nhiệm vụ hằng năm đối với các đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 2 Nghị định này.
...
Theo đó, chế độ tiền thưởng theo Nghị định 73 được dùng để:
- Thưởng đột xuất theo thành tích công tác
- Thưởng định kỳ hằng năm theo kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành công việc của từng người hưởng lương trong cơ quan, đơn vị.
Theo đó, Mẫu tờ trình
tháng 12 năm thực hiện dự toán;
c) Nguồn thực hiện chính sách tiền lương, phụ cấp, trợ cấp và các khoản tinh theo tiền lương cơ sở;
d) Kinh phí nghiên cứu khoa học bố tri cho các đề tài, dự án nghiên cứu khoa học được cấp có thẩm quyền quyết định đang trong thời gian thực hiện
đ) Kinh phí được giao tự chủ của các đơn vị sự nghiệp công lập và các
Năm 2022, tôi có vay tiền để mua một mảnh đất ở Hà Nội, khi đó, lãi suất cho vay đang rất cao, ở mức 13 - 15%/năm nên thay vì vay ngân hàng, do đó tôi đã chọn phương án mượn của người thân 15 lượng vàng. Thời điểm đó, tôi bán số vàng đó với giá 65,9 triệu đồng/lượng, thu về gần 1 tỷ đồng. Cho tôi hỏi trường hợp vay mượn vàng thì tôi có thể trả
hỗ trợ tiền ăn là 15.000 đồng/người/phiên trực;
c) Người lao động được nghỉ và được hưởng nguyên lương sau khi tham gia thường trực như sau:
- Thường trực 24/24 giờ vào ngày thường, ngày nghỉ hằng tuần được nghỉ bù 01 ngày; vào các ngày lễ, Tết được nghỉ bù 02 ngày;
- Thường trực theo ca 12/24 giờ hoặc ca 16/24 giờ được nghỉ ít nhất 12 giờ tiếp
8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP như sau:
Bảo hiểm xã hội một lần
...
2. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:
a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;
b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho
hoặc dịch bệnh nguy hiểm.
2. Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động được ưu tiên thanh toán trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản.
3. Người sử dụng lao động có trách
phải làm thành 02 bản, mỗi bên giữ 01 bản.
2. Hợp đồng đào tạo nghề phải có các nội dung chủ yếu sau đây:
a) Nghề đào tạo;
b) Địa điểm, thời gian và tiền lương trong thời gian đào tạo;
c) Thời hạn cam kết phải làm việc sau khi được đào tạo;
d) Chi phí đào tạo và trách nhiệm hoàn trả chi phí đào tạo;
đ) Trách nhiệm của người sử dụng lao động;
e
có hại cho sức khỏe của người lao động. Trong trường hợp này, ngoài tiền lương của những ngày làm việc do người sử dụng lao động trả, lao động nữ vẫn tiếp tục được hưởng trợ cấp thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
5. Lao động nam khi vợ sinh con, người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi, lao động nữ mang thai hộ và
. Hợp đồng đào tạo nghề phải có các nội dung chủ yếu sau đây:
a) Nghề đào tạo;
b) Địa điểm, thời gian và tiền lương trong thời gian đào tạo;
c) Thời hạn cam kết phải làm việc sau khi được đào tạo;
d) Chi phí đào tạo và trách nhiệm hoàn trả chi phí đào tạo;
đ) Trách nhiệm của người sử dụng lao động;
e) Trách nhiệm của người lao động.
3. Chi phí
. Người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người lao động về công việc, địa điểm làm việc, điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động, tiền lương, hình thức trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ và vấn đề
04 điều cần lưu ý khi giao kết hợp đồng lao động?
Theo quy định tại Điều 13 Bộ luật Lao động 2019 thì hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Trường hợp hai bên thỏa thuận bằng tên gọi khác
Công ty tôi dự kiến thuê 2 lao động cao tuổi (đang hưởng chế độ lương hưu) để làm việc trong xưởng may. Vậy trong trường hợp này công ty tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội cho họ không? Pháp luật quy định như thế nào về việc sử dụng người lao động cao tuổi?
Cho tôi hỏi theo quy định hiện hành muốn trở thành địa chính viên hạng 4 phải đáp ứng các tiêu chuẩn gì? Phải có trình độ đào tạo thế nào? Viên chức hết thời gian tập sự và được bổ nhiệm vào chức danh địa chính viên hạng 4 thì được xếp lương thế nào? Câu hỏi của anh Vũ (Hải Phòng).
Viên chức muốn xét thăng hạng chức danh thẩm kế viên từ hạng 4 lên hạng 3 cần đảm bảo đủ các điều kiện gì? Viên chức giữ chức danh thẩm kế viên hạng 3 được áp dụng hệ số lương viên chức loại mấy? - câu hỏi của anh Trung (Long An)
Cho tôi hỏi công chức dự thi nâng ngạch kiểm tra viên thuế thì phải có thời gian giữ ngạch kiểm tra viên trung cấp thuế bao lâu? Mức lương cao nhất của kiểm tra viên thuế hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của chị TTNH từ Hà Nội.
Giáo viên trường tiểu học phải chịu trách nhiệm về chất lượng và hiệu quả giáo dục từng học sinh của lớp mình phụ trách đúng không? Giáo viên trường tiểu học cần chú ý những gì về hành vi ứng xử của mình?
Mã số của thư viện viên hạng 1 là bao nhiêu? Điều kiện xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp thư viện viên hạng 1 cần có bằng cấp gì? Hệ số lương của thư viện viên hạng 1 là bao nhiêu theo quy định hiện nay?
Tải về mẫu Quyết định hưởng chế độ hưu trí hằng tháng mới nhất? Tải file word? Những đối tượng nào được hưởng chế độ hưu trí hằng tháng? Người lao động có thể ủy quyền cho người khác nhận lương hưu không?
thu tiền.
- Ghi rõ họ, tên, địa chỉ người nộp tiền.
- Dòng “Lý do nộp" ghi rõ nội dung nộp tiền
- Dòng “Số tiền": Ghi bằng số và bằng chữ số tiền nộp quỹ, ghi rõ đơn vị tính là đồng Việt Nam...
- Dòng tiếp theo ghi số lượng chứng từ gốc kèm theo Phiếu thu.
Phiếu thu được lập thành 2 liên (đặt giấy than viết 1 lần).
Phiếu thu phải ghi đầy đủ các
nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con khi mang thai và có thông báo cho người sử dụng lao động biết thì được người sử dụng lao động chuyển sang làm công việc nhẹ hơn, an toàn hơn hoặc giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà không bị cắt giảm tiền lương và quyền, lợi ích cho đến hết thời