Nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi sau khi nghỉ việc thì lao động nữ có được hưởng chế độ thai sản không? Quyền lợi của lao động nữ khi tham gia đóng bảo hiểm xã hội được quy định thế nào? - câu hỏi của anh T.N (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi: Quy định về mức chi tổ chức thực hiện bồi thường, hỗ trợ, tái định cư và cưỡng chế kiểm đếm, cưỡng chế thu hồi đất như thế nào? Câu hỏi của chú Hoàng đến từ Hà Nam.
danh công chức nhà nước đang đảm nhiệm mà mức thời gian quy định để được xét hưởng chế độ nâng lương thường xuyên sẽ khác nhau:
- Đối với chức danh chuyên gia cao cấp: sau 5 năm (đủ 60 tháng) giữ bậc lương trong bảng lương chuyên gia cao cấp được xét nâng một bậc lương;
- Đối với các ngạch và các chức danh có yêu cầu trình độ đào tạo từ cao đẳng trở
Cho hỏi: Tổ điều phối cấp Bộ của Hội đồng điều phối Vùng Thủ đô được thành lập như thế nào? Do ai làm Tổ trưởng? Kinh phí hoạt động của các Tổ điều phối cấp bộ, ngành được bố trí như thế nào? - câu hỏi của anh Quang (Hà Nội)
Tiêu chuẩn cụ thể của Trợ lý Tổng Bí thư? Nguyên tắc tuyển chọn, sử dụng trợ lý Tổng Bí thư? Tuổi bổ nhiệm, tuổi công tác của trợ lý Tổng Bí thư? Nhiệm vụ và quyền hạn của trợ lý Tổng Bí thư theo quy định pháp luật?
Cho tôi hỏi người lao động làm công việc nặng nhọc chuyển qua công việc bình thường thì thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau có được giữ nguyên không? Người lao động làm công việc nặng nhọc đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm thì mức hưởng chế độ ốm đau là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Toàn từ Nghệ An.
Thời gian hưởng chế độ thai sản của người lao động đã hết hợp đồng thì có được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội không? Cụ thể là tôi sinh con vào 6/2023 nhưng đến 7/2023 thì hết hạn hợp đồng. Vậy thì thời gian hưởng chế độ thai sản của tôi khi đã hết hợp đồng thì có được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của chị M.T đến
Công ty tôi có lao động nam muốn nghỉ hưởng chế độ thai sản sinh con, vợ anh này sinh đôi 2 cháu vào 25/5 nhưng đến 20/6 người lao động đó mới xin nghỉ chế độ thai sản thì có bị quá hạn thời gian nghỉ chế độ thai sản không? Hướng dẫn tôi điền mẫu 01B-HSB với ạ? Tôi nộp lên bảo hiểm xã hội thì hồ sơ bị trả về với lý do là ngày 20-21/6 rơi vào thứ 7
Cho tôi hỏi công ty muốn làm chế độ dưỡng sức sau ốm đau cho người lao động thì cần làm thủ tục như thế nào? Công ty tôi có người lao động bị ốm đau. Vậy cần làm hồ sơ như thế nào để người lao động được hưởng chế độ đó.
Về chính sách đối với đội viên thanh niên xung phong trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được quy định ra sao? Các khoản chính sách chế độ mà đội viên thanh niên xung phong được hưởng sau khi hoàn thành nhiệm vụ có bao gồm tiền tàu xe không?
Cho tôi hỏi tôi là giáo viên thể dục của trường trung học phổ thông thì tôi có được hưởng chế độ ưu đãi nào không? Nếu có thì mức bồi dưỡng dành cho giáo viên thể dục được quy định là bao nhiêu? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, còn được hưởng các chế độ sau:
a) Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi;
b) Được trợ cấp 03 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với quy định về tuổi tối thiểu tại khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động;
c) Được trợ cấp 05 tháng tiền lương cho hai mươi năm
Em làm việc tại khu vực nhà nước được 3 năm từ năm 2015 đến năm 2017 với hệ số 2,87. Từ đầu năm 2018 đến tháng 12/2018 em đóng tư nhân với mức 3.670.000 đồng và từ tháng 1 đến tháng 12/2019 với mức 4.320.000 đồng. Nhờ tính giùm em mức hưởng BHXH 1 lần theo 2 chế độ tiền lương đó với ạ. Vì có lẫn cả hệ số nên em không biết tính thế nào. Em cần nộp
trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý;
2. Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn quy định tại khoản 1 Điều này;
3. Người lao động không được hưởng chế độ do Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chi trả nếu thuộc một trong các nguyên nhân quy định tại khoản 1 Điều 40 của Luật này.”
Như vậy, việc bạn đi vệ sinh
chế độ: ốm đau; thai sản; tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hưu trí; tử tuất.
- Được cấp và quản lý sổ bảo hiểm xã hội.
- Nhận lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời, theo một trong các hình thức chi trả sau:
+ Trực tiếp từ cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền;
+ Thông qua tài khoản