Bệnh bạch hầu có nguy hiểm không? Tỷ lệ tử vong đối với người mắc bệnh bạch hầu là mấy %? Bệnh bạch hầu đã có vắc xin điều trị hay chưa? Đối tượng nào được xem là người tiếp xúc gần với người mắc bệnh bạch hầu?
Cho tôi hỏi, công ty có nhu cầu sử dụng người lao động làm thêm giờ và có trường hợp nhân viên công ty tôi là lao động nữ mang thai cũng đồng ý. Tuy nhiên, nhân viên này đang mang thai ở tháng thứ 7 thì công ty tôi có được phép sử dụng lao động nữ này không? Trên đây là câu hỏi của chị Khả Ngân (Đồng Nai).
Giáo viên sẽ có phụ cấp ưu đãi cao nhất khi thực hiện cải cách tiền lương 2024? Khi nào có bảng lương giáo viên theo Nghị quyết 27? chị T.H - Quảng Nam.
Tôi có thắc mắc là Cơ quan thẩm quyền quản lý CITES Việt Nam có tư cách pháp nhân không? Cơ quan thẩm quyền quản lý CITES Việt Nam tham mưu, giúp Bộ trưởng về thực thi quyền và nghĩa vụ của nước thành viên CITES như thế nào? Câu hỏi của chị D.L (Hà Nội).
bất lợi hơn từ sự cố, thảm họa so với những nhóm người khác trong cộng đồng, bao gồm trẻ em, người cao tuổi, phụ nữ đang mang thai hoặc đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, người khuyết tật, người bị bệnh hiểm nghèo, người nghèo, người mất năng lực hành vi dân sự, người dân tộc thiểu số sinh sống tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn, người
tra, kiểm tra, kiểm toán, hải quan, kiểm lâm, quản lý thị trường,...). Gộp phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút và trợ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thành phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.
- Bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ
Cho tôi hỏi nếu có biểu hiện tích cực sửa chữa lỗi lầm thì người được hưởng án treo có được xem xét rút ngắn thời gian thử thách hay không? Việc xem xét người được hưởng án treo có đủ điều kiện để rút ngắn thời gian thử thách có phải thuộc thẩm quyền của Ủy ban nhân dân cấp xã không? Câu hỏi của anh T.H từ Thanh Hóa.
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi bị người quản lý của mình quấy rối tình dục. Tôi muốn hỏi là hành vi quấy rối tình dục của ông ta có bị pháp luật cấm không? Ông ta sẽ bị xử lý kỷ luật không? Nếu có thì bị xử lý với hình thức nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo đúng quy định của Luật bảo hiểm xã hội, làm việc ở vị trí việc làm có yêu cầu về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp (nếu có thời gian công tác không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn) và thời gian đó được cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng tính làm căn
Tôi có câu hỏi thắc mắc là quân nhân tham gia kháng chiến chống pháp bị thương nhưng về trước ngày 15/7/1954 có được hưởng chế độ quân nhân tham gia kháng chiến chống pháp không? Câu hỏi của anh Quang Long (Quảng Bình).
Cho em hỏi trường hợp số ngày nghỉ phép hằng năm của người lao động chưa sử dụng hết thì khi hết năm có được thanh toán tiền đối với những ngày phép chưa nghỉ hay không? Công ty em vừa vào làm sắp xếp cho nhân viên nghỉ hàng tuần vào thứ 2 mà không phải chủ nhật thì có phù hợp với quy định không? Câu hỏi của chị Thy từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi: Ngày vì nạn nhân chất độc da cam là ngày 10 tháng 8 hàng năm đúng không? Với con đẻ của người nhiễm chất độc da cam được hỗ trợ để theo học đến trình độ nào? câu hỏi của chị Ngọc (Hồ Chí Minh).
Tôi muốn hỏi về việc phòng chống dịch COVID-19. Trong tình hình mới hiện nay thì việc phòng chống dịch COVID-19 được thực hiện như thế nào? Bệnh COVID-19 được xem là bệnh truyền nhiễm nhóm nào? Mục tiêu trong việc tiêm vắc xin phòng COVID-19 là gì? Tôi xin cảm ơn!
Huân chương Sao vàng để tặng cho Bộ Tổng tham mưu Quân đội nhân dân Việt Nam đạt các tiêu chuẩn gì? Quy trình trao tặng Huân chương Sao vàng trong Quân đội nhân dân Việt Nam thực hiện như thế nào? - câu hỏi của anh Tuấn (Cần Thơ)
Sau cải cách tiền lương 2024 giáo viên có tiếp tục được tăng lương nữa không? Giáo viên có được tăng 30% lương khi cải cách tiền lương không? chị B.N-Hà Nội
Tôi hiện đang là công nhân tại một Công ty tại TP.HCM, theo tôi được biết thì công nhân một năm sẽ có 12 ngày nghỉ phép năm, từ đầu năm đến giờ tôi chưa nghỉ ngày phép nào cả và tôi dự định vào dịp cuối năm tôi sẽ xin công ty nghỉ một lần 12 ngày, vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này tôi nghỉ có đúng quy định hay không? Công ty có quyền sa thải