Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề nghỉ thai sản. Trường hợp tôi nghỉ thai sản, nhưng thời gian này lại trùng với lịch nghỉ phép năm theo lịch của công ty thì tôi có bị trừ mất ngày nghỉ phép năm hay không? Câu hỏi của chị H.T (Long An)
Công ty đa cấp cung cấp thông tin gian dối về lợi ích của việc tham gia mạng lưới bán hàng đa cấp bị phạt bao nhiêu? Công ty đa cấp có buộc phải đính chính thông tin này không? Câu hỏi của anh Nguyên (Hải Phòng).
Tôi bị mắc bệnh viêm xoang nên phải nghỉ để chữa trị và được bảo hiểm xã hội cấp cho thẻ bảo hiểm y tế có ký hiệu NO. Vậy thẻ bảo hiểm y tế có ký hiệu NO dành cho đối tượng nào và mức hưởng là bao nhiêu vậy em? Mong nhận được câu trả lời sớm! Đây là câu hỏi của anh Q.A đến từ An Giang.
Tôi là viên chức làm việc tại trường học, có hợp đồng làm việc lâu dài. Đã nghỉ chữa bệnh theo chế độ. Nay tôi muốn tiếp tục muốn xin nghỉ không hưởng lương một thời gian nữa để khỏe hơn. Vậy tôi có đươc xin nghỉ không hưởng lương không và tôi được phép nghỉ trong khoảng thời gian bao lâu nữa? Đây là câu hỏi của chị T.Y đến từ Khánh Hòa,
Hiện nay hồ sơ bệnh án điện tử được sử dụng ngày càng rộng rãi và mang lại nhiều hiệu quả nhất định so với hồ sơ giấy. Công ty cho tôi hỏi hồ sơ bệnh án điện tử được lưu trữ như thế nào? Phần mềm hồ sơ bệnh án điện tử phải đáp ứng những yêu cầu nào? Vấn đề bảo mật hồ sơ điện tử được thực hiện ra sao? Câu hỏi của anh Vinh (Tiền Giang).
Công ty tôi có một trường hợp người lao động bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về. Cho tôi hỏi trong trường hợp này công ty có phải chi trả các khoản tiền nào không? Nếu có thì mức chi trả đối với trường hợp này là bao nhiêu? Mong nhận được tư vấn.
Cho mình hỏi khi người lao động trước khi đến làm việc tại Công ty mình đã có thẻ bảo hiểm y tế tại địa phương với mức hưởng là 100% vậy thì người này có phải mua bảo hiểm tại Công ty mình nữa hay không?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn được hướng dẫn chi trả bảo hiểm y tế trong trường hợp sử dụng dịch vụ kỹ thuật cao thì phải làm như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Khi nghỉ việc mà công ty cố tình không trả sổ bảo hiểm xã hội cho NLĐ thì có đúng không? Tôi đã làm đơn xin nghỉ việc lên công ty, các thủ tục bàn giao công việc cũng đã xong nhưng công ty lại hẹn tới hẹn lui vẫn chưa chịu trả sổ BHXH cho tôi. Cho tôi hỏi nếu công ty cố tình không trả sổ cho tôi luôn thì sẽ như thế nào? Có bị xử lý gì không?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau mẫu Báo cáo thành tích đề nghị tặng Bằng khen Thủ tướng Chính phủ đối với tập thể có thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ công tác là mẫu nào? Câu hỏi của anh P.O.Q đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi: Khoản thu nhập không tính đóng BHXH là những khoản nào? Mức đóng BHXH bắt buộc năm 2023 là bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Phương (Hải Phòng)
Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi công ty giải thể như thế nào? Mình đã có thời gian đóng bảo hiểm từ tháng 01/2021 đến 31/08/2021 công ty mình giải thể, thời điểm này mình đã có thai được 3 tháng thì mình có được hưởng bảo hiểm thai sản hay không? Giấy tờ, hồ sơ gì để có thể nhận được bảo hiểm thai sản? Câu hỏi của bạn Như đến từ Bình Dương.
bình để có khối lượng trung bình của trứng. Khối lượng trứng cá phải đạt yêu cầu chỉ tiêu kỹ thuật tại Bảng 3.
4.2.2.4 Kiểm tra tỷ lệ thụ tinh
Tỷ lệ thụ tinh của trứng cá tầm phải đảm bảo theo quy định của Bảng 3.
Sau khi đưa bình ấp 3-4 giờ xác định chất lượng trứng, trứng sẽ ở giai đoạn IV, nhìn dưới kính hiển vi ta sẽ thấy trứng phân chia thành
vốn vào doanh nghiệp để thu lợi riêng cho cơ quan, đơn vị mình;
b) Đối tượng không được góp vốn vào doanh nghiệp theo quy định của Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức, Luật Phòng, chống tham nhũng.
Góp vốn công ty cổ phần
Viên chức có quyền góp vốn vào công ty cổ phần hay không?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 17 Luật Doanh nghiệp 2020 về
Chị làm việc trong công ty có hợp đồng 2 năm, nay chị muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng và chị cũng có thông báo với công ty trước 1 tháng. Cho chị hỏi trong trường hợp này thì chị có được công ty trả trợ cấp thôi việc không? Câu hỏi của chị H từ Nha Trang.
Tôi vào công ty làm từ tháng 9/2016 đến tháng 10/2021 thì nghỉ sinh, đầu tháng 5 vừa rồi tôi đi làm lại nhưng do con còn nhỏ bị bệnh đi bệnh viện nên tôi xin nghỉ, công ty đồng ý (vì công ty đang ít việc và công việc của tôi đang có người làm thay) ngày 11/5 tôi đi làm lại thì con lại bệnh. Tôi tiếp tục xin nghỉ không lương
Tôi có tìm hiểu và được biết, có một số trường hợp đặc biệt, thương binh được khám giám định lại tỷ lệ tổn thương cơ thể. Vậy thương binh phát hiện thương binh có mảnh kim khí còn sót trong sọ gây biến chứng thì có được khám giám định lại hay không? Hồ sơ đề nghị khám giám định lại tỷ lệ tổn thương cơ thể gồm những thành phần nào? Tính từ thời
Công ty chị có 1 bạn có chồng bên quân đội, bên chồng có chế độ đóng bảo hiểm y tế cho vợ. Bạn này muốn tham gia bảo hiểm xã hội bên công ty chị và không tham gia bảo hiểm y tế bên chồng, như vậy có được phép không? Nếu không thì có phải cắt bảo hiểm bên chồng của bạn ấy để tham gia bên công ty chị hay không hay phải làm như thế nào? Em tư vấn
tiên khi vào làm luôn. Nhưng em không biết vì đến tháng 01/2018 em mới được ký hợp đồng. Vậy cho em hỏi bây giờ em muốn lãnh bảo hiểm xã hội 1 lần của công ty thứ nhất có được không? Còn nếu phải hoàn lại số tiền lãnh bảo hiểm thất nghiệp lại thì có trừ qua bảo hiểm xã hội lãnh 1 lần để em không phải hoàn lại số tiền đó được không ạ? Mong sớm nhận
Tôi nghe nói có luật mới quy định về chế độ đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động. Không biết các chế độ đó là gì? Mong được tư vấn về vấn đề này.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nghỉ thai sản trùng với ngày nghỉ phép năm theo lịch của công ty thì có bị trừ mất ngày nghỉ phép năm hay không?
09:59 | 21/10/2023
