Cho tôi hỏi khi lựa chọn kích thước và vị trí của lò đốt trên tàu biển cần xem xét đến các yếu tố nào theo quy định? Quy trình vận hành thông thường lò đốt cho một con tàu cần được mô tả ở đâu? Câu hỏi của anh K.T.H. từ Quảng Ngãi.
Chào TVPL, xin hỏi em là người lao động nữ trong công ty may mặc có con 2 tuổi ở với bà nội nuôi, không có gửi tại cơ sở gửi trẻ thì theo quy định công ty có phải chi trả khoản này không? Chính sách của Nhà nước đối với người lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới được pháp luật quy định như thế nào? Xin cảm ơn. Câu hỏi đến từ chị H.G ở Long Thành.
Ý nghĩa ngày 20 10 ngắn gọn? Tổng hợp lời chúc ngày 20 10 dành cho phụ nữ Việt Nam? Người lao động nữ có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày 20 10 không? Ngày 20 10 có phải là ngày lễ lớn của Việt Nam không?
Tôi muốn hỏi chế độ tai nạn lao động khi người lao động bị tai nạn lao động nhẹ được quy định thế nào? Tôi bị tai nạn lao động khi đang làm việc nhưng chỉ bị nhẹ. Tôi cần đáp ứng điều kiện gì để được hưởng chế độ tai nạn lao động? Tôi nhập viện thì tiền viện phí của tôi có được công ty hay bảo hiểm thanh toán không?
Cho chị hỏi việc xuất hóa đơn bán hàng, từ trước đến nay bên chị xuất không có đơn vị tính, vậy giờ chị xuất hóa đơn không có đơn vị tính tiếp tục có sai gì hay không? Thời điểm lập hóa đơn bán hàng có phân biệt đã thu tiền và chưa thu tiền hay không? - Câu hỏi của chị Yến Ly đến từ Bình Dương
lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ
đơn vị sự nghiệp công lập.
Theo như quy định trên thì viên chức sẽ có quyền được nghỉ hằng năm, nghỉ lễ theo quy định của Bộ luật Lao động.
Đồng thời, căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày
Người lao động không đồng ý sửa đổi bổ sung hợp đồng lao động thì doanh nghiệp có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Doanh nghiệp muốn sửa đổi bổ sung hợp đồng lao động trong quá trình làm việc cần phải báo trước bao lâu?
thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
Đồng thời, người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ngày nghỉ lễ.
Theo đó, nếu đi làm vào dịp lễ Quốc khánh 2 9, người lao động sẽ nhận được ít nhất 400% lương nếu làm việc vào
Ngày 21/7/2022, Bộ GD&ĐT ban hành Công văn 3175/BGĐT-GDTrH hướng dẫn đổi mới phương pháp dạy học và kiểm tra, đánh giá môn Ngữ văn ở trường phổ thông. Vậy, trong thời gian sắp tới sẽ có những thay đổi nào về việc dạy và kiểm tra môn ngữ văn? Xin cảm ơn
người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn
Cho tôi hỏi nếu trong quá trình lao động mà người sử dụng bị tai nạn lao động trong mọi trường hợp thì để có thể hưởng bảo hiểm tai nạn lao động hay không? Tôi có thể mua chung bảo hiểm tai nạn lao động mà không cần danh sách người tham gia hay không do công việc của tôi thường xuyên thay đổi người lao động?
Xử lý vi phạm an ninh hàng không theo nguyên tắc nào? Quy trình xử lý đối với vụ việc vi phạm an ninh hàng không? Thắc mắc đến từ bạn L.K sống ở Bình Dương. Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn!
Tôi nghe nói có một thứ để quản lý lao động là "Sổ quản lý lao động" để thực hiện khai báo thay đổi nhân sự. Thì các thủ tục cần thiết để thực hiện việc này cũng như nội dung sổ quản lý lao động cần phải có là gì. Nếu tôi không thực hiện khai báo thì có bị sao không?
ngày 60 phút trong thời gian làm việc, có thể đi muộn, hoặc về sớm tổng cộng 60 phút so với những người lao động khác.
Trong khoảng thời gian nghỉ ngơi này thì người lao động vẫn được hưởng lương bình thường theo đúng quy định của pháp luật.
Các trường hợp người lao động được phép đi muộn, về sớm nhưng vẫn nhận đủ lương theo quy định hiện nay
Tôi mới tốt nghiệp đại học và tôi sắp đi kiếm việc làm. Ngoài nội dung của hợp đồng lao động về quyền và nghĩa vụ công việc của tôi, tôi muốn tìm hiểu về những ngày nghỉ phép mà Bộ luật Lao động quy định. Bên cạnh đó, tôi cũng muốn biết rằng nếu tôi nghỉ phép thì tôi có được hưởng lương hay không? Cám ơn vì đã tư vấn!
trách nhiệm thực hiện quyền bình đẳng của lao động nữ, lao động nam, thực hiện các biện pháp bảo đảm bình đẳng giới trong tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, tiền lương, khen thưởng, thăng tiến, trả công lao động, các chế độ về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, điều kiện lao động, an toàn lao động, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
Cách thức tham gia Cuộc thi Tìm hiểu pháp luật trên Internet cho học sinh trên địa bàn Thành phố Thủ Dầu Một năm 2024? Đáp án Cuộc thi Tìm hiểu pháp luật trên Internet cho học sinh trên địa bàn Thành phố Thủ Dầu Một tỉnh Bình Dương năm 2024?
Cho hỏi thanh niên xung phong tham gia kháng chiến có thuộc đối tượng được Lao động - Thương binh và Xã hội chi chế độ trợ cấp một lần không? Nếu có thì hồ sơ xét hưởng theo quy định cần các giấy tờ gì? Anh Khải (Lâm Đồng) đặt câu hỏi.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi lựa chọn kích thước và vị trí của lò đốt trên tàu biển cần xem xét đến các yếu tố nào theo quy định?
07:57 | 13/10/2023
