Việc xử lý kỷ luật lao động đối với người chưa đủ 15 tuổi thì có cần phải có sự tham gia của người đại diện theo pháp luật không? Câu hỏi của bạn Xuân ở Kiên Giang.
Anh chị cho tôi hỏi tổ chức đảng không ban hành, không tổ chức thực hiện chủ trương, quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng thì bị xử lý như thế nào? Tôi cảm ơn!
Tôi muốn hỏi viên chức khi sinh con mà chưa đăng ký kết hôn có bị xử lý kỷ luật không? Tôi là Hoa, tôi không lấy chồng mà muốn sinh con vậy có vi phạm pháp luật không? Có ảnh hưởng gì đến thi đua của tôi không? Nếu sau này, tôi muốn kết hôn thì phải làm như thế nào?
Cùng một thời điểm xem xét xử lý kỷ luật Đảng viên nhưng có từ hai hành vi vi phạm trở lên thì xử lý như thế nào? Có được ra trong cùng một quyết định không? Đảng viên bị xử lý kỷ luật đã chết thì có xử lý nữa không? Đây là câu hỏi của anh Hoàng Phước đến từ Cần Thơ.
Người đại diện pháp luật là tổng giám đốc có thể ủy quyền cho người khác làm chủ trì họp xử lý kỷ luật lao động không? Người được ủy quyền bởi người đại diện pháp luật là tổng giám đốc chủ trì họp xử lý kỷ luật lao động theo trình tự thủ tục ra sao?
Viên chức có hành vi vi phạm lần đầu đã bị xử lý kỷ luật mà tái phạm tiếp tục cùng một hành vi thì xử lý ra sao? Đồng thời sẵn tôi hỏi luôn rằng trong trường hợp nào thì không áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật viên chức? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Phong Phú đến từ Bà Rịa-Vũng Tàu.
Áp dụng hình thức kỷ luật sa thải được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải như sau:
"Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng
Cho hỏi đảng viên vi phạm quy định về quy định về chống chạy chức, chạy quyền bị xử lý như thế nào? Quy định về chống chạy chức, chạy quyền như thế nào? Xử lý kỷ luật Đảng viên bằng hình thức khai trừ như thế nào? Cảm ơn!
nghiêm trọng quy định của Công ty nên bị kỷ luật sa thải. Và ngày 12/05/2022, Công ty đưa cho tôi Quyết định sa thải và yêu cầu bàn giao lại toàn bộ công việc.
Xin hỏi luật sư: Công ty sa thải tôi như vậy có đúng luật không? Tôi có thể kiện Công ty được không?
Tôi muốn hỏi kỷ luật viên chức sắp về hưu được pháp luật quy định như thế nào? Tôi là thủ quỹ ở trường và viên chức lâu năm, ngày 01/07/2022 mới đến ngày tôi nghỉ hưu, tôi còn nợ bên trường 85.000.000VNĐ. Do ỷ lại việc làm thủ quỹ nên tôi có trích tiền trực tiếp tại trường để chi tiêu cá nhân. Trường chưa ra quyết định về hưu tôi có được về hưu
Mình cần hỗ trợ tư vấn về trường hợp đảng viên bị khởi tố về hành vi: “sử dụng hóa đơn không hợp pháp để hoạch toán hàng hóa, nguyên liệu đầu vào trong hoạt động phát sinh nghĩa vụ thuế”, tội "Trốn thuế" thì áp dụng theo quy định cụ thể nào của Đảng về xử lý kỷ luật đảng viên? Ngoài ra, tình tiết giảm nhẹ, tăng nặng kỷ luật đảng được quy định như
Kỷ luật Đảng viên phát ngôn thông tin đề án đang trong quá trình soạn thảo mà chưa được cơ quan có thẩm quyền cho phép phổ biến như thế nào? Đảng viên vi phạm chủ động chấm dứt hành vi phát ngôn có được xem xét giảm nhẹ mức kỷ luật không? Thời hiệu kỷ luật Đảng viên vi phạm trong trường hợp này là bao lâu? Trên đây là câu hỏi của chị Kim Ngọc từ
Trường tôi là trường Mầm non công lập, có một nhân viên kế toán thuộc diện biên chế nhưng sinh con thứ ba. Hiệu trưởng phải xử lý kỷ luật người này như thế nào cho đúng quy định pháp luật? Có đến mức phải cho thôi việc được không?
Tôi hiện đang là viên chức trong một đơn vị sự nghiệp công lập, trong năm nay tôi đã phải nhận một hình thức kỷ luật là khiển trách. Vậy trong năm nay tôi sẽ được đánh giá, xếp loại như thế nào mới đúng theo quy định của pháp luật. Tôi muốn biết rằng hiện nay việc áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách đối với viên chức như tôi được quy định ra sao
Hiện tôi đang là viên chức. Tôi và chồng đã ly hôn với nhau được một thời gian rồi. Chồng tôi vừa bị tuyên án 18 tháng tù về tội đánh bạc trái phép. Cho tôi hỏi vậy thì nếu người thân vi phạm pháp luật, tôi có bị xử lý kỷ luật không? Hay bị buộc thôi việc không? Bên cạnh đó thì còn các hình thức kỷ luật khác quy định như thế nào hiện nay?
Người điều khiển ô tô là công chức, bị Cảnh sát giao thông xử phạt vì điều khiển xe ô tô vượt quá tốc độ quy định. Vậy ai có thẩm quyền xử lý và mức xử phạt đối với hành vi vi phạm trên là bao nhiêu? Có bị xử lý kỷ luật không?
Tôi muốn hỏi vi phạm chế độ hôn nhân của công chức được pháp luật quy định như thế nào? Tôi là công chức huyện X chưa có vợ nhưng đã có con với người chưa chồng. Nhưng chưa đăng ký kết hôn. Tôi rất lo lắng. Hiện tôi là Đảng viên bị xử lý kỷ luật gì không? Có bị khai trừ ra khỏi Đảng không?
Cho tôi hỏi ở trường trung học phổ thông, nữ sinh xăm hình bị đuổi học có đúng với quy định của pháp luật hay không? Nhà trường có được xử lý kỷ luật nữ sinh xăm hình? Học sinh trung học phổ thông phải có hành vi, ứng xử như thế nào trong quá trình học tập và rèn luyện? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Cho tôi hỏi là công chức giữ chức vụ lãnh đạo có hành vi vi phạm pháp luật trong thời hạn xem xét xử lý kỷ luật thì đủ tuổi nghỉ hưu có được hưởng chế độ hưu trí? Thời điểm hưởng chế độ hưu trí của công chức giữ chức vụ lãnh đạo có hành vi vi phạm pháp luật? Xin cám ơn. Câu hỏi của anh N.T.P đến từ Phú Yên.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Việc xử lý kỷ luật lao động đối với người chưa đủ 15 tuổi thì có cần phải có sự tham gia của người đại diện theo pháp luật không?
04:04 | 15/07/2023
