Cho tôi hỏi là trong quá trình học nghề tôi có lao động và sản xuất phụ cho xưởng thì có được trả lương không? Điều kiện để người học nghề được ký kết hợp đồng lao động chính thức sau khi hết thời hạn học nghề đối là gì? Mong được giải đáp. Câu hỏi của anh L đến từ Bình Dương.
Em ơi cho chị hỏi: Tổ chức tín dụng mua bán nợ từ một công ty khác thì có được phép tiếp tục thu lãi từ hợp đồng vay nợ không? Hồ sơ đề nghị chấp thuận hoạt động mua nợ của tổ chức tín dụng sẽ gồm những gì? Đây là câu hỏi của chị Bảo Tiên đến từ Đà Nẵng.
Hợp đồng chuyển giao công nghệ phải đáp ứng điều kiện nào? Nội dung hợp đồng chuyển giao công nghệ có bao gồm thời hạn, thời điểm có hiệu lực của hợp đồng không? Thời hạn thực hiện và thời điểm có hiệu lực của hợp đồng chuyển giao công nghệ là khi nào?
Khoản chi phí trích trước theo kỳ hạn mà đến hết kỳ hạn chưa chi hoặc chi không hết được xác định không phải là chi phí hợp lý là những khoản chi nào? Kế toán phải phân biệt các khoản chi phí trích trước với các khoản chi nào để ghi nhận và trình bày Báo cáo tài chính?
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau trong trường hợp thông báo mời họp có nội dung hướng dẫn cổ đông đăng ký tham dự cuộc họp thì việc cổ đông không đăng ký trước tham gia dự cuộc họp đại hội đồng cổ đông có đồng nghĩa với việc cổ đông không có quyền tham dự cuộc họp hay không? Câu hỏi của anh B.Y.R đến từ TP.HCM.
Cho hỏi công ty có cần báo trước cho nhân viên ngày hết hạn hợp đồng không? Công ty không báo trước ngày hết hạn hợp đồng có bị xử phạt? Câu hỏi của chị Lựu đến từ Bình Dương.
Em ơi cho chị hỏi: Quy trình thủ tục vay ngân quỹ nhà nước của ngân sách trung ương được thực hiện như thế nào? Thời hạn và mức vay ngân quỹ nhà nước của ngân sách trung ương được quy định ra sao? Đây là câu hỏi của chị Bích Hà đến từ Đà Nẵng.
Tôi có một vài thắc mắc muốn nhờ giải đáp, cụ thể như sau: Thời hạn đăng ký dự thầu để ký hợp đồng dầu khí là bao lâu? Hồ sơ mời thầu bao gồm những nội dung gì? Câu hỏi của anh PNA từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Công ty tôi có phòng dịch vụ việc làm cho người lao động cả trong và ngoài nước (Hàn Quốc). Để đảm bảo việc các ứng viên sẽ tham gia phỏng vấn và chịu trách nhiệm đến lúc hết hạn hợp đồng là về nước thì công ty chúng tôi đã yêu cầu các ứng viên phải đặt cọc. Số tiền này sẽ trả lại ứng viên theo từng giai đoạn và sẽ trả lại hết sau khi hoàn thành
Tôi đi làm theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn cũng đã được 15 năm, có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, sắp tới sẽ đến tuổi nghỉ hưu. Tôi muốn hỏi pháp luật hiện hành quy định như thế nào về chế độ hưu trí? Để hưởng chế độ này tôi cần đáp ứng những điều kiện nào? Thời điểm hưởng lương hưu theo chế độ hưu trí là khi nào?
Cho tôi hỏi muốn ký hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế thì phòng khám đa khoa phải đáp ứng điều kiện nào? Thủ tục ký hợp đồng này được quy định thế nào? Trường hợp hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế của phòng khám đa khoa được ký lần đầu thì có thời hạn bao lâu? Thời hạn này có vượt quá 36 tháng được không? Mong nhận được giải
Tôi có chút thắc mắc về thời gian thử việc. Tôi vừa xin vào làm tại công ty A. Khi ký hợp đồng thử việc thì tôi mới biết là phải thử việc 03 tháng sau đó mới được làm chính thức, vậy có đúng không?
Mẫu bảng kê các nhu cầu sử dụng vốn vay ngắn hạn nước ngoài mới nhất hiện nay? Hướng dẫn cách lập bảng kê các nhu cầu sử dụng vốn vay ngắn hạn nước ngoài? Câu hỏi của bạn T.Q ở Quảng Nam.
Công ty tôi đang có một vấn đề cần được tư vấn như sau: Trong trường hợp người lao động công ty tôi tự ý nghỉ việc không có lý do quá 5 ngày trong tháng, tuy nhiên công ty tôi không muốn chấm dứt hợp đồng lao động, và vẫn để treo để gọi người lao động đi làm lại. Vậy khi công ty tôi không làm thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động và vẫn để treo như
Tôi có thắc mắc cần tư vấn về vấn đề ký kết hợp đồng lao động. Hợp đồng lao động ký kết dưới dạng hợp đồng điện tử có được công nhận là hợp pháp không? Người sử dụng lao động có được bắt buộc người lao động làm việc để trả nợ không?
Em có thử việc ở công ty X tại TP Hồ Chí Minh, thời gian thử việc là 2 tháng. Nhưng trong thời gian thử việc khoảng 1 tháng em phải chuyển đi gấp trong ngày nên hôm sau em chỉ nhắn tin xin phép nghỉ cho anh quản lý nhân sự . Vậy cho em hỏi khi chưa hết thời gian thử việc mà em nghỉ làm liệu em có vi phạm hợp đồng và có phải bồi thường cho công ty
Người sử dụng lao động không trả lương đúng hạn cho người lao động theo như thỏa thuận thì bị xử phạt như thế nào? Cụ thể, tôi làm việc cho một công ty sản xuất hàng may mặc, việc trả lương theo như thỏa thuận trong hợp đồng là vào ngày 10 hằng tháng. Tuy nhiên hiện tại đã đến ngày 30 mà công ty vẫn chưa thanh toán lương cho tôi mà không có lý do
Cho tôi hỏi thời hạn của hợp đồng ủy quyền là bao lâu? Tôi có làm hợp đồng ủy quyền nhưng tôi không biết thời hạn hợp đồng ủy quyền là 12 tháng hay 16 tháng? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Điều kiện để người học nghề được ký kết hợp đồng lao động chính thức sau khi hết thời hạn học nghề là gì?
09:25 | 04/05/2024
