của Nhà nước, của Nhân dân trong thảm họa, thiên tai, dịch bệnh, tai nạn, cháy, nổ, đấu tranh phòng, chống tội phạm hoặc dũng cảm xung phong vào nơi nguy hiểm nhằm bảo vệ tính mạng của người dân và thành tích đạt được có tác dụng động viên, giáo dục, nêu gương trong phạm vi quản lý của Bộ, ban, ngành, tỉnh hoặc toàn quốc.
Theo đó, cá nhân tự nguyện
;
- Sinh một hoặc hai con, trừ trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy định;
- Bảo vệ sức khỏe, thực hiện các biện pháp phòng ngừa bệnh nhiễm khuẩn đường sinh sản, bệnh lây truyền qua đường tình dục, HIV/AIDS và thực hiện các nghĩa vụ khác liên quan đến sức khỏe sinh sản.
Những trường hợp nào sinh con thứ ba không vi phạm quy định sinh một hoặc hai con
Công ty tôi chuyên trách về hoạt động thi công xây dựng. Đây là hoạt động có tính chất rủi ro cao nên cần phải có phương tiện bảo vệ người lao động. Cho tôi hỏi quy chuẩn về phương tiện bảo vệ cá nhân trong thi công xây dựng được quy định thế nào? Xin cảm ơn!
Nghỉ ốm 5 ngày (có giấy ra viện) thì chế độ hưởng ốm đau sẽ được những gì?
Tại Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai
/2009/NĐ-CP của Chính phủ quy định:
- Đối với Trưởng Công an xã có thời gian công tác liên tục từ đủ 15 năm trở lên nếu nghỉ việc vì lý do chính đáng mà chưa đủ điều kiện nghỉ hưu thì được hưởng trợ cấp một lần, cứ mỗi năm công tác được tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương và phụ cấp đóng bảo hiểm hiện hưởng.
- Đối với Phó trưởng Công an xã và
Tôi muốn biết về những quy định cụ thể liên quan đến chế độ hưu trí. Bác của tôi năm nay đã gần 60 tuổi và cũng đã gần đến tuổi nghỉ hưu. Bác chỉ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc chứ không tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. Tôi muốn tìm hiểu kỹ hơn về lĩnh vực này. Tôi muôn biết về những đối tượng nào được hưởng chế độ hưu trí? Người lao động
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động phải tổ chức kiểm tra các biện pháp phòng, chống yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc vào thời gian nào? Người sử dụng lao động có phải công khai kết quả kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại với người lao động không? Câu hỏi của anh T.M.H từ Đà Lạt.
Người dân tộc thiểu số thuộc hộ nghèo học trường cao đẳng nghề được hưởng chính sách nội trú với mức học bổng bao nhiêu? Người dân tộc thiểu số thuộc hộ nghèo học trường cao đẳng nghề có thuộc đối tượng được hưởng chính sách nội trú không? Các khoản hỗ trợ khác dành cho người dân tộc thiểu số thuộc hộ nghèo học trường cao đẳng nghề hưởng chính
Tôi có cậu bạn được gia đình bảo lãnh qua Mỹ theo dạng định cư, do vừa qua chưa quen bên này nên một lần đi chơi cậu ấy bị một cô bé ở trên đường rủ rê vào nhà nghỉ sau đó cậu bị gia đình của cô gái đó tố cáo bạn tôi là đã thực hiện hành vi hiếp dâm. Vậy cho tôi hỏi là bạn tôi phạm tội hiếp dâm ở nước ngoài có bị truy cứu trách nhiệm hình sự ở
Các ngành nghề đầu tư kinh doanh nào được phép đầu tư kinh doanh nhưng có điều kiện? Tôi có dự định đầu tư kinh doanh dịch vụ bảo vệ nhưng bạn tôi có thông tin tới tôi rằng dịch vụ bảo về là ngành đầu tư kinh doanh có điều kiện. Tuy nhiên, tôi lại không cho rằng kinh doanh dịch vụ bảo vệ lại được xếp vào mục đầu tư kinh doanh có điều kiện được. Để
dưỡng, chăm sóc, giáo dục.
- Buộc thực hiện trước một phần nghĩa vụ cấp dưỡng.
- Buộc thực hiện trước một phần nghĩa vụ bồi thường thiệt hại do tính mạng, sức khoẻ bị xâm phạm.
- Buộc người sử dụng lao động tạm ứng tiền lương, tiền bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, chi phí cứu chữa tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp, tiền bồi
nhập ngũ và miễn gọi nhập ngũ
Việc tạm hoãn và miễn gọi nhập ngũ trong thời bình thực hiện theo quy định tại Điều 41 Luật nghĩa vụ quân sự năm 2015, như sau:
1. Tạm hoãn gọi nhập ngũ đối với những công dân sau đây:
a) Chưa đủ sức khỏe phục vụ tại ngũ theo kết luận của Hội đồng khám sức khỏe.
b) Là lao động duy nhất phải trực tiếp nuôi dưỡng thân
định tại khoản 1 Điều này, người sử dụng lao động phải báo cho người lao động biết trước ít nhất 03 ngày làm việc, thông báo rõ thời hạn làm tạm thời và bố trí công việc phù hợp với sức khỏe, giới tính của người lao động.
3. Người lao động chuyển sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động được trả lương theo công việc mới. Nếu tiền lương của
quân sự không?
Căn cứ theo quy định Điều 41 Luật Nghĩa vụ quân sự 2015, được bổ sung bởi điểm c khoản 1 Điều 49 Luật Dân quân tự vệ 2019 quy định như sau:
Tạm hoãn gọi nhập ngũ và miễn gọi nhập ngũ
1. Tạm hoãn gọi nhập ngũ đối với những công dân sau đây:
a) Chưa đủ sức khỏe phục vụ tại ngũ theo kết luận của Hội đồng khám sức khỏe;
b) Là lao động
Anh họ tôi bị Tòa án xử phạt 4 năm tù về tội "Cố ý gây thương tích". Hiện tại anh đang phải chăm sóc con nhỏ và vợ mắc bệnh hiểm nghèo, có thể xin hoãn thi hành án tù hay không? - câu hỏi của chị Nhung (Hậu Giang).
.
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 01 năm đến 05 năm:
a) Có tổ chức;
b) Vật phạm pháp có số lượng lớn;
c) Vận chuyển, mua bán qua biên giới;
d) Làm chết người;
đ) Gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ tổn thương cơ thể 61% trở lên;
e) Gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức
động để hoàn tất thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động.
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cần chuẩn bị những gì?
Theo Điều 101 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định hồ sơ hưởng chế độ thai sản như sau:
- Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con bao gồm:
(1) Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con;
(2) Bản sao giấy chứng tử
Tôi đang làm việc cho một công ty ở TP.HCM. Mới đây lãnh đạo công ty yêu cầu tất cả nhân viên ký bản cam kết bảo mật để bảo vệ bí mật kinh doanh với nội dung không làm việc cho đối thủ cạnh tranh trong thời hạn ba năm sau khi nghỉ việc vì bất kỳ lý do gì. Tôi xin hỏi công ty yêu cầu như vậy có đúng quy định của pháp luật không?
Thời gian hưởng chế độ ốm đau được quy định như thế nào?
Theo Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tự nguyện tham gia cứu người khi có sự cố cháy nổ xảy ra thì có được Nhà nước khen thưởng hay không?
16:23 | 22/06/2024
.png)
