Công ty tôi năm nay cho nghỉ tết ít hơn mọi năm, chỉ cho nghỉ 6 ngày. Vì nhà ở xa nên tôi muốn nghỉ thêm vài ngày nữa. Nhưng công ty không cho xin nghỉ thêm sau tết nên tôi tính sẽ nghỉ không phép. Vậy cho tôi hỏi nếu tôi tự ý nghỉ lâu hơn thời gian nghỉ tết mà công ty quy định thì tôi có bị gì không? Công ty có quyền sa thải tôi không? - Câu hỏi
Cho tôi hỏi người lao động làm công việc nặng nhọc chuyển qua công việc bình thường thì thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau có được giữ nguyên không? Người lao động làm công việc nặng nhọc đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm thì mức hưởng chế độ ốm đau là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Toàn từ Nghệ An.
Trong thời gian nghỉ hè tôi bị thai lưu (3 tháng). Hiện nay tôi đang hưởng lương bậc 3 hệ số 3.00, lương được nhận là 6.300.000đ. Vậy tôi xin hỏi là trong thời gian nghỉ hè thì tôi có được hưởng chế độ gì không? Câu hỏi của chị Hương từ Lâm Đồng.
Mẫu sổ chi tiết chi ốm đau, dưỡng sức phục hồi sức khỏe ngành bảo hiểm xã hội? Mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau là bao nhiêu? Người lao động được nghỉ mấy ngày để dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau?
Thời gian báo cáo tình hình thực hiện hoạt động đấu thầu theo quy định mới từ ngày 15/6/2024? Cơ quan, tổ chức nào thực hiện báo cáo? Câu hỏi của anh B.K (Hà Nội).
Giáo viên đóng bảo hiểm xã hội được 17 năm, gần đây tôi bị bệnh điều trị tại bệnh viện 1 tháng, trong 1 tháng này tôi sẽ nhận được tiền ốm đau là bao nhiêu? Ngoài ra, đối với giáo viên thì trong thời gian nghỉ ốm đau tôi có được hưởng tiền phụ cấp đứng lớp hay không? Những người trước cùng công tác trong ngành đều được hưởng thêm khoản tiền này
thời điểm báo cáo nêu trên trùng với ngày nghỉ hằng tuần hoặc nghỉ lễ theo quy định của pháp luật về lao động thì thời điểm báo cáo là ngày làm việc đầu tiên sau ngày nghỉ hoặc thời điểm nghỉ lễ.
2. Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan khác ở Trung ương, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, doanh nghiệp nhà nước gửi báo cáo trên Hệ thống mạng
Tôi có thắc mắc là trong thời gian nghỉ ốm đau Kiểm tra viên chính của VKSND có được hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề hay không? Nếu có thì mức hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề hiện nay là bao nhiêu? - câu hỏi của anh Giang (Nghệ An)
Ngày 18/02/2018, tôi được bổ nhiệm Chính trị viên quân sự xã. Tháng 3/2022 vừa rồi, tôi có quyết định hưởng phụ cấp thâm niên, nhưng trong thời gian đó tôi nghỉ thai sản. Cho tôi hỏi tôi có được truy lĩnh tiền phụ cấp thâm niên hay không?
Từ ngày 01 tháng 4 năm 2022, người sử dụng lao động sử dụng muốn người lao động làm thêm giờ phải thực hiện thủ tục gì? Gần đây, báo chí đưa tin nhiều về việc sẽ có thay đổi về số giờ làm thêm, nâng số giờ làm thêm hàng tháng lên từ 40 trên một tháng lên 60 giờ trên một tháng. Nếu người sử dụng lao động sử dụng người lao động làm thêm giờ như vậy
Cho hỏi về chế độ ốm đau. Nếu người đi khám sức khỏe được cấp sổ khám chữa bệnh (trên sổ có ghi rõ thời gian khám) nhưng vì không có bệnh nên không phải nhập viện và điều trị. Vì đã phải nghỉ việc để đi khám bệnh thì có được sử dụng sổ khám chữa bệnh để giải quyết hưởng chế độ ốm đau?
chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.”
Theo đó, lao động nữ đặt vòng tránh thai sẽ được nghỉ việc tối đa 07 ngày, tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Mức hưởng chế độ thai sản khi đặt vòng tránh thai được quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy
Kỳ thi thứ 2 về tìm hiểu 70 năm chiến thắng Điện Biên Phủ và 65 năm Ngày mở đường Hồ Chí Minh - Ngày truyền thống Bộ đội Trường Sơn diễn ra khi nào? - Anh N.V.L - Hà Nội
sau:
- Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Quý Mão và 04 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 02 ngày cuối năm Quý Mão và 03 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 03 ngày cuối năm Quý Mão và 02 ngày đầu năm Giáp Thìn.
- Thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch năm 2024 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
- Nếu ngày nghỉ hằng tuần
trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu giấy mời tất niên dành cho công ty, doanh nghiệp mới nhất 2024? 03 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2024 của doanh nghiệp?
17:14 | 15/12/2023
