Ưu đãi người có công với cách mạng 2020 như:
- Được Nhà nước đóng bảo hiểm y tế và được hưởng 100% chi phí khám, chữa bệnh trong phạm vi chi trả của bảo hiểm y tế.
- Điều dưỡng phục hồi sức khỏe 02 năm 01 lần; trường hợp có tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 81% trở lên thì được điều dưỡng phục hồi sức khỏe hằng năm.
- Ưu tiên, hỗ trợ trong giáo dục và
Doanh nghiệp của tôi có quy mô 50 nhân viên, vậy có được xếp vào nhóm các doanh nghiệp nhỏ và vừa hay không? Tôi thấy pháp luật có quy định về việc hỗ trợ đào tạo khởi sự kinh doanh cho doanh nghiệp có quy mô nhỏ và vừa, doanh nghiệp của tôi có thể tham gia vào chính sách đó không? Tôi cũng thắc mắc không biết nguồn kinh phí cho việc này được lấy
Do tình hình COVID-19 công ty có yêu cầu nhân viên cách ly tập trung tại nhà máy và thống nhất hỗ trợ tiền ăn với mức 40.000đồng/người/ngày. Công ty dự định chi bằng tiền mặt cho từng nhân viên và có ký nhận của từng người. Vậy chi phí này có được coi là chi phí hợp lý khi khấu trừ thuế thu nhập doanh nghiệp không?
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau nghị quyết đại hội đồng cổ đông đã được thông qua có bắt buộc phải lưu trữ tại trụ sở chính công ty đại chúng hay không? Câu hỏi của anh P.Q.T đến từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động có thời hạn mà hết hạn, thì công ty phải ký lại hợp đồng mới là hợp đồng không xác định thời hạn đúng không? Có được ký phụ lục hợp đồng về thay đổi thời hạn hợp đồng hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (An Giang).
(Chinhphu.vn) - Quốc hội quyết nghị sử dụng sử dụng 110.619 tỷ đồng tích lũy cải cách tiền lương của ngân sách trung ương, địa phương đến hết năm 2024 còn dư chuyển sang 2025 để thực hiện mức lương cơ sở; chưa tăng lương khu vực công, lương hưu năm 2025.
Cá nhân, cơ quan nào có thẩm quyền thẩm định kế hoạch tổng thể lựa chọn nhà thầu? Đánh giá năng lực, nguồn lực và kinh nghiệm thực hiện của chủ đầu tư trong nội dung kế hoạch tổng thể lựa chọn nhà thầu cho dự án được thể hiện như thế nào?
Cho tôi hỏi lao động nữ có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động khi mang thai không? Tôi đang mang thai tháng thứ 05 và bị động thai và bác sĩ yêu cầu phải nghỉ việc để dưỡng thai. Vậy trong trường hợp này tôi có quyền tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động với bên công ty không? Thời gian tạm hoãn là bao lâu?
Tôi có một câu hỏi như sau: Người nước ngoài có thể trở thành hội viên cá nhân của Hiệp hội Cao su Việt Nam hay không? Quyền lợi của hội viên cá nhân là gì? Câu hỏi của chị Hoàng Phượng ở Bình Dương.
Tôi muôn hỏi về việc đăng ký giao dịch chứng khoán chưa niêm yết. Cụ thể công ty tôi đã thực hiện chào bán thành công cổ phiếu lần đầu ra công chúng thông qua đăng ký với Ủy ban Chứng khoán Nhà nước và không niêm yết trên Sở giao dịch chứng khoán thì có được đăng ký giao dịch chứng khoán chưa niêm yết hay không?
Ai có quyền tuyển dụng lao động của EVN và tổ chức xây dựng và áp dụng thang bảng lương đối với NLĐ? Thang bảng lương có bắt buộc được công bố công khai tại nơi làm việc trước khi thực hiện? - câu hỏi của anh T (Hà Nội).
Chào bạn! hiện tại công ty mình có rất nhiều trường hợp xin nghỉ không hưởng lương (người thì nghỉ ốm, người nghỉ chăm người thân ốm) và thời hạn xin nghỉ là khoảng 06 tháng. Mình đang muốn hỏi bạn có quy định nào quy định người lao động nghỉ không lương bao nhiêu ngày thì Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Rất mong câu
Trường hợp người lao động nước ngoài thỏa thuận với người sử dụng lao động tạm hoãn hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động có cần thông báo với cơ quan xuất nhập cảnh không?
Chỉ định thầu rút gọn đối với gói thầu thuộc dự toán mua sắm trong hạn mức có phải thẩm định kết quả lựa chọn nhà thầu không? Việc thực hiện chỉ định thầu đối với gói thầu thuộc dự toán mua sắm trong hạn mức phải đáp ứng điều kiện gì?
Cho tôi hỏi Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN khi có hành vi vi phạm pháp luật thuộc những trường hợp nào thì sẽ bị miễn nhiệm? Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN có được kiêm nhiệm chức vụ Tổng giám đốc EVN không? Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN có được quyết định cử Người đại diện duy nhất tại công ty cổ phần ra nước ngoài công tác không? Câu hỏi
Công ty lấy lý do đủ nhân sự để chấm dứt hợp đồng lao động với tôi sau thời gian tôi tạm hoãn hợp đồng lao động. Vậy công ty làm như vậy có đúng không? Và cho tôi hỏi tôi có được nhận lượng trong khoảng thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động không? Mong được giải đáp. Câu hỏi của chị Ánh Ngọc.
Cho tôi hỏi có cần báo trước khi thực hiện tạm hoãn hợp đồng lao động không? Công ty tôi muốn tạm hoãn hợp đồng với người lao động. Vậy công ty tôi có phải báo trước cho người lao động không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi thời gian trước tôi có tham gia dân quân tự vệ nên có xin phép được tạm hoãn hợp đồng với công ty và cũng đã đồng ý nhưng sau khi đã hoàn thành thời hạn tham gia dân quân thì công ty lại không chịu nhận tôi trở lại làm việc, tôi có khởi kiện lên tòa và đã được giải quyết, có cả bán án. Tuy nhiên công ty vẫn không nhận tôi trở lại làm
Trong quá trình hoạt động, Ngân hàng Phát triển Việt Nam hình thành những khoản thu nhập và chi phí cụ thể như thế nào? Sau khi kết thúc năm tài chính, khoản chênh lệch giữa thu nhập và chi phí được gọi là gì? Khoản chênh lệch này được phân bố ra sao?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thương binh hạng 3/4 là gì? Có phải thương binh hạng 3/4 được xếp hạng thương tật trong thương binh 4 hạng không?
13:40 | 23/05/2023
