Cho tôi hỏi: Tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý doanh nghiệp do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ như thế nào? Câu hỏi của anh Tiến đến từ Thái Bình.
Cho hỏi: Chủ tịch Hội đồng thành viên công ty TNHH 2 thành viên có phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Nếu có thì mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là bao nhiêu? - câu hỏi của anh B. (Hậu Giang).
Hãy cho tôi biết về phương án phát hành trái phiếu như thế nào? Thẩm quyền phê duyệt, chấp thuận phương án phát hành là ai theo quy định pháp luật mới nhất.
Nếu công ty có quyết định bổ nhiệm kế toán là người phụ trách kế toán (đang học chứng chỉ kế toán trưởng) có được không? Những ai không được làm kế toán theo quy định pháp luật?
Công ty tôi là công ty kinh doanh dịch vụ lữ hành, đã có bảo hiểm theo tour tại Trung Quốc. Tuy nhiên, từ Việt Nam đến sân bay chưa có bảo hiểm. Vậy thì công ty có cần phải mua thêm bảo hiểm không ạ? Đây là câu hỏi của anh X.P đến từ Đồng Nai.
Người lao động có được tạm ứng tiền lương để nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 không? Lịch nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 của người lao động tại các doanh nghiệp? Có thể xin nghỉ nhiều hơn lịch nghỉ lễ của công ty không?
Có được dùng tên viết tắt của doanh nghiệp để sử dụng trên hóa đơn không? Tôi đang làm kế toán tại một công ty mới thành lập nhưng tên công ty quá dài nên tôi không biết liệu tôi có thể dung tên viết tắt của công ty tôi để ghi trên hóa đơn không? Công ty tôi làm là công ty nhỏ sử dụng hóa đơn điện tử có phải trả tiền không?
Trường hợp mà công ty A này đã có công văn chấp nhận của UBND Tỉnh về việc cho công ty A này liên hệ và cung cấp quặng khoáng sản đến các cơ sở trong đó có công ty B. Nhưng sau đó công ty A này bị xử lý về việc khai thác quặng khoáng sản trái phép, nhưng cơ quan cảnh sát điều tra Công an Tỉnh lại ra thông báo điều tra làm rõ, thu hồi việc thu lợi
Em muốn hỏi về việc tổ chức tín dụng bị thu hồi giấy phép hoạt động trong những trường hợp nào? Ngoài ra, những thay đổi nào cần phải được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận? Mong được anh/chị giải đáp ạ, em cảm ơn!
Em có làm 1 công ty ở Trảng Bom và có tham gia bảo hiểm từ 06/2015 đến 07/2017. Sau đó thì em nghỉ việc và lên Sài Gòn đi học. Rồi em có làm đơn hưởng trợ cấp thất nghiệp và vẫn về Đồng Nai lãnh 3 tháng. Lãnh được bảo hiểm thất nghiệp 1 tháng em có đi làm thêm cho 1 công ty về bảo hiểm nhân thọ. Và công ty đó có đóng bảo hiểm cho em từ tháng đầu
Công ty tặng loại quà nào cho nhân viên phải khấu trừ thuế thu nhập cá nhân? Trị giá quà trên 10 triệu phải đóng thuế đúng không? - Câu hỏi của anh Huy (Hà Nội)
Tôi đang có dự định xây nhà mới trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long nhưng không rõ về pháp luật. Ban tư vấn cho tôi hỏi về điều kiện xin giấy phép xây dựng hiện nay quy định thế nào? Cơ quan nào có thẩm quyền cấp giấy phép xây dựng? Xin cảm ơn!
Cho hỏi trường hợp công ty chiếm dụng tiền đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động thì có bị phạt không? Tôi là Hồng, hiện tôi đang làm việc tại một Công ty TNHH ở Đà Nẵng. Tuy nhiên, mấy tháng gần đây tôi phát hiện Công ty đã chiếm dụng tiền đóng bảo hiểm xã hội của tôi. Vậy Công ty tôi bị xử phạt như thế nào? Mức phạt là bao nhiêu?
Tháng vừa rồi công ty tôi đã ký HĐ thăng chức cho một nhân viên lên làm quản lý (20 triệu đồng/tháng). Nhưng sau đó vì người ngày không hoàn thành nhiệm vụ nên công ty đã chuyển anh ta sang làm một công việc khác (kiểu như hỗ trợ quản lý) và chỉ chấp nhận trả 16 triệu đồng/tháng so với HĐ đã ký. Nhưng anh này không chịu. Bên công ty có bảo nếu
Vợ em mới sinh em bé được khoảng 3 tuần nay, bé hơi yếu nên gia đình dự định đưa bé đi bệnh viện để khám sức khỏe thì cho em hỏi khi đưa trẻ sơ sinh đi khám tại bệnh viện thì ngoài bảo hiểm y tế còn phải xuất trình những giấy tờ gì khác không? Và quyền lợi bảo hiểm y tế như thế nào?
Công ty tôi vừa thành lập Công đoàn cơ sở cho người lao động trong công ty, hiện nay có một số vị trí lãnh đạo tôi không biết rằng có thể được kết nạp vào công đoàn hay không ví dụ như vị trí trưởng phòng nhân sự thì có thể kết nạp và đảm nhiệm vị trí phó chủ tịch công đoàn không?
Ông tôi là người lao động cao tuổi, hiện vẫn đang đi làm tại một công ty ở Thành phố Hồ Chí Minh. Tôi muốn hỏi trường hợp của ông tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Nếu không, ông tôi có thể yêu cầu công ty chi trả một khoản tiền tương đương hay không? Vì tôi đã gửi yêu cầu nhưng công ty không đồng ý. Vậy nếu đề nghị của tôi là đúng
Cho tôi hỏi vấn đề về ngày nghỉ của người lao động: theo đó đơn vị tôi có một viên chức xin nghỉ không hưởng lương, như vậy có phải là đang xin nghỉ việc riêng không? Trường hợp tự ý nghỉ không hưởng lương mà chưa có sự đồng ý từ lãnh đạo cấp trên thì bị xử lý kỷ luật như thế nào? Câu hỏi của chị Mai Thảo từ Kiên Giang.