Em có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi làm cho 1 công ty, sau đó chấm dứt hợp đồng lao động và không đóng bảo hiểm nữa, đến nay đã được nhận đủ 3 tháng trợ cấp thất nghiệp rồi. Sau đó em đã tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện để tiếp tục đóng chứ không rút bảo hiểm về. Vậy cho em hỏi là em đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện như vậy thì có được
Cho tôi hỏi Hội đồng quản lý Quỹ Hỗ trợ Phụ nữ nông thôn Việt Nam có nhiệm kỳ bao nhiêu năm? Hội đồng quản lý Quỹ có quyền quyết định bổ nhiệm Giám đốc Quỹ không? Các quyết định của Hội đồng quản lý Quỹ được thông qua khi nào? Câu hỏi của anh Tiến đến từ Nha Trang.
Cho tôi hỏi Thành viên Hội đồng thành viên Công ty Mua bán nợ Việt Nam có nhiệm kỳ là bao lâu? Một người có thể được bổ nhiệm làm thành viên Hội đồng mấy lần? Hội đồng thành viên có thể tự mình ra quyết định các nội dung gì? Điều kiện đối với thành viên Hội đồng ra sao? Câu hỏi của chị Nhiên (Tp.HCM).
Xin cho hỏi: Địa điểm kinh doanh thành lập tháng 1/2023 nhưng chấm dứt hoạt động tháng 10 trong cùng năm thành lập thì có phải đóng lệ phí môn bài hay không? Địa điểm kinh doanh bên anh thuộc trường hợp không được miễn lệ phí môn bài. Câu hỏi của anh P từ Lâm Đồng.
Tôi có ký hợp đồng lao động với công ty A nhưng công ty này có hoạt động cho thuê lại lao động. Vừa rồi, công ty tôi có ký hợp đồng cho thuê lại lao động với một công ty B. Vì vậy, tuần sau tôi sẽ phải chuyển sang làm cho công ty B. Vậy khi bị chuyển đi thì công ty nào sẽ chi trả tiền lương cho tôi vậy? Nhờ hỗ trợ giúp tôi - Anh Quốc Bảo (Hà Nội)
Mẫu thư cảm ơn khi nghỉ việc gửi quản lý, đồng nghiệp, khách hàng thân thiết? Thư cảm ơn khi nghỉ việc gồm những nội dung gì? Người sử dụng lao động có được giam lương khi người lao động nghỉ việc không?
Có bắt buộc người sử dụng lao động phải chốt sổ bảo hiểm xã hội khi người lao động nghỉ việc không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 về vấn đề xác nhận và trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động:
"Điều 48. Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động
1. Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng
Hợp đồng xây dựng có hiệu lực khi nào? Trong các loại hợp đồng xây dựng thì có loại hợp đồng tư vấn xây dựng hay không? Đồng thời nếu có thì mẫu hợp đồng tư vấn giám sát thi công xây dựng là mẫu nào?
Theo quy định hiện nay thì Mẫu hợp đồng xây dựng nhà xưởng mới nhất là mẫu nào? Có được áp dụng hợp đồng trọn gói đối với hợp đồng xây dựng nhà xưởng không? Nội dung của hợp đồng xây dựng bao gồm những gì?
Mẫu quyết định thành lập ban nữ công công đoàn mới nhất? Trình tự thành lập ban nữ công công đoàn thế nào? Cơ cấu ban nữ công công đoàn gồm những ai? Thành viên ban nữ công công đoàn đương nhiên thôi tham gia ban nữ công trong trường hợp nào?
Doanh nghiệp dịch vụ được đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản khi đáp ứng điều kiện gì? Hồ sơ, thủ tục đăng ký hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật bản được quy định thế nào? Câu hỏi của anh Trình (Hà Nội).
Người lao động làm việc tại Hàn Quốc bỏ trốn khỏi nơi làm việc theo hợp đồng lao động thì tiền ký quỹ của họ có được trả lại không? Nếu tiền ký quỹ là khoản vay tại Ngân hàng Chính sách xã hội để ký quỹ thì khi người lao động bỏ trốn sẽ giải quyết thế nào? Câu hỏi của anh Trị (Hà Tĩnh).
Tôi mới ký hợp đồng lao động một năm với công ty dệt may. Trong lúc ký hợp đồng tôi có cùng công ty thoả thuận không đóng bảo hiểm xã hội. Chúng tôi làm vậy có phù hợp với quy định của pháp luật không?
Tôi có thắc mắc như sau: Đơn vị thoát nước có được chuyển nhượng toàn bộ nghĩa vụ, quyền lợi của mình trong hợp đồng quản lý, vận hành hệ thống thoát nước cho bên thứ ba không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh K (Hòa Bình).
Cho tôi hỏi, việc chuyển giao công trình, hệ thống cơ sở hạ tầng đối với dự án PPP áp dụng loại hợp đồng BLT được quy định như thế nào? Trình tự chuyển giao công trình, hệ thống cơ sở hạ tầng đối với dự án PPP áp dụng loại hợp đồng BLT thực hiện như thế nào? Hồ sơ đề nghị chuyển giao cần những gì? Câu hỏi của anh Minh Ký tại Quảng Bình.
Phương án sử dụng lao động là gì? Có được xử lý kỷ luật khi người lao động không chấp hành phương án sử dụng lao động không? Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là bao lâu theo quy định pháp luật hiện hành?