Anh đang nghiên cứu về chế độ công tác phí, sau khi anh đi công tác về thì chỉ được hỗ trợ tiền tàu xe và tiền phòng trọ thôi còn tiền lưu trú thì bị cắt khoản này mà khoản này cộng lại đến 2.5 triệu. Khi anh có khiếu nại lên Bộ Giáo dục thì ở đó nói theo thư triệu tập của huyện đoàn thì nói chỉ được hỗ trợ như vậy thôi. Trong thư triệu tập cũng
dụng lao động trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên mà bị mất việc làm, cứ mỗi năm làm việc trả 01 tháng tiền lương nhưng ít nhất bằng 02 tháng tiền lương.
- Thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc làm là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ
nạn hoàn toàn do lỗi của chính người lao động bị nạn theo kết luận của biên bản điều tra tai nạn lao động thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bồi thường ít nhất bằng 12 tháng tiền lương đối với người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc chết do tai nạn lao động theo quy định tại Điều 4 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH.
Những
, hải quan, kiểm lâm, quản lý thị trường,...). Gộp phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút và trợ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thành phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.
- Bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức); phụ cấp chức vụ
Cho tôi hỏi người lao động làm công việc thí nghiệm vật liệu nổ có thuộc đối tượng được bồi dưỡng bằng hiện vật hay không? Có bao nhiêu mức bồi dưỡng bằng hiện vật theo quy định của pháp luât? Có được trả tiền mặt thay cho việc bồi dưỡng bằng hiện vật hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Tôi đang làm cho một công ty trong nước về lĩnh vực may mặc, đã làm được năm năm (có ký hợp đồng lao động). Tuy nhiên thời gian gần đây tình hình công ty đang gặp khó khăn và tôi mới nhận được thông báo là công ty sắp giải thể. Vậy trong trường hợp giải thể thì tôi có được tiền trợ cấp gì không?
Tôi có câu hỏi thắc mắc là giá cước kết nối dịch vụ điện thoại quốc tế chiều về của doanh nghiệp viễn thông là bao nhiêu tiền? Cục Viễn thông có trách nhiệm gì về giá cước kết nối dịch vụ điện thoại quốc tế chiều về? Câu hỏi của anh Quang Long (Đồng Nai).
Xin chào, tôi có một thắc mắc như sau: Tôi là viên chức được hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Từ tháng 6/2021 đến tháng 12/2021 tôi được điều động đi tham gia chống dịch Covid-19 nhưng không may bị mắc Covid-19 trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Cho tôi hỏi tôi có được hưởng những chính sách nào và mức hưởng là bao nhiêu? Xin cám ơn!
lương, tiền công?
Hồ sơ hoàn thuế thu nhập cá nhân 2024 đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công được hướng dẫn tại Điều 42 Thông tư 80/2021/TT-BTC với hai trường hợp cụ thể như sau:
Trường hợp 1: Tổ chức, cá nhân trả thu nhập từ tiền lương, tiền công thực hiện quyết toán cho các cá nhân có uỷ quyền.
Hồ sơ gồm:
- Văn bản đề nghị xử lý số tiền thuế
; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;
- Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
- Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương
BHXH đóng BHYT cho người lao động.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được ghi trên sổ BHXH theo mức tiền lương đóng BHXH của tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản người lao động được nâng lương thì được ghi theo mức tiền lương mới của người lao động từ thời điểm được nâng
chức của Bộ đội Biên phòng sẽ có Đồn Biên phòng.
- Và Đồn Biên phòng này bao gồm:
- Đội Vũ trang;
- Đội Vận động quần chúng;
- Đội Trinh sát;
- Đội Phòng, chống ma túy và tội phạm;
- Đội Kiểm soát hành chính;
- Đội Tham mưu - Hành chính; Đội Tàu thuyền;
- Trạm Biên phòng.
Chiến sĩ Bộ đội Biên phòng ngoài được hưởng chế độ tiền lương thì có
thảo Luật Bảo hiểm y tế ngày 15/02/2022
Tại Điều 3 Dự thảo Luật Bảo hiểm y tế (Dự thảo ngày 15/02/2022) quy định nguyên tắc về bảo hiểm y tế cụ thể là:
1. Bảo đảm chia sẻ rủi ro và hỗ trợ an sinh xã hội trong chăm sóc sức khỏe giữa những người tham gia bảo hiểm y tế.
2. Mức đóng bảo hiểm y tế được xác định theo tỷ lệ phần trăm của tiền lương làm
bảo hiểm y tế được quy định như sau:
a) Mức đóng hằng tháng của đối tượng quy định tại điểm a khoản 1 Điều 12 của Luật này tối đa bằng 6% tiền lương tháng, trong đó người sử dụng lao động đóng 2/3 và người lao động đóng 1/3. Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì mức đóng
suy giảm khả năng lao động tại Hội đồng giám định y khoa;
c) Thanh toán toàn bộ chi phí y tế đối với người lao động không tham gia bảo hiểm y tế;
3. Trả đủ tiền lương cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc trong thời gian điều trị, phục hồi chức năng lao động;
4. Bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động mà
đủ các điều kiện sau đây:
a) Sau khi đã nghỉ hưởng chế độ ít nhất được 04 tháng;
b) Phải báo trước và được người sử dụng lao động đồng ý.
2. Ngoài tiền lương của những ngày làm việc, lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con vẫn được hưởng chế độ thai sản cho đến khi hết thời hạn quy định tại khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật
định.
Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động nước ngoài và người sử dụng lao động là bao nhiêu?
(1) Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động nước ngoài:
Căn cứ theo quy định tại Điều 12 Nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động nước ngoài hằng tháng là 8% mức tiền lương tháng
dụng lao động đóng, bao gồm:
a) Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức (sau đây gọi chung là người lao động);
...
Từ các quy định trên, trường hợp người lao động nước ngoài