Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Pháp luật Chấm dứt hợp đồng lao động muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động cần nộp hồ sơ tại đâu? 19:43 | 29/08/2024
Chấm dứt hợp đồng lao động muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động cần nộp hồ sơ tại đâu? Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp đối với người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng lao động được tính từ ngày nào?
Pháp luật Công ty không nhận lại người lao động sau khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì có bị xử phạt gì không? 15:14 | 06/05/2022
Tôi chuẩn bị phải đi nghĩa vụ quân sự nên phải tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động với công ty. Nhưng vì thời gian đi nghĩa vụ cũng khá lâu nên tôi sợ lúc về công ty sẽ không muốn nhận tôi vào làm lại nữa và lấy lý do để từ chối nhận tôi. Vì thế tôi muốn biết pháp luật có quy định gì về việc tạm hoãn thực hiện HĐLĐ trong trường hợp này không? Nếu
Pháp luật Mức xử phạt đối với hành vi yêu cầu người lao động đặt cọc tiền để thực hiện hợp đồng lao động là bao nhiêu? 13:47 | 08/05/2022
Tôi có câu hỏi liên quan đến hợp đồng lao động cần được hỗ trợ. Cụ thể tôi mới được ký hợp đồng lao động với 1 công ty tuyển dụng lái xe, công ty có yêu cầu tôi phải đặt cọc 2 triệu để cam kết thời gian làm việc lâu dài vì tính chất công việc nghề lái xe thường xuyên thay đổi nơi làm việc. Việc công ty yêu cầu đặt cọc như vậy có đúng pháp luật hay
Pháp luật Biểu mẫu đánh giá nhân viên theo KPI mới nhất? Mẫu đánh giá KPI cho nhân viên có dạng như thế nào? 10:10 | 25/09/2024
viên theo KPI mới nhất? Mẫu đánh giá KPI cho nhân viên có dạng như thế nào? (Hình từ Internet) Nhân viên thường xuyên không hoàn thành công việc thì người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ không? Căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng
Pháp luật Không tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở khi sử dụng quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc thì sẽ bị xử phạt như thế nào? 23:01 | 08/11/2023
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau việc không tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở khi sử dụng quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh L.P.Q đến từ Hải Phòng.
Pháp luật Phụ lục hợp đồng lao động được phép ký tối đa bao nhiêu lần và có được sửa đổi thời hạn của hợp đồng bằng phụ lục hay không? 11:00 | 21/08/2022
Tôi muốn hỏi theo luật lao động mới nhất thì phụ lục hợp đồng lao động được phép ký tối đa bao nhiêu lần và có được sửa đổi thời hạn của hợp đồng bằng phụ lục hay không? - Câu hỏi của chị Lam (Quận 8, TPHCM).
Pháp luật Nhân viên ăn không ngồi rồi không hoàn thành công việc được giao thì có bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải không? 08:08 | 29/12/2023
dứt hợp đồng theo quy định tại khoản 1 Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 như sau: Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động 1. Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp sau đây: a) Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động được xác định theo
Pháp luật Bên mua bảo hiểm có quyền yêu cầu giảm chi phí của hợp đồng bảo hiểm khi có căn cứ xác định mức độ rủi ro được bảo hiểm giảm hay không? 13:07 | 10/01/2023
Cho tôi hỏi nếu điều khoản trong hợp đồng bảo hiểm không rõ ràng dẫn đến có cách hiểu khác nhau giữa công ty bảo hiểm và bên mua thì điều khoản đó có phải sẽ được giải thích theo hướng có lợi cho bên mua bảo hiểm hay không? Nếu tôi có căn cứ để cho rằng mức độ rủi ro được bảo hiểm giảm thì tôi có thể yêu cầu phía công ty bảo hiểm giảm phí bảo hiểm
Pháp luật Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc thì công ty có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? 18:35 | 26/02/2024
Cho tôi hỏi người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc thì công ty có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? Số lượng người lao động tham gia đối thoại tại nơi làm việc được quy định thế nào? Câu hỏi của anh N.Q.T từ Nghệ An.
Pháp luật Công ty có được yêu cầu lao động nữ cam kết không mang thai không? Lao động nữ mang thai có được nghỉ thai sản không? 15:32 | 03/08/2022
Cho tôi hỏi công ty có được yêu cầu lao động nữ cam kết không được mang thai không? Tôi là lao động nữ làm tại công ty X. Khi vào ký hợp đồng chính thức bắt tôi phải viết cam kết không mang thai trong vòng 2 năm và bắt tôi ký. Công ty làm vậy có đúng không? Mong được giải đáp.
Pháp luật Trong trường hợp hòa giải tranh chấp lao động cá nhân đến lần thứ hai mà một trong các bên vẫn không có mặt thì hòa giải viên lao động có tiếp tục hòa giải? 05:06 | 17/04/2024
Cho tôi hỏi việc giải quyết tranh chấp lao động cá nhân sẽ do tổ chức cơ quan nào đứng ra hòa giải? Việc bồi thường thiệt hại khi chấm dứt hợp đồng lao động có cần thông qua thủ tục hòa giải tranh chấp lao động cá nhân của hòa giải viên lao động không? Trong trường hợp hòa giải tranh chấp lao động cá nhân đến lần thứ hai mà một trong các bên vẫn
Pháp luật Người lao động bắt buộc phải đóng những loại bảo hiểm nào khi đi làm? Khi nào thì người lao động được hưởng bảo hiểm thất nghiệp? 18:19 | 29/07/2022
Từ trước đến nay tôi làm cho một công ty, hàng tháng công ty đều trừ của tôi một khoản tiền, gọi chung là tiền bảo hiểm. Cho tôi hỏi những loại bảo hiểm nào người lao động bắt buộc phải đóng và mức đóng là bao nhiêu? Tôi làm ở công ty đó đã hơn một năm và đóng bảo hiểm hàng tháng, hiện tại tôi đã nghỉ làm, vậy khi nào thì tôi được hưởng bảo hiểm
Pháp luật Ký hợp đồng làm việc xác định thời hạn một năm thì người lao động có bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp hay không? 18:00 | 01/07/2022
Tôi ký hợp đồng lao động xác định có thời hạn 1 năm. Trong quá trình làm việc tôi có nghe bảo phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp vì nó sẽ có lợi ích cho mình sau này thì không biết liệu đúng không? Và nếu tôi tham gia đóng từ bao nhiêu tháng thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp vậy?
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Nghị luận về áp lực học tập? Đoạn văn nghị luận về áp lực học tập? Viết đoạn văn nghị luận về áp lực học tập hay?
 Pháp luật
Tổng hợp mẫu báo cáo đánh giá hồ sơ dự thầu theo Thông tư 23/2024/TT-BKHĐT? Tải về trọn bộ mẫu?
 Pháp luật
Mẫu thỏa thuận liên danh 2025 trong hồ sơ yêu cầu mua sắm hàng hóa theo Thông tư 23/2024/TT-BKHĐT?
Pháp luật
Xem ngày tốt cưới hỏi tháng 3 năm 2025? Xem ngày cưới hỏi 2025 tháng 3 năm 2025 chi tiết? Ngày tốt cưới hỏi?
 Pháp luật
Lực ma sát là gì? Lực ma sát trượt là gì? Lực ma sát nghỉ là gì? Lực ma sát lăn là gì? Học sinh lớp 6 cần đạt yêu cầu gì khi học lực ma sát?
 Pháp luật
Quyết định 243/QĐ-KTNN năm 2025 về ban hành hướng dẫn kiểm toán từ xa từ ngày 21/2/2025 như thế nào?
 Pháp luật
Mẫu thông báo đơn phương chấm dứt hợp đồng thuê nhà dành cho chủ nhà? Trường hợp bên thuê có quyền cho thuê lại nhà ở đã thuê?
 Pháp luật
Bài phát biểu của học sinh chúc mừng Đại hội Chi bộ 2025 2027? Lời chúc mừng Đại hội Chi bộ của học sinh?
Pháp luật
Ngày Hoàng đạo tháng 3 năm 2025 thuận lợi, may mắn? Xem ngày Hoàng đạo theo tháng 3 2025? Xem ngày tốt hôm nay?
 Pháp luật
Hạn tam kheo là gì? Tuổi nào gặp hạn tam kheo? Cúng giải hạn tam kheo có phải mê tín dị đoan hay không?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: inf[email protected]
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào