Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Quấy rối tình dục

Pháp luật Ai có trách nhiệm ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc? Nguyên tắc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc được quy định ra sao? 17:42 | 27/06/2022
, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc; đ) Tham gia phát triển tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia, đánh giá, công nhận kỹ năng nghề cho người lao động." Theo đó, người sử dụng lao động có các nghĩa vụ
Pháp luật Khi giao kết hợp đồng lao động, các bên phải tuân thủ nguyên tắc gì theo quy định của Bộ luật Lao động? 09:03 | 18/11/2024
) Người lao động có các quyền sau đây: - Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc; - Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm
Pháp luật Thủ kho mìn trong hầm lò có phải là công việc đặc biệt độc hại, nguy hiểm theo quy định hiện nay không? 11:06 | 01/07/2023
vụ như thế nào? Theo khoản 2 Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Quyền và nghĩa vụ của người lao động 1. Người lao động có các quyền sau đây: a) Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc; b
Pháp luật Có được yêu cầu chỉ tuyển dụng lao động không có hình xăm? Có hình xăm được thi tuyển viên chức không? 10:59 | 26/06/2023
lao động, cưỡng bức lao động. 3. Quấy rối tình dục tại nơi làm việc. 4. Lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục lợi, bóc lột sức lao động hoặc lôi kéo, dụ dỗ, ép buộc người học nghề, người tập nghề vào hoạt động trái pháp luật. 5. Sử dụng lao động chưa qua đào tạo hoặc chưa có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia đối với nghề, công việc phải sử
Pháp luật Mẫu Sơ yếu lý lịch tiếng Anh mới nhất 2024 cho người đi làm? Cần lưu ý gì để viết sơ yếu lý lịch đúng chuẩn? 10:39 | 11/12/2023
- Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc; - Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn
Pháp luật Job là gì? Người lao động có được tự do lựa chọn đào tạo nghề nghiệp theo quy định của pháp luật? 16:36 | 09/11/2024
quyền sau đây: - Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc; - Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo
Pháp luật Công an đánh người sẽ bị xử lý như thế nào năm 2023? Xử lý hành chính hay hình sự đối với công an có hành vi đánh người? 08:44 | 02/01/2023
, phương tiện khác có khả năng sát thương; c) Quay phim, chụp ảnh, vẽ sơ đồ địa điểm cấm, khu vực cấm liên quan đến quốc phòng, an ninh; d) Dâm ô đối với người dưới 16 tuổi nhưng không bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đ) Sàm sỡ, quấy rối tình dục; e) Khiêu dâm, kích dục ở nơi công cộng; g) Thực hiện thiết kế, sản xuất, sửa chữa, bảo dưỡng, thử nghiệm
Pháp luật Người lao động không được duyệt phép năm khi muốn nghỉ đột xuất trong ngày có đúng quy định không? 17:34 | 02/07/2024
lao động khi tham gia quan hệ lao động có những quyền gì? Người lao động khi tham gia quan hệ lao động có những quyền được quy định tại khoản 1 Điều 5 Bộ luật Lao động 2019, cụ thể gồm: (i) Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối
Pháp luật Doanh nghiệp công bố giải thể thì phải chi trả những khoản tiền nào cho người lao động? Các hoạt động bị cấm kể từ khi có quyết định giải thể? 14:20 | 03/05/2022
Doanh nghiệp công bố giải thể thì phải chi trả những khoản tiền nào cho người lao động? Xin chào, tôi là Hân. Tôi có câu hỏi liên quan đến việc giải thể doanh nghiệp cần được giải đáp. Cụ thể, do đợt này tình hình dịch bệnh kéo dài nên công ty mà tôi đang làm có thể sẽ thực hiện giải thể. Vì vậy, tôi muốn biết nếu công ty công bố giải thể thì công
Pháp luật Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhưng không báo trước cho người lao động có bị xử phạt hay không? 10:06 | 23/05/2022
Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhưng không báo cho người lao động có bị xử phạt không? Vừa qua, do tình hình kinh doanh khó khăn, tôi bị công ty điều chuyển sang làm vị trí công việc khác so với công việc hiện tại thì có phù hợp với quy định pháp luật không? Đồng thời, công ty cũng không thông báo trước cho tôi
Pháp luật Trực tiếp chứng kiến việc trình diễn khiêu dâm là gì? Ép buộc trẻ em quay lại cảnh trình diễn khiêu dâm của mình rồi phát tán bị phạt mấy năm tù? 22:02 | 29/10/2024
Trực tiếp chứng kiến việc trình diễn khiêu dâm là gì? Ép buộc trẻ em quay lại cảnh trình diễn khiêu dâm của mình rồi phát tán bị phạt mấy năm tù? Vụ án ép buộc trẻ em quay lại cảnh trình diễn khiêu dâm của mình sau đó phát tán sẽ được xét xử kín đúng không?
Pháp luật Người lao động có được yêu cầu công ty hoán đổi ngày làm việc để được nghỉ 5 ngày liên tiếp trong dịp lễ 30/4 và 1/5 không? 17:31 | 05/04/2024
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau, người lao động có được yêu cầu công ty hoán đổi ngày làm việc để được nghỉ 5 ngày liên tiếp trong dịp lễ 30/4 và 1/5 không (trong trường hợp dịp lễ 30/4 và 1/5 rơi vào thứ 3 và thứ 4)? Câu hỏi của anh V.V.N đến từ Hà Nội.
Pháp luật 45 ngày thông báo trước khi chấm dứt hợp đồng lao động có tính thứ 7 và chủ nhật không? Thẩm quyền giải quyết khiếu nại về lao động thuộc về cơ quan nào? 09:15 | 05/10/2022
Em có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty, em muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng công ty em không cho em nghỉ mà bắt làm đủ 45 ngày làm việc. Hiện nay lịch nghỉ hằng tuần của công ty em tính cả ngày thứ 7 và chủ nhật nên tính theo ngày làm việc thì phải sau 2 tháng em mới được nghỉ việc. Theo quy định của bộ luật
Pháp luật Ngày nghỉ hằng tuần của người lao động có bắt buộc phải vào Thứ Bảy, Chủ Nhật không? Được hưởng lương như thế nào? 07:55 | 09/09/2023
tại điểm d khoản 1 Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 như sau: Quyền và nghĩa vụ của người lao động 1. Người lao động có các quyền sau đây: a) Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc; b) Hưởng lương phù hợp
Pháp luật Lao động nữ được nghỉ ngơi 30 phút trong vòng bao nhiêu ngày/tháng nếu đến thời gian hành kinh? 19:33 | 24/02/2024
vật chất. 2. Người sử dụng lao động được Nhà nước hỗ trợ như sau: a) Người sử dụng lao động sử dụng nhiều lao động nữ được giảm thuế theo quy định của pháp luật về thuế; b) Các khoản chi tăng thêm cho lao động nữ, bảo đảm bình đẳng giới và phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc quy định tại Nghị định này được tính vào chi phí được trừ khi
Pháp luật Từ ngày 20/6/2023 lao động nữ sẽ được sàng lọc ung thư vú, cổ tử cung khi khám sức khỏe định kỳ? 08:29 | 06/05/2023
, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc quy định tại Nghị định này được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp theo quy định của Bộ Tài chính. Theo đó, người sử dụng lao động sử dụng nhiều lao động nữ sẽ được giảm thuế theo quy định của pháp luật về thuế. Thông tư 09/2023/TT-BYT có hiệu lực thi hành kể từ 20/6/2023
Pháp luật Mẫu bảng đánh giá ứng viên sau phỏng vấn mới nhất? Ứng viên có phải phải trả chi phí cho việc tuyển dụng không? 13:40 | 18/10/2024
lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc; - Tham gia phát triển tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia, đánh giá, công nhận kỹ năng nghề cho người lao động.
Pháp luật CV xin việc là gì? CV xin việc thường có nội dung gì? Người lao động có thể tìm việc bằng cách nào? 10:06 | 26/10/2024
kiếm việc làm. Lưu ý: Theo quy định tại Điều 5 Bộ luật Lao động 2019, người lao động có các quyền và nghĩa vụ như sau: (1) Người lao động có các quyền sau đây: - Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Nước ngọt, nước giải khát có bị đánh thuế tiêu thụ đặc biệt không theo quy định? Thuế suất đối với nước ngọt là 8% hay 10%?
Pháp luật
04 mẫu chứng từ kế toán bắt buộc trong đơn vị hành chính sự nghiệp theo Thông tư 107? Tải về ở đâu?
Pháp luật
TCVN 13915-1:2023 về Chất lượng nước - Các phép đo sinh lý và sinh hóa trên cá - Lấy mẫu cá, xử lý và bảo quản mẫu thế nào?
Pháp luật
Hệ thống sổ sách theo dõi hoạt động giáo dục trong Trung tâm giáo dục nghề nghiệp bao gồm những gì?
Pháp luật
Đã có Thông tư 22 2024 hướng dẫn về cung cấp đăng tải thông tin về lựa chọn nhà thầu và các mẫu hồ sơ đấu thầu thế nào?
Pháp luật
Mẫu Phiếu nhập kho theo Thông tư 200 và Thông tư 133 mới nhất? Hướng dẫn cách ghi mẫu phiếu nhập kho?
Pháp luật
Quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức làm việc trong các cơ quan của Đảng có phải là đối tượng khởi kiện vụ án hành chính?
Pháp luật
Giá xăng dầu hôm nay 28 11 2024: Giá xăng tăng trên 20.000 đồng/lít? Giá xăng dầu tăng đồng loạt bao nhiêu?
Pháp luật
MC là gì? Người dẫn chương trình là gì? Chương trình truyền hình trong lĩnh vực báo chí được hiểu là gì?
Pháp luật
Mẫu phụ lục hợp đồng tăng lương theo thâm niên và năng lực làm việc cho người lao động mới nhất?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào