xem xét để tiếp tục giao kết hợp đồng lao động với người lao động;
c) Do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa hoặc di dời, thu hẹp sản xuất, kinh doanh theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải giảm chỗ làm việc;
d) Người lao động không có mặt tại nơi
trợ cấp chỉ áp dụng cho tổ chức, cá nhân hoặc ngành sản xuất trong khu vực địa lý nhất định của nước bị điều tra áp dụng biện pháp chống trợ cấp.
Như vậy, căn cứ Điều 84 Luật Quản lý ngoại thương 2017 có quy định về những khoản trợ cấp của Chính phủ và bất kỳ tổ chức công nào ở quốc gia có hàng hóa nhập khẩu vào Việt Nam như sau:
Trợ cấp
Trợ cấp
bình thường trước thời điểm thiệt hại xảy ra.
- Chi phí hợp lý để ngăn chặn, hạn chế và khắc phục thiệt hại quy định tại khoản 3 Điều 589 Bộ luật Dân sự 2015 là những chi phí thực tế, cần thiết tại thời điểm chi trong điều kiện bình thường cho việc áp dụng các biện pháp cần thiết làm cho thiệt hại không phát sinh thêm; sửa chữa, khôi phục lại tình
xuất và nhận xét nhân sự, dự kiến phân công công tác (đối với bổ nhiệm cấp phó); kèm theo biên bản các cuộc họp.
2. Bản tổng hợp kết quả kiểm phiếu kèm theo biên bản kiểm phiếu ở các bước trong quy trình bổ nhiệm.
3. Sơ yếu lý lịch do cá nhân tự khai theo mẫu quy định, được cơ quan trực tiếp quản lý xác nhận, có dán ảnh màu khổ 4x6, chụp trong thời
Mục tiêu cụ thể đối với khu vực công khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 là gì? Mức lương tối thiểu năm 2025 của cán bộ, công chức tại khu vực công ra sao?
Tại Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 nêu ra mục tiêu cụ thể khi thực hiện cải cách tiền lương như sau:
(1) Từ năm 2018 đến năm 2020
* Đối với khu vực công
- Tiếp tục điều chỉnh tăng
phòng, an ninh trên địa bàn các quân khu, trên địa bàn các đơn vị thuộc Bộ Tư lệnh Bộ đội Biên phòng, trên địa bàn tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương mà có tên đơn vị đề nghị cấp Giấy chứng nhận;
g) Trường hợp có đăng ký quyền sử dụng hạn chế đối với thửa đất liền kề phải có hợp đồng hoặc văn bản thỏa thuận hoặc quyết định của Tòa án nhân dân về
, đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa theo đánh giá của cấp có thẩm quyền;
+ Có trên 50% các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao chưa bảo đảm tiến độ, chất lượng, hiệu quả;
+ Có hành vi vi phạm trong quá trình thực thi nhiệm vụ bị xử lý kỷ luật
/LĐTBXH-ATLĐ ngày 27 tháng 10 năm 2023 về việc đề xuất nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính có ý kiến như sau:
1. Đồng ý với đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại văn bản nêu trên về việc nghỉ Tết Âm lịch từ ngày 08 tháng 02 năm 2024 đến hết ngày 14 tháng 02 năm 2024 và nghỉ lễ Quốc khánh từ
điều;
- Thiết bị làm từ vật liệu chắc chắn như: gỗ, nhôm, nhựa cứng hoặc nhựa không biến dạng;
- Thiết bị giữ nguyên hình dạng nhờ dòng khí cố định;
- Phao tròn sử dụng trên các cầu trượt nước;
- Thiết bị lội nước.
Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 13550-1:2022 (ISO 25649-1:2017) về Thiết bị giải trí phao nổi sử dụng trên và trong nước có yêu cầu chung
Lịch tháng 10 2024 âm và dương chi tiết, đầy đủ nhất? Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10/2024 vào thứ mấy?
Xem thêm: Ngày 10 tháng 10 có các ngày lễ gì?
Lịch âm, lịch dương và lịch âm dương là 3 loại lịch phổ biến được sử dụng trên mỗi quốc gia.
Lịch âm, lịch dương là cuốn lịch được dùng cho nhiều năm và được biên soạn theo chu kỳ ngày tháng năm. Dưới
)
Việc trả lại tài sản thuê sau khi đã chấm dứt hợp đồng thuê tài sản theo pháp luật quy định thế nào?
Căn cứ Điều 482 Bộ luật Dân sự 2015 quy định về việc trả lại tài sản thuê như sau:
Trả lại tài sản thuê
1. Bên thuê phải trả lại tài sản thuê trong tình trạng như khi nhận, trừ hao mòn tự nhiên hoặc theo đúng như tình trạng đã thỏa thuận; nếu giá
liên quan đều là thành viên hoặc theo nguyên tắc có đi có lại hoặc theo quy định của pháp luật.
Điều 14. Trình tự cấp lại giấy phép lao động
Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cấp lại giấy phép lao động. Trường hợp
mức độ tuân thủ giờ giấc, nội quy và quy trình của công ty.
(7) Đề xuất cải thiện hoặc phát triển: Ghi nhận những điểm mạnh, điểm yếu và đề xuất các biện pháp cải thiện hoặc phát triển.
Dựa trên các đánh giá này, quản lý có thể quyết định xem nhân viên có được tiếp tục làm việc chính thức sau thời gian thử việc hay không.
* Sau đây là tổng hợp một
người lao động nước ngoài? (Hình từ Internet)
Trường hợp nào không phải thực hiện xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài?
Căn cứ Điều 4 Nghị định 152/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 70/2023/NĐ-CP có quy định:
Sử dụng người lao động nước ngoài
1. Xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài
a) Trước ít nhất 15
xuất cảnh, nhập cảnh của công dân Việt Nam.
- Phổ biến tới từng thành viên của đoàn trước khi đi bồi dưỡng:
+ Các quy định về việc quản lý đoàn và cán bộ, công chức, viên chức đi học tập, nghiên cứu ở nước ngoài; khái quát về pháp luật, văn hóa, tôn giáo của nước sở tại;
+ Nội dung, chương trình khóa bồi dưỡng và các chế độ liên quan.
lực, tích cực phấn đấu hoàn thành;
- Nội dung thi đua phải nhằm thực hiện nhiệm vụ chính trị của Công an các đơn vị, địa phương và gắn với các phong trào thi đua khác; bảo đảm thiết thực, phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị, địa phương và khả năng tham gia của cán bộ, chiến sĩ;
- Biện pháp thực hiện phong trào thi đua phải cụ thể, thiết thực
; trừ trường hợp tuyển sinh vào các cơ sở đào tạo thuộc lực lượng vũ trang phải thực hiện các quy định và hướng dẫn của Bộ Công an, Bộ Quốc phòng.
Đối với thí sinh khuyết tật bị suy giảm khả năng học tập, cơ sở đào tạo thực hiện các biện pháp cần thiết và tạo điều kiện tốt nhất để thí sinh có nguyện vọng được đăng ký và theo học các ngành phù hợp
được giao, hoàn thành tốt các công việc đột xuất, có đề xuất hoặc tổ chức thực hiện đổi mới sáng tạo, tạo sự chuyển biến tích cực, mang lại giá trị, hiệu quả thiết thực thì cấp có thẩm quyền quyết định tỷ lệ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ phù hợp với thực tế, bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của cán bộ, công chức, viên chức.”.
Bổ sung nguyên tắc đánh
quy định của pháp luật;
- Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng.
Mức lương cơ sở từ 2024 có tăng không là vấn đề mà nhiều người quan tâm.
Tại diễn đàn Kinh tế - Xã hội Việt Nam năm 2023 vừa qua, Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ đã nhấn mạnh đến việc
thực hiện quy trình kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý theo quy định của pháp luật.
...
Theo đó, chậm nhất là 90 ngày trước ngày hết thời hạn bổ nhiệm, Viện trưởng Viện Khoa học Giáo dục Việt Nam làm báo cáo tự nhận xét, đánh giá việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ trong thời hạn giữ chức vụ;
Viện Khoa học Giáo dục Việt Nam thực hiện
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc? Khi ban hành Quy chế, công ty phải tham khảo ý kiến của ai?
16:44 | 19/10/2024
