Công ty tôi có đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên. Do tôi thấy nhiều trường hợp bị lừa đối khi đóng bảo hiểm nên tôi muốn biết tôi có được kiểm tra hoạt động đóng bảo hiểm xã hội này không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Chủ tịch hội đồng quản trị công ty tôi có lý do không thể đảm nhận nhiệm vụ được nữa và muốn chuyển lại cho người khác, vậy chức vụ Chủ tịch Hội đồng quản trị này có thể chuyển ngay hay phải đợi Đại Hội đồng cổ đông thông qua? Cá nhân được bầu làm thành viên độc lập Hội đồng quản trị của một công ty có thể làm 03 nhiệm kỳ liên tiếp không? Trường
Có phải sắp tới sẽ bãi bỏ lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và thực hiện bảng lương mới theo Nghị quyết 27 về cải cách tiền lương? – Câu hỏi của anh Đình Đình (Hà Giang)
Cho mình thông tin thành viên của Hội đồng quản trị không đóng góp vốn trong bao lâu thì Hội đồng quản trị có quyền loại ra khỏi thành viên Hội đồng quản trị, hay những thủ tục liên quan. Xin trân trọng cảm ơn!
Cho tôi hỏi công chức của đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Bộ Tài chính đi công tác trong nước được thanh toán tiền thuê phòng nghỉ tại nơi đến công tác theo những hình thức nào? Câu hỏi của anh Thuận từ Hải Phòng.
Cho tôi hỏi công ty không thưởng Tết cho người lao động có vi phạm pháp luật không? Năm ngoái công ty tôi thưởng tết cho nhân viên là 1 tháng lương nhưng năm nay thì công ty lại thông báo sẽ không có thưởng tết vì công ty làm ăn không được. Cho tôi hỏi công ty làm vậy có đúng không trong khi bạn bè tôi làm ở công ty nào cũng đều được thưởng tết
Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi rằng công chức nữ trong thời gian nghỉ thai sản thì cử đi đào tạo bồi dưỡng được không? Hiện nay quy định về chế độ đào tạo, bồi dưỡng công chức như thế nào? Nếu như vậy thì các chế độ về bảo hiểm xã hội hoặc bảo hiểm y tế của tôi được thực hiện như thế nào vậy? Tôi cảm ơn!
Công ty chị có chế độ hỗ trợ cho nhân viên làm việc chăm chỉ với điều kiện là làm đủ số ngày trong tháng thì được hưởng phụ cấp chuyên cần (công ty có quy chế tính cụ thể riêng). Vậy em cho chị hỏi là mức phụ cấp này có tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Đây là câu hỏi của chị G.T đến từ Thanh Hóa.
Đối với lương tháng 13 vì do ảnh hưởng covid nên người sử dụng lao động có ý muốn tính theo số tháng thực tế NLĐ làm việc trong năm đối với những nhân viên không tham gia 3 tại chỗ để tính ra tiền thưởng tháng 13 và với những nhân viên làm 3 tại chỗ thì vẫn hưởng đầy đủ. Vậy cho tôi hỏi điều này có vi phạm pháp luật không? - Câu hỏi của anh Minh
Việc thông báo kết quả xếp loại chất lượng công chức, viên chức hằng năm thuộc Kiểm toán Nhà nước được quy định thế nào? Mẫu Bảng tổng hợp kết quả xếp loại chất lượng công chức, viên chức hằng năm thuộc Kiểm toán Nhà nước là mẫu gì? Câu hỏi của anh T (Vinh).
Cho tôi hỏi đã có Dự thảo Nghị định tăng lương cơ sở 2023? chưa? Nhóm cán bộ, công chức, viên chức nào được tăng lương cơ sở 1,8 triệu từ 1/7/2023? - Ánh Minh (Đồng Nai)
Cho tôi hỏi Cục Hàng hải Việt Nam đề nghị cơ quan nào nâng ngạch lương không qua thi cho công chức, viên chức? Quản lý tiền lương trong Cục Hàng hải Việt Nam được thực hiện theo nguyên tắc nào? Nội dung quản lý tiền lương trong Cục Hàng hải Việt Nam bao gồm những nội dung nào? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Mỹ Duyên đến từ Nha Trang.
Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực lao động, người có công và xã hội được phân loại như thế nào? Điều kiện thành lập đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực lao động, người có công và xã hội là gì?
Hội viên danh dự của Hiệp hội Công Thương Thành phố Hà Nội là ai? Hội viên danh dự của Hiệp hội Công Thương Thành phố Hà Nội có quyền gì? Hội viên danh dự của Hiệp hội Công Thương Thành phố Hà Nội có nghĩa vụ như thế nào? Thắc mắc đến từ bạn L.H ở Lâm Đồng.
Người lao động nước ngoài có phải xin cấp lại giấy phép lao động khi thay đổi vị trí công việc trong công ty không? Tôi là người lao động nước ngoài đang sinh sống và làm việc tại Việt nam. Cho tôi hỏi nếu tôi chuyển vị trí làm việc trong công ty thì tôi có phải xin cấp lại giấy phép lao động hay không? Hồ sơ xin cấp lại giấy phép lao động trong
Tôi là chủ một quán cà phê tư nhân. Gần đây tôi phát hiện công thức của cửa hàng mình bị một nhân viên tiết lộ cho một quán cà phê đối thủ cạnh tranh. Cho tôi hỏi người lao động tiết lộ bí mật kinh doanh của công ty có bị xử phạt không? Tôi có quyền đuổi việc người lao động trong trường hợp người đó tiết lộ bí mật kinh doanh không?