Cho hỏi người lao động nữ mang thai có được tạm hoãn hợp đồng lao động không? Thời gian tạm hoãn hợp đồng là bao lâu? Câu hỏi của chị Tuyết đến từ Nam Định.
Bảo hiểm hàng hải bao gồm những đối tượng nào? Đối tượng bảo hiểm hàng hải được giải quyết bồi thường như thế nào và thời hiệu khởi kiện liên quan đến hợp đồng bảo hiểm là bao lâu? Câu hỏi đến từ anh Thanh Chấn ở Long Thành.
Chồng tôi làm công ty và tham gia bảo hiểm y tế bắt buộc theo đối tượng người lao động từ tháng 3/2016 đến tháng 1/2020. Sau đó đi làm công ty khác và tiếp tục tham gia bảo hiểm y tế từ tháng 5/2021 đến nay. Ngày 14/2/2022 chồng tôi phát hiện bị suy thận phải nhập viện lọc máu và xác định không thể tiếp tục đi làm. Công ty chồng tôi nói sẽ đóng
Tôi có thắc mắc: Nội dung hoạt động của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô thành lập và hoạt động tại Việt Nam được quy định như thế nào? Tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô thành lập và hoạt động tại Việt Nam chỉ được triển khai các sản phẩm bảo hiểm vi mô nào? - câu hỏi của anh P. (Hà Nội).
Xin cho biết cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nào được được phép đăng ký hợp đồng khám bảo hiểm y tế? Điều kiện của cơ sở đăng ký khám chữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu bao gồm những gì? Xin cảm ơn ban tư vấn!
Khi sử dụng hợp đồng lao động điện tử thì cần phải đáp ứng điều kiện gì? Có cần phải in hợp đồng cho người lao động không? Người lao động có được giao kết nhiều hợp đồng lao động điện tử với nhiều người sử dụng lao động không?
Bị tổn thương cơ thể bao nhiều phần trăm thì được bồi thường bảo hiểm? Thời hạn bồi thường cho người bị tổn thương cơ thể là khi nào? Doanh nghiệp bảo hiểm bồi thường bảo hiểm chậm bị xử phạt hành chính bao nhiêu?
Tôi muốn hỏi người lao động là người nước ngoài có được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi làm việc tại Việt Nam không? Nếu được thì cần thực hiện những chế độ nào? Đối tượng này được hưởng lương hưu theo chế độ hư trí khi nào? Trường hợp người lao động là người nước ngoài bắt đầu tham gia bảo hiểm theo quy định từ tháng 12/2018 và đến tháng 9
Cho tôi hỏi công ty tôi có ký hợp đồng lao động ngắn hạn với một bác bảo vệ (60 tuổi) có thời hạn 06 tháng vì để có thời gian tiềm thêm bảo vệ mới vì bác cũng đã lớn tuổi rồi. Tuần trước tôi có nhận được đơn xin nghỉ việc của bác, tuy nhiên hợp đồng chỉ mới được khoảng 2 tháng làm việc. Cho tôi hỏi, việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động như
Tôi tên Hồng Dân. Tôi được một người bạn giới thiệu để giúp việc cho một gia đình A và tôi đã ký hợp đồng lao động 1 năm. Tuy nhiên, gia đình họ không yêu cầu tôi phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Vậy ngoài bảo hiểm thất nghiệp, tôi có được tham gia loại bảo hiểm nào khác để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của tôi không? Tư vấn giúp tôi. Xin
Em ơi cho anh hỏi: Đánh giá rủi ro bảo hiểm là gì? Việc ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động kinh doanh bảo hiểm nhằm mục đích đánh giá rủi ro bảo hiểm không? Đây là câu hỏi của anh Thành Tài đến từ Đà Nẵng.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến hoạt động kinh doanh bảo hiểm cần được giải đáp là doanh nghiệp bảo hiểm có vốn đầu tư nước ngoài (Doanh nghiệp FDI) có được giao kết hợp đồng bảo hiểm nhân thọ không? Câu hỏi của anh C.T (Đồng Nai).
Chi nhánh doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ nước ngoài có phải giải thích về điều khoản loại trừ trách nhiệm bảo hiểm cho người mua bảo hiểm không? Không giải thích rõ ràng về điều khoản loại trừ trách nhiệm bảo hiểm trong hợp đồng bảo hiểm nhân thọ có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh B (Đồng Nai).
Làm thế nào để đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện? Hiện nay, tôi đang kinh doanh tự do và muốn tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện thì phải làm sao? Tôi có thể đến đâu đóng tiền bảo hiểm? Và mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện hiện nay là bao nhiêu?
Hợp đồng đào tạo nghề giữa doanh nghiệp và người lao động được ký trong trường hợp nào? Phải bao gồm những nội dung gì? Có phải bao gồm nội dung về chi phí đào tạo? câu hỏi của chị Ngân (Đức Trọng).
Công ty tôi có một trường hợp tai nạn lao động trong thời gian làm việc và tại nơi làm việc mà lỗi hỗn hợp: Một phần do lỗi của người lao động và một phần do lỗi của người sử dụng lao động thì công ty tôi có phải bồi thường tai nạn không hay chỉ hỗ trợ?
Cho chị hỏi, công ty chị hiện vừa tuyển một người lao động vào làm việc, đang trong giai đoạn thử việc, trước đây bạn ấy có đóng bảo hiểm xã hội dưới hình thức tự nguyện, không có đi làm ở đâu cả. Vậy em cho chị hỏi, thử việc có đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Trong trường hợp nào thì mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Cho tôi hỏi nếu trong quá trình lao động mà người sử dụng bị tai nạn lao động trong mọi trường hợp thì để có thể hưởng bảo hiểm tai nạn lao động hay không? Tôi có thể mua chung bảo hiểm tai nạn lao động mà không cần danh sách người tham gia hay không do công việc của tôi thường xuyên thay đổi người lao động?
Cho tôi hỏi một chút rằng theo quy định thì mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm y tế tối đa là bao nhiêu? Hiện nay phương thức đóng bảo hiểm y tế được quy định như thế nào vậy? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!