Tôi muốn trở thành hòa giải viên lao động nhưng hiện tại tôi không biết làm sao để trở thành hòa giải viên lao động. Các chế độ của hòa giải viên viên lao động bao gồm những gì? Mong được tư vấn! Cám ơn
Tôi có ký hợp đồng lao động với công ty thời hạn 1 năm vào ngày 05/01/2021 công ty cho tôi nghỉ việc mà không báo trước và không rõ lý do và không thanh toán lương tháng 13 cho tôi vậy tôi có thể khiếu nại đòi quyền lợi của tôi được không và cách thức như thế nào?
Tôi có thắc mắc, sĩ quan dự bị hết tuổi phục vụ có thuộc trường hợp giải ngạch sĩ quan dự bị không? Ai có quyền quyết định giải ngạch đối với sĩ quan dự bị hết tuổi phục vụ? Sĩ quan dự bị được cấp có thẩm quyền quyết định giải ngạch thì có đương nhiên miễn nhiệm chức vụ không? Trên đây là câu hỏi của bạn Minh Tài tại An Giang.
Người lao động yêu cầu mở thủ tục phá sản do công ty nợ lương có phải đóng tạm ứng chi phí phá sản không? Khoản lương mà doanh nghiệp nợ người lao động sẽ được thanh toán vào thời điểm nào? câu hỏi của chị Hoa (Phan Thiết).
Lịch nghỉ lễ quốc khánh 2 9 của người lao động là bao nhiêu ngày? Cách tính tiền lương đi làm vào ngày lễ Quốc khánh 2 9 của người lao động? Có được yêu cầu người lao động làm việc vào ngày lễ Quốc khánh 2 9 không?
, người lao động được tạm ứng 50% tiền lương trước khi bị đình chỉ công việc.
Hết thời hạn tạm đình chỉ công việc, người sử dụng lao động phải nhận người lao động trở lại làm việc.
3. Trường hợp người lao động bị xử lý kỷ luật lao động, người lao động cũng không phải trả lại số tiền lương đã tạm ứng.
4. Trường hợp người lao động không bị xử lý kỷ luật
Nguyên tắc bồi thường bảo hiểm đối với người lao động thi công trên công trường theo Nghị định 67/2023/NĐ-CP bao gồm những nguyên tắc nào? chị T.H - Hà Nội
Cháu tôi là lao động duy nhất và cũng là người trực tiếp chăm sóc tôi thì cháu tôi có được miễn nghĩa vụ quân sự không? Ai là người có thẩm quyền ra quyết định tạm hoãn nghĩa vụ quân sự trong trường hợp này? Tôi mong sớm nhận được câu trả lời! Bà H.P (Hà nội)
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động bắt nhân viên phải mua mỗi một món hàng của công ty hàng tháng khi nhận tiền lương có được không? Người sử dụng lao động có cần gửi bảng lương cho người lao động xem trước khi nhận tiền lương không? Câu hỏi của bạn Q.B (Long An).
Tôi muốn hỏi đối với trường hợp tôi là lao động nữ đang hưởng chế độ thai sản thì sau khi hết thời gian hưởng và đi làm lại mà cảm thấy cơ thể vẫn còn yếu, không đủ sức khỏe để đảm bảo công việc thì liệu có thể tiếp tục nghỉ dưỡng sức hay không? Nếu được, chế độ đó gồm những gì? Tôi thắc mắc không biết lao động nữ là người mang thai hộ thì có được
dưỡng với bên mua bảo hiểm.
+ Người có quyền lợi về tài chính hoặc quan hệ lao động với bên mua bảo hiểm.
+ Người được bảo hiểm đồng ý bằng văn bản cho bên mua bảo hiểm mua bảo hiểm sức khỏe cho mình.
Trước đây, quy định bên mua bảo hiểm tại khoản 2 Điều 31 Luật Kinh doanh bảo hiểm 2000 (Hết hiệu lực từ 01/01/2023) như sau:
Đối tượng của hợp đồng
Hưởng chế độ thai sản khi công ty cho người lao động nghỉ việc trong lúc gần sinh phải đáp ứng các điều kiện gì?
Căn cứ khoản 1 và khoản 2 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
...
b) Lao động nữ sinh con
Văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài tôi đang làm việc đã hết thời gian hoạt động theo giấy phép. Tôi muốn hỏi để chấm dứt hoạt động của văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài hoạt động thương mại tại Việt Nam cần làm theo thủ tục nào? Mong được giải đáp.
Danh mục văn bản quy phạm pháp luật hết hiệu lực toàn bộ hoặc một phần được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội công bố bao gồm những văn bản nào?- Câu hỏi của anh Hào (Đồng Tháp).
Định mức lao động chỉnh lý tài liệu nền giấy là gì? Định mức lao động chỉnh lý tài liệu nền giấy từ ngày 01/01/2024 thế nào? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội
Triển khai Nghị quyết số 17/2022/UBTVQH15 ngày 24 tháng 3 năm 2022 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về số giờ làm thêm trong 01 năm, trong 01 tháng của người lao động trong bối cảnh phòng, chống dịch COVID-19 và phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội (sau đây gọi tắt là Nghị quyết), Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị Sở Lao động - Thương binh
Công ty sửa đổi, bổ sung nội quy lao động mà không hỏi ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có bị xử phạt không? _câu hỏi của chị Bình (Vũng Tàu).
Vợ tôi là người nước ngoài đang làm việc và sinh sống tại Việt Nam, chúng tôi có một bé gái 2 tuổi. Tuần vừa rồi cháu phải nhập viện điều trị sốt xuất huyết và buộc vợ tôi phải đi chăm. Vậy cho hỏi vợ tôi được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày để chăm con theo quy định của pháp luật? Câu hỏi của anh Tú đến từ Đồng Tháp.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Làm sao để có thể trở thành hòa giải viên lao động? Khi đã trở thành hòa giải viên lao động rồi thì sẽ được hưởng các chế độ nào?
21:00 | 02/04/2022
