Tôi vừa ký hợp đồng cộng tác viên với một doanh nghiệp tư nhân. Vậy cho tôi hỏi hợp đồng cộng tác viên được hiểu như thế nào cho đúng và trong trường hợp này doanh nghiệp tư nhân có phải đóng bảo hiểm xã hội cho tôi không?
Tôi có thắc mắc là người lao động được tăng lương thì bắt buộc phải ký lại hợp đồng lao động mới với công ty đúng không? Công ty trả lương cho người lao động qua hình thức nào? - câu hỏi của anh Hiếu (Cần Thơ)
Em làm việc được 03 tháng ở công ty X, đã ký hợp đồng lao động và có nộp bảo hiểm xã hội bắt buộc. Trong quá trình đang làm công ty em đang làm thủ tục phá sản. Vậy cho em hỏi nếu công ty phá sản thì hợp đồng của em có chấm dứt luôn không? Em có được nhận trợ cấp gì khác không?
Người lao động không đồng ý sửa đổi bổ sung hợp đồng lao động thì doanh nghiệp có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Doanh nghiệp muốn sửa đổi bổ sung hợp đồng lao động trong quá trình làm việc cần phải báo trước bao lâu?
Hợp đồng thuê nhà là gì? Hợp đồng thuê nhà bắt buộc phải công chứng, chứng thực trong trường hợp nào? Theo quy định pháp luật hiện hành thì khi giao kết hợp đồng thuê nhà có bắt buộc phải lập thành văn bản không?
Tôi có thắc mắc liên quan tới tạm ứng vốn đầu tư công mong sớm được hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Tôi muốn được hỏi rằng đối với các công việc được thực hiện thông qua hợp đồng thì tạm ứng vốn đầu tư công được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi. Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi thành viên hợp danh của công ty hợp danh có được quyền triệu tập họp Hội đồng thành viên không? Trường hợp thành viên hợp danh triệu tập họp Hội đồng thành viên thì ai sẽ là người chủ tọa cuộc họp? Câu hỏi của anh T.Q.N từ Quảng Nam.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến hợp đồng PC như sau: Hợp đồng PC có phải hợp đồng xây dựng không? Giá hợp đồng trọn gói có được áp dụng cho hợp đồng PC không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.Q.V ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Thử việc đạt yêu cầu nhưng công ty không thực hiện ký hợp đồng lao động thì có bị xử phạt hay không? Tôi vừa mới hết thời gian thử việc ở một công ty, trong quá trình thử việc tôi đã được quản lý đánh giá là đủ năng lực và điều kiện để ký HĐLĐ chính thức. Tuy nhiên, sau đó công ty lại lấy lý do là thấy tôi không phù hợp, không đáp ứng được yêu cầu
Tôi muốn hỏi hết hạn tạm hoãn hợp đồng lao động làm thế nào để tiếp tục công việc? Tôi là Nguyễn Thị H, quê ở Tiền Giang sau khi hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động tôi có được công ty nhận lại không? Tôi có được hưởng lương và đóng bảo hiểm xã hội không?
Việc tạm ứng hợp đồng xây dựng có thể được thực hiện trước khi hợp đồng xây dựng có hiệu lực hay không? Hợp đồng xây dựng có giá trị tạm ứng hợp đồng là 1 tỷ đồng có bắt buộc phải bảo lãnh tạm ứng hợp đồng không? Câu hỏi của anh B (Đồng Nai).
Tôi hiện đã làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân được gần 04 tháng nhưng đến nay công ty vẫn chưa ký hợp đồng lao động với tôi thì có vi phạm quy định pháp luật và có bị xử phạt gì hay không? Trong hợp đồng lao động tôi có được quyền yêu cầu công ty phải thể hiện mức lương khi đi làm việc không? Mong tư vấn cụ thể giúp tôi. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi người tham gia thi tuyển công chức được miễn thi tin học trong trường hợp nào? Người tham gia thi tuyển công chức phải trải qua những vòng thi như thế nào? - Câu hỏi của anh Tân (Đồng Nai)
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động có thời hạn mà hết hạn, thì công ty phải ký lại hợp đồng mới là hợp đồng không xác định thời hạn đúng không? Có được ký phụ lục hợp đồng về thay đổi thời hạn hợp đồng hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (An Giang).
Cho hỏi ký hợp hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì công ty có được chấm dứt hợp đồng khi nhân viên không hoàn thành công việc không? Câu hỏi của anh Tú đến từ Huế.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề nghỉ phép năm của người lao động. Cho tôi hỏi người lao động nghỉ phép năm thì có cần báo trước cho công ty hay không? Và cho tôi hỏi thêm là nghỉ phép năm thì người lao động được ứng lương không? Tôi rất mong mình sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Xin chân thành cảm ơn! Câu hỏi
Tôi có ký kết hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất cho bạn tôi. Hợp đồng đã được công chứng. Chưa thực hiện việc đăng ký sang tên quyền sử dụng đất cho bạn. Nay tôi và bạn tôi đều không muốn thực hiện việc chuyển nhượng này nữa. Vậy cho tôi hỏi, hợp đồng chuyển nhượng đất đã công chứng có được hủy bỏ không? Nếu được thì trình tự thủ tục hủy bỏ
Công ty tôi có bỏ tiền ra để đào tạo nâng cao tay nghề cho người lao động. Nhưng người này lấy lý do chuyển nơi ở xa công ty nên nộp đơn hôm trước thì hôm sau nghỉ luôn. Người này đang có hợp đồng 01 năm với công ty tôi thì công ty có thể yêu cầu người này bồi thường chi phí đào tạo có đúng không? Tôi cũng nghe nói là giờ đã bỏ quy định về thời
Nếu điều chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng mà họ không chịu thì giải quyết thế nào? Tôi hiện đang làm việc tại công ty V được 04 tháng. Vì có nhiều lý do nên tôi đã được điều chuyển sang phòng/ban khác làm việc không đúng với công việc mà tôi hiện đang làm. Tôi muốn xin quy định về điều chuyển người lao động làm công việc