Người lao động làm thời vụ vào dịp Tết Dương lịch thì có được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Nếu có thì mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động làm thời vụ được tính trên cơ sở nào? - câu hỏi của anh T. (Bình Dương).
Luật sư là ai? Luật sư khi hành nghề phải có Chứng chỉ hành nghề luật sư đúng không? Giám đốc Công ty luật TNHH phải có Chứng chỉ hành nghề luật sư đúng không? Giám đốc Công ty luật TNHH có các quyền và nghĩa vụ nào?
Mẫu Đơn yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ do người giao kết không đúng thẩm quyền mới nhất hiện nay được quy định thế nào? Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ do người giao kết không đúng thẩm quyền ra sao? - câu hỏi anh T.G (Hà Nội).
Giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp có bắt buộc có bằng tốt nghiệp đại học không? Nhiệm kỳ hoạt động là mấy năm? Thẩm quyền bổ nhiệm Giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp được quy định ra sao? câu hỏi của chị Ái (Nha Trang).
Có tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với tiền lương trả thêm cho người lao động làm việc vào ban đêm không? Đây là khoản tiền mà công ty hỗ trợ thêm cho người lao động. Mong được hỗ trợ giải đáp nội dung này! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của anh B.N đến từ Nghệ An.
Tôi có câu hỏi là Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có được tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu hay không? Người ký kết thỏa ước lao động tập thể không đúng thẩm quyền thì có bị vô hiệu không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Bình Định.
Tôi có chị họ là người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thông qua công ty xuất nhập khẩu lao động. Tôi được biết, chị tôi đang bị lừa gạt ở lại trái phép tại nước ngoài. Tôi muốn hỏi đây có phải hành vi vi phạm pháp luật không? Nếu có thì bị xử lý ra sao? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Mẫu phiếu đề nghị xử lý kỷ luật áp dụng đối với cán bộ công đoàn chuyên trách trong tổ chức công đoàn mới nhất? Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật đối với cán bộ công đoàn được quy định thế nào? Thời hạn xử lý kỷ luật đối với cán bộ công đoàn là bao lâu?
Cho tôi hỏi Tạp chí Lao động và Công đoàn có được mở tài khoản tại kho bạc Nhà nước hay không? Tạp chí có được thực hiện các hợp đồng quảng cáo, hỗ trợ tuyên truyền thông cho những tổ chức, cá nhân khác? Nhân lực của Tạp chí bao gồm những ai? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Tôi muốn hỏi nếu giao kết hợp đồng lao động với nhân viên sale thì giao kết dựa trên những điều khoản nào, theo % doanh số hay sao, thanh toán như thế nào và có quy định ràng buộc nào hay không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Làm kế toán trưởng phải đảm bảo được tiêu chuẩn và điều kiện nào? Nhân viên ngân hàng làm toàn thời gian, có đóng bảo hiểm xã hội tại ngân hàng thì có được phép đồng thời làm kế toán trưởng tại doanh nghiệp khác không? Hợp đồng lao động tại doanh nghiệp khác ký theo hình thức nào để ko vi phạm luật? Và đóng bảo hiểm xã hội như thế nào? Xin được
Tôi muốn hỏi có được gia hạn thêm thời gian thử việc không? Tôi đang thử việc tại 1 công ty X, với thời gian thử việc 2 tháng, hết 2 tháng công ty đề nghị tôi thử việc chưa đạt nên nói muốn gia hạn thêm 1 tháng nữa rồi hứa sẽ nhận tôi vào làm nhân viên chính thức. Vậy tôi có được ký hợp đồng không?
Thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp là bao lâu? Ngoài ra, mình muốn hỏi tháng thất nghiệp cuối cùng mình được hẹn đến thông báo việc làm từ ngày 2/10 đến ngày 4/10. Nhưng đến 20/10 thì mình sẽ chính thức được ký HĐLĐ. Vậy mình có được hưởng nốt tháng thất nghiệp còn lại này không? Thắc mắc đến từ bạn L.K ở Bình Dương.
mới vậy? Vì em vừa mới nhận được thông báo trúng tuyển từ một công ty kia và sắp đến ngày ký hợp đồng chính thức. Khi bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp thì thẻ bảo hiểm y tế cũng bị chấm dứt giá trị sử dụng đúng không?
, sinh hoạt phí. Người lao động đã đồng ý ký từng người vào danh sách tăng số ngày nghỉ. Vậy với cách làm như vậy có sai luật hay không, nhờ tư vấn giùm. Trên đây là một vài thắc mắc của Thanh Hồng - Long Khánh.
Cho em hỏi công ty có được quyền yêu cầu người lao động thử việc 02 lần không ạ? Em vừa mới ra trường và vừa xong 2 tháng thử việc ở một công ty thì công ty này lấy lý do là em thử việc chưa đạt đủ yêu cầu nên cần thử việc thêm 2 tháng nữa cho đạt yêu cầu rồi sẽ ký HĐ chính thức với em. Nhưng theo em biết thì chỉ được thử việc 2 tháng thôi, vậy
Trường hợp một văn phòng luật sư muốn thuê một luật sư nước ngoài về để làm việc cho mình mà người luật sư này đã được cấp phép hành nghề tại Việt Nam rồi. Vậy không biết theo quy định của pháp luật có cho phép không?
thuộc trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 8 Luật Phá sản 2014.
Doanh nghiệp phá sản thì người lao động vẫn được nhận lương trong vòng 30 ngày có đúng hay không?
Doanh nghiệp phá sản, người lao động vẫn được nhận lương trong vòng 30 ngày có đúng không?
Theo quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 54 Luật Phá sản 2014 về trường hợp Thẩm phán ra quyết