vụ của bên khi thực hiện chuyển nhượng vốn, xem như là điều kiện để thực hiện chuyển nhượng mà thôi thưa anh chứ Luật không đề cập
Có mấy loại hình giao dịch trái phiếu Chính phủ trên thị trường chứng khoán?
Theo quy định tại Điều 19 Nghị định 95/2018/NĐ-CP về giao dịch trái phiếu Chính phủ cụ thể như sau:
Giao dịch trái phiếu Chính phủ
1. Trái phiếu Chính phủ được giao dịch trên thị trường chứng khoán theo hình thức khớp lệnh và/hoặc thỏa thuận theo quy định của pháp
Em ơi cho chị hỏi: Đối với từng loại giấy tờ có giá thì việc lưu ký tại Ngân hàng nhà nước được quy định như thế nào? Giấy tờ có giá được lưu ký trực tiếp tại Ngân hàng Nhà nước, lưu ký trên Tài khoản khách hàng thì việc chuyển quyền sở hữu được thực hiện dựa trên những nguyên tắc nào? Đây là câu hỏi của chị Diệu Loan đến từ Đà Nẵng.
tiêu cực đó, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
2. Thông tin về các khoản nợ đã được xử lý bằng dự phòng rủi ro chỉ được cung cấp cho Ngân hàng Nhà nước và các cơ quan quản lý nhà nước khác theo quy định của pháp luật.
3. Tổ chức tự nguyện, khách hàng vay khai thác dịch vụ thông tin tín dụng theo thoả thuận và cam kết với CIC trên cơ sở
của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này.
6. Khi nghỉ
cha mẹ và con có thỏa thuận khác.
3. Cha mẹ không quản lý tài sản riêng của con trong trường hợp con đang được người khác giám hộ theo quy định của Bộ luật dân sự; người tặng cho tài sản hoặc để lại tài sản thừa kế theo di chúc cho người con đã chỉ định người khác quản lý tài sản đó hoặc trường hợp khác theo quy định của pháp luật.
4. Trong trường
/2019/TT-BTC là văn bản để thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao trong công tác quản lý ngân sách nhà nước, không phải văn bản quy định chi tiết Nghị định 39/2018/NĐ-CP. Do vậy khi Nghị định 39/2018/NĐ-CP hết hiệu lực thì Thông tư 49/2019/TT-BTC không đồng thời hết hiệu lực.
Trên cơ sở đó, các đơn vị triển khai hoạt động hỗ trợ đào tạo cho doanh nghiệp
thuê theo các điều kiện đã thỏa thuận trong hợp đồng thuê tài chính. Tổng số tiền thuê một loại tài sản quy định tại hợp đồng thuê tài chính ít nhất phải tương đương với giá trị của tài sản đó tại thời điểm ký hợp đồng.
Mọi tài sản cố định đi thuê nếu không thoả mãn các quy định nêu trên được coi là tài sản cố định thuê hoạt động.
Đồng thời, căn cứ
nhất 01 năm kinh nghiệm về đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản.
- Đáp ứng các tiêu chuẩn đối với doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản theo thỏa thuận giữa Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội với cơ quan có thẩm quyền của Nhật Bản.
Tải về mẫu đề nghị thành lập công ty xuất khẩu lao động mới nhất
.000.000 đồng (một trăm triệu đồng).
4. Quỹ tín dụng nhân dân quyết định việc mở, chấm dứt hoạt động điểm giới thiệu dịch vụ trên địa bàn hoạt động của quỹ tín dụng nhân dân theo các nội dung sau:
a) Hoạt động của điểm giới thiệu dịch vụ bao gồm: Nghiên cứu, tìm hiểu, giới thiệu khách hàng; Tư vấn, hướng dẫn cho khách hàng về sản phẩm, dịch vụ, hồ sơ vay vốn
Cho tôi hỏi việc khảo nghiệm giống thủy sản thực hiện trong trường hợp nào? Bên cạnh đó thì cơ sở khảo nghiệm giống thủy sản cần phải có những điều kiện nào? - câu hỏi của bạn Long (Tây Ninh).
Cho tôi hỏi: Hợp tác xã được phân thành mấy loại theo Luật Hợp tác xã 2023 mới nhất? Quyền, nghĩa vụ của hợp tác xã ra sao? - Câu hỏi của anh Q.L.P (Hải Dương).
%, phụ cấp 30% và thêm 10% để các cơ quan, đơn vị trực tiếp có chế độ thưởng… Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho rằng, các nội dung sẽ tiếp tục trao đổi và chia sẻ với đại biểu, bổ sung.
Như vậy, theo như nội dung nêu trên thì Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho biết có 06 nội dung mới trong cải cách tiền lương dự kiến từ ngày 01/7/2024 như sau:
(1) Xây dựng hệ thống bảng
bán độ chủ yếu hiện nay gồm có:
- Hình thức đặt cược: Đây là hình thức phổ biến nhất. Theo đó tuyển thủ, huấn luyện viên hoặc người có liên quan đặt cược vào kết quả trận đấu, sau đó cố gắng làm cho kết quả trận đấu đúng theo kết quả mà mình mong muốn.
- Hình thức dàn xếp tỷ số: Các tuyển thủ, huấn luyện viên, trọng tài thỏa thuận với nhau trước về
thay cho việc sử dụng hộ chiếu trong trường hợp Việt Nam và nước ngoài ký kết điều ước hoặc thỏa thuận quốc tế cho phép công dân nước ký kết được sử dụng thẻ Căn cước công dân thay cho việc sử dụng hộ chiếu trên lãnh thổ của nhau.
3. Cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền được yêu cầu công dân xuất trình thẻ Căn cước công dân để kiểm tra về căn cước
khác tại Việt Nam sau khi được cấp Thư không phản đối phải bảo đảm tuân thủ các cam kết quốc tế, các quy định pháp luật hiện hành của Việt Nam và thỏa thuận giữa các bên liên quan.
Trình tự, thủ tục cấp Thư phản đối, không phản đối hoạt động khu vực tư nhân tại Việt Nam của các tổ chức tài chính quốc tế
Tại Điều 4 Quyết định 12/2022/QĐ-TTg thủ tục
264/QĐ-VKSTC năm 2022 về lập hồ sơ kiểm sát việc công nhận kết quả hòa giải thành tại Tòa án như sau:
Lập hồ sơ kiểm sát việc công nhận kết quả hòa giải thành tại Tòa án
1. Công chức lập hồ sơ kiểm sát ngay khi nhận được Quyết định công nhận kết quả hòa giải thành tại Tòa án, Quyết định công nhận thuận tình ly hôn và sự thỏa thuận của các bên tham
việc tại văn phòng đại diện tại Việt Nam, công ty mẹ hoặc văn phòng đại diện (trong trường hợp được công ty mẹ ủy quyền) phải thông báo cho Ủy ban Chứng khoán Nhà nước về việc tuyển dụng nhân sự nước ngoài kèm theo các văn bản xác nhận sự chấp thuận của các cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền theo quy định của Bộ luật Lao động;
c) Có dấu riêng
, Ngày 26 12 không phải là ngày lễ lớn của Việt Nam theo quy định.
Nhà nước có những chính sách gì về lao động?
Chính sách của Nhà nước về lao động được quy định tại Điều 4 Bộ luật Lao động 2019, cụ thể:
(1) Bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, người làm việc không có quan hệ lao động; khuyến khích những thỏa thuận bảo