Tìm kiếm nội dung Tư vấn Pháp luật - Hợp đồng lao động thời vụ

Có phải giải thể doanh nghiệp trong trường hợp kết thúc thời hạn hoạt động đã ghi trong Điều lệ mà không gia hạn hay không? 08:12 | 16/01/2023

Có phải giải thể doanh nghiệp trong trường hợp kết thúc thời hạn hoạt động đã ghi trong Điều lệ mà không gia hạn hay không? Cho hỏi rằng công ty kết thúc thời hạn hoạt động đã ghi trong Điều lệ mà không gia hạn thì có phải giải thể không? Và hồ sơ giải thể doanh nghiệp thực hiện theo trình tự như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Lâm Hùng đến

Giải thể doanh nghiệp

Người lao động đã làm việc 2 năm cho công ty mà bị mất việc làm do suy thoái kinh tế thì có được công ty trả trợ cấp mất việc làm hay không? 19:30 | 13/06/2024

Người lao động đã làm việc 2 năm cho công ty mà bị mất việc làm do suy thoái kinh tế thì có được công ty trả trợ cấp mất việc làm hay không? Trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động do suy thoái kinh tế là gì?

Người lao động

Thời gian tạm ngừng hoạt động công ty luật nước ngoài là bao lâu? Báo cáo về tạm ngừng hoạt động công ty luật có nội dung gì? 04:42 | 03/01/2025

Thời gian tạm ngừng hoạt động công ty luật nước ngoài là bao lâu? Báo cáo về tạm ngừng hoạt động công ty luật có nội dung gì? Cơ quan nào có thẩm quyền thu hồi Giấy phép thành lập của công ty luật nước ngoài?

Công ty Luật nước ngoài

Người lao động nghỉ việc, nghỉ không hưởng lương 14 ngày trở lên có phải đóng bảo hiểm y tế (BHYT) không? 13:20 | 08/05/2022

Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, đối với các trường hợp nghỉ ốm, nghỉ không lương, nghỉ việc trước ngày 15 hàng tháng mà không tham gia BHXH, BHYT thì có phải đóng BHYT của tháng đó cho Cơ quan BHXH hay không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!

Nghỉ không lương

Nhân viên nhập liệu tại nhà bị tai nạn lao động thì có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? 08:02 | 03/01/2024

Nếu người lao động làm việc online tại nhà (công việc nhập liệu tại nhà) bị tai nạn lao động thì có được giải quyết hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh S. (Kiên Giang)

Tai nạn lao động

Người sử dụng lao động cần phải khai báo tai nạn lao động với cơ quan có thẩm quyền nào khi xảy ra tai nạn tại nơi làm việc? 11:39 | 04/10/2022

Trường hợp có tai nạn lao động tại nơi làm việc thì ai là người có trách nhiệm với cơ quan có thẩm quyền biết? Những cơ quan đó gồm những cơ quan nào và cần khai báo những nội dung gì theo quy định hiện nay? Câu hỏi của anh Quyết từ Quảng Ngãi.

Tai nạn lao động Khai báo tai nạn lao động

Người sử dụng lao động được hỗ trợ kinh phí đào tạo nghề tối đa bao nhiêu tiền để chuyển đổi nghề nghiệp cho người lao động? 15:27 | 28/11/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động được hỗ trợ kinh phí đào tạo nghề tối đa bao nhiêu tiền để chuyển đổi nghề nghiệp cho người lao động? Cơ quan nào có thẩm quyền quyết định hỗ trợ kinh phí đào tạo nghề để chuyển đổi nghề nghiệp cho người lao động? Câu hỏi của anh P.N.T từ Cà Mau.

Đào tạo nghề

Thời gian tính thu tiền sử dụng đất hằng năm khi sử dụng đất QP-AN kết hợp với lao động sản xuất, xây dựng kinh tế năm 2024 thế nào? 10:50 | 29/10/2024

Thời gian tính thu tiền sử dụng đất hằng năm khi sử dụng đất QP-AN kết hợp với lao động sản xuất, xây dựng kinh tế năm 2024 thế nào?

Tiền sử dụng đất

Người lao động yêu cầu mở thủ tục phá sản do công ty nợ lương có phải đóng tạm ứng chi phí phá sản không? 13:48 | 18/07/2023

Người lao động yêu cầu mở thủ tục phá sản do công ty nợ lương có phải đóng tạm ứng chi phí phá sản không? Khoản lương mà doanh nghiệp nợ người lao động sẽ được thanh toán vào thời điểm nào? câu hỏi của chị Hoa (Phan Thiết).

Mở thủ tục phá sản

Viện Khoa học Lao động và Xã hội là tổ chức thế nào? Viện Khoa học Lao động và Xã hội có những đơn vị chức năng nào? 11:53 | 19/09/2023

Tôi có một câu hỏi như sau: Viện Khoa học Lao động và Xã hội là tổ chức thế nào? Viện Khoa học Lao động và Xã hội có những đơn vị chức năng nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.T ở Lâm Đồng.

Viện Khoa học Lao động và Xã hội

Mẫu Quyết định tăng lương cho người lao động mới nhất hiện nay? Thực hiện tăng lương cho người lao động dựa trên căn cứ nào? 16:19 | 07/02/2023

Mẫu quyết định tăng lương cho người lao động mới nhất hiện nay như thế nào? Thực hiện tăng lương cơ sở cho người lao động dựa trên căn cứ nào? Câu hỏi của cô My đến từ Hà Nội.

Tiền lương Tăng lương cho người lao động

Đảm bảo quyền và lợi ích của người lao động Việt Nam trong vụ hỏa hoạn tại Đài Loan được thực hiện như thế nào? 08:21 | 02/10/2023

Đảm bảo quyền và lợi ích của người lao động Việt Nam trong vụ hỏa hoạn tại Đài Loan được thực hiện như thế nào? anh B.S - Hà Nội.

Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

Người sử dụng lao động có được phép sử dụng người lao động mang thai từ tháng thứ 07 làm việc vào ban đêm không? 14:18 | 02/02/2023

Cho tôi hỏi có được phép sử dụng người lao động mang thai từ tháng thứ 07 làm việc vào ban đêm không? Nếu sử dụng người lao động mang thai từ tháng thứ 07 làm việc vào ban đêm thì bị phạt bao nhiêu? Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện có quyền xử phạt cá nhân vi phạm quy định này không? Câu hỏi của anh Tín (Hà Nội)

Làm việc vào ban đêm Lao động nữ mang thai

Dân quân cơ động là nam được phép ra quân trước thời hạn trong những trường hợp nào theo quy định hiện nay? 17:40 | 08/09/2023

Dân quân cơ động là nam được phép ra quân trước thời hạn trong những trường hợp nào? Việc xem xét cho dân quân cơ động ra quân trước thời hạn thuộc thẩm quyền của Ban chỉ huy quân sự hay của Ủy ban nhân dân? Câu hỏi của H.P từ Nghệ An.

Dân quân cơ động

Công ty được giữ bản chính chứng chỉ tiếng anh của người lao động không? Nếu không thì giữ bản chính chứng chỉ tiếng anh bị phạt bao nhiêu tiền? 08:41 | 19/09/2024

Công ty được giữ bản chính chứng chỉ tiếng anh của người lao động không? Nếu không thì giữ bản chính chứng chỉ tiếng anh của người lao động bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền? Người lao động phải cung cấp những thông tin gì cho người sử dụng lao động khi giao kết hợp đồng lao động?

Người lao động

Người mẹ mang thai hộ thôi việc trước thời điểm sinh con thì thời gian hưởng chế độ thai sản có được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội? 13:53 | 19/07/2023

Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai hộ thôi việc trước thời điểm sinh con thì thời gian hưởng chế độ thai sản có được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội? Mức hưởng chế độ thai sản của người mẹ mang thai hộ như thế nào? Người mẹ mang thai hộ có được quyền yêu cầu dừng việc mang thai hộ hay không? Câu hỏi của chị Mai (An Giang).

Mang thai hộ

Hà Nội công bố thủ tục hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động quay trở lại thị trường lao động trên địa bàn? 07:01 | 15/05/2022

Vào đợt cao điểm của dịch bệnh Covid-19 vừa qua, do thất nghiệp nên tôi đã bỏ về quê. Vào tháng 3 năm 2022 tôi quay trở lại Hà Nội làm việc cho một công ty xây dựng đến hiện tại. Vậy tôi có được nhận tiền hỗ trợ cho người lao động thuê nhà hay không? Tôi xin cảm ơn.

Hỗ trợ tiền thuê nhà

Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động nhóm 2 cho người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động năm 2024 ra sao? 12:00 | 24/04/2024

Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động nhóm 2 cho người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động năm 2024 ra sao? Câu hỏi từ Anh T.K - Hà Nội.

An toàn vệ sinh lao động

Những lá đơn xin nghỉ việc hay nhất, mới nhất hiện nay cho người lao động? Người lao động nghỉ việc bao nhiêu ngày thì được nhận lương? 15:09 | 06/02/2024

Những lá đơn xin nghỉ việc hay nhất, mới nhất hiện nay cho người lao động? Người lao động nghỉ việc bao nhiêu ngày thì được nhận lương? chị B.N - Hà Nội

Đơn xin nghỉ việc

Người sử dụng lao động có bị bắt buộc phải trả lương cho người lao động vào ngày 05 hàng tháng hay không? 15:59 | 24/04/2024

Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Người sử dụng lao động có bị bắt buộc phải trả lương cho người lao động vào ngày 05 hàng tháng hay không? Người sử dụng có phải chịu chi phí mở tài khoản ngân hàng để trả tiền lương cho người lao động hay không? Câu hỏi của anh B (Hải Phòng).

Trả lương

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Hợp đồng lao động thời vụ

Thông báo