Trường tôi giáo viên nghỉ ốm đau 8 ngày do tai nạn giao thông và đã được bảo hiểm xã hội (BHXH) chi trả. Nhà trường đã trừ lương 8 ngày nhưng vẫn đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ 8 ngày đó. Vậy có đúng không? Câu hỏi của anh Tâm (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi là tôi nghe nói từ 1/7/2022 có quyết định tăng lương tối thiểu cho người lao động, vậy có quy định về công chức viên chức đang làm việc tại cơ quan nhà nước được tăng lương không ạ? Mong được hỗ trợ giải đáp, tôi cảm ơn!
Xin chào. Cho tôi hỏi, tôi sắp đến tuổi nhận lương hưu, tuy nhiên hiện tại tôi lại có ý định sẽ định cư ở nước ngoài? Vậy pháp luật có tạo điều kiện gì cho trường hợp của tôi không? Hay là tôi phải chấp nhận mất khoản tiền lương hưu này? Xin cảm ơn các bạn.
Công ty không cho người lao động xin nghỉ không hưởng lương thì có bị phạt không? Người lao động xin nghỉ không hưởng lương từ tháng 06/2022 đến tháng 08/2022 và tháng 09/2022 xin nghỉ việc hẳn, vậy người lao động có đủ điều kiện nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị
Tôi có sở hữu nhà ở tại Thành phố Hồ Chí Minh, cụ thể là 1 căn hộ tại Quận 7. Nay bạn tôi muốn chuyển nhượng lại căn hộ này cho 1 người bạn khác cũng là người nước ngoài. Vậy cho tôi hỏi, tôi và bạn tôi có thể giao kết văn bản chuyển nhượng hợp đồng mua bán nhà được không? Vì theo tôi được biết người nước ngoài chỉ được mua từ chủ đầu tư thôi. Xin
Khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu thì người sử dụng lao động phải thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động có đúng không? Người sử dụng lao động phải báo trước bao nhiêu ngày khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động khi đã đủ tuổi nghỉ hưu?
Công ty có thể ký kết hợp đồng lao động mà không thỏa thuận trả lương đối với người lao động hay không? Cụ thể, tôi là chủ sở hữu công ty TNHH một thành viên, do quy mô hoạt động nhỏ thì tôi có nhờ những người quen, dòng họ dưới quê lên làm nhân viên cho công ty. Những người này họ không có nhu cầu đóng bảo hiểm mà cần trả tiền thêm nên tôi có ý
Nếu người lao động nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội rồi, nhưng công ty vẫn trả lương thì có vi phạm luật không? Theo khoản 2 Điều 168 Bộ luật Lao động 2019 có nêu: "2. Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội thì người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác."
Xin hỏi, pháp luật Việt Nam quy định về điều kiện được sở hữu nhà ở tại Việt Nam đối với người nước ngoài như thế nào? Nếu tôi bán nhà chung cư mà tôi đang là chủ sở hữu cho người nước ngoài thì có được không? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi Điều lệ công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do tổ chức làm chủ sở hữu phải có những nội dung nào? Chủ sở hữu có quyền quyết định sửa đổi Điều lệ công ty đúng không? Điều lệ là thành phần bắt buộc trong hồ sơ đăng ký công ty trách nhiệm hữu hạn đúng không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Tôi vừa thành lập Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, muốn thuê Giám đốc nhưng hiện tại người này đang là Giám đốc của một Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khác. Ban biên tập cho tôi hỏi luật có cho phép một người làm Giám đốc của hai Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên không?
Cho tôi hỏi nếu muốn hưởng lương hưu với tỉ lệ tối đa thì người lao động cần phải đóng BHXH bao nhiêu năm vậy? Cách tính mức lương hưu hàng tháng như thế nào vậy? Nhờ giải thích giúp tôi. - Chị Hương Bình (Long An).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời hạn giải quyết thủ tục truy lĩnh lương hưu, trợ cấp BHXH năm 2023 của người hưởng đã chết là bao lâu?
10:36 | 20/04/2023
.jpg)
