Tôi bị mắc Covid19 vào đầu năm 2022, nhưng tôi cách ly và điều trị tại nhà, không đến cơ sở y tế. Trong thời gian nghỉ việc, chữa bệnh đó, tôi có được hưởng chế độ ốm đau từ bảo hiểm xã hội không? Nếu có thì tôi phải làm gì để được hưởng chế độ từ bảo hiểm xã hội?
Năm ngoái cứ mỗi ngày phép năm còn dư thì công ty chị trả cho người lao động 02 ngày lương, tuy nhiên năm nay tình hình kinh doanh không tốt nên công ty đã bỏ quy định này, nên còn dư ngày phép năm thì công ty cũng không trả bất kì ngày công nào, xem như là người lao động mất luôn ngày phép năm này, như vậy công ty có vi phạm quy định pháp luật
Công ty mình muốn công nhân nghỉ phép hàng năm hết trong năm, công ty có thông báo trước cho người lao động, tham khảo ý kiến. Nhưng giờ bên người lao động không đồng ý nghỉ theo thoả thuận vậy mình có được bắt người lao động nghỉ không?
Cho tôi hỏi do cơ cấu lại nhân sự nên công ty buộc chấm dứt hợp đồng lao động với một số nhân viên. Vậy khi tính lương cho người lao động có phải cần quy đổi số ngày nghỉ hằng năm của họ ra tiền lương không? Số tiền lương này có phải khấu trừ thuế thu nhập cá nhân không? Câu hỏi của chị Hoa từ Hà Nội.
, nguy hiểm;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
3. Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ
Tôi năm nay 58 tuổi, hiện đang là viên chức. Gần đây tôi có nghe có quy định mới ra về việc viên chức được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn tuổi nghỉ hưu bình thường. Cho tôi hỏi quy định đó như thế nào? Điều kiện để viên chức được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn tuổi nghỉ hưu bình thường là gì? - Câu hỏi của bác Công Định đến từ Thành phố Hồ Chí Minh.
làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
+ 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
- Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
- Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng
Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở được nhận tiền hỗ trợ, tiền bồi dưỡng khi nào? Người tham gia lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở bị ốm đau mà chưa tham gia bảo hiểm y tế thì có được hỗ trợ tiền viện phí không?
Sĩ quan Công an nhân dân muốn xuất ngũ để ra nước ngoài định cư thì có cần đủ số năm công tác không? Sĩ quan Công an nhân dân muốn xuất ngũ được hưởng các chế độ chính sách gì? - Câu hỏi của anh Quốc Dũng đến từ Khánh Hòa
Chế độ nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau khi hưởng chế độ ốm đau do bị tai nạn cho người lao động ra sao? Đơn vị có trường hợp người lao động bị tai nạn gãy chân phải phẫu thuật. Người lao động đã nghỉ 1 tháng trong thời gian phải phẫu thuật. Lao động đã đi làm lại từ tháng 3/2021 và công ty đã làm chế độ nghỉ hưởng Bảo hiểm xã hội cho lao động
Em ơi cho anh hỏi: Chăn dắt trẻ em đi thổi lửa để xin tiền bị xử phạt hành chính bao nhiêu tiền? Hôm qua anh có coi được một video trong tik tok về việc một anh công an đang tính mời những em nhỏ thổi lửa trên phố đi bộ về làm việc để tìm hiểu các em có đang bị chăn dắt đi xin tiền không, tuy nhiên người dân xung quanh sợ các em bị bắt nên đã giúp
Tôi đi làm và không sử dụng ngày nghỉ hàng năm. Nhưng công ty tôi lại không trả tiền cho những ngày phép năm này của tôi. Tôi muốn hỏi công ty làm như vậy có vi phạm pháp luật không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi, người lao động theo Phật giáo có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày Lễ Phật Đản hay không? Người sử dụng lao động có thái độ phân biệt giữa người lao động theo Phật giáo và đạo Công giáo có bị phạt tiền hay không? Câu hỏi của anh G (Thanh Hóa).
Trong tháng 8 Việt Nam có những ngày kỷ niệm nào nổi bật? Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương khi tới các ngày kỷ niệm của Việt Nam không? Việc tổ chức kỷ niệm ngày thành lập, ngày truyền thống được quy định như thế nào?
ngày 01 tháng 01 năm 2021.
+ Trường hợp làm việc ở cả nơi có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn và làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì tổng thời gian từ đủ 15 năm trở lên.
+ Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
+ Người lao động có tổng thời gian làm nghề
nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
4. Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật
Từ năm 2022 đối với trường hợp người lao động nghỉ không hết phép năm thì có được thanh toán tiền những ngày phép chưa nghỉ không ạ? Thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động là thời gian nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Ban anh hiện nay đã 54 tuổi đang làm bộ phận bảo trì điện cho một công ty. Bây giờ ba anh muốn về hưu sớm do sức đã yếu, cũng đã bắt đầu suy giảm trí nhớ thì có được hay không? Mức lương hưu nếu như về hưu sớm hơn so với độ tuổi về hưu thì như thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động bị F0 cách ly tại nhà có được hưởng chế độ ốm đau của bảo hiểm xã hội không? Làm thế nào để được hưởng chế độ ốm đau từ bảo hiểm xã hội?
13:42 | 11/03/2022
