Tổng hợp các mẫu thư chúc mừng năm mới 2024 bằng tiếng Anh hay và ý nghĩa nhất? Tải file word mẫu thư chúc mừng năm mới 2024 bằng tiếng Anh?

Nội dung chính

• Tổng hợp các mẫu thư chúc mừng năm mới 2024 bằng tiếng Anh hay và ý nghĩa nhất? Tải file word mẫu thư chúc mừng năm mới 2024 bằng tiếng Anh?
• Cán bộ, công chức, người lao động nghỉ Tết Nguyên đán 2024 ra sao?
• Người lao động đi làm vào ngày Tết hưởng lương ra sao?

Tổng hợp các mẫu thư chúc mừng năm mới 2024 bằng tiếng Anh hay và ý nghĩa nhất? Tải file word mẫu thư chúc mừng năm mới 2024 bằng tiếng Anh?

Tết là dịp đặc biệt quan trọng để các doanh nghiệp gửi lời chúc, lời tri ân đến khách hàng và đối tác của mình, để những người bạn gửi những lời chúc đến nhau. Trong văn hóa Việt Nam, những lời chúc Tết với nhau được xem là một món quà tinh thần rất có giá trị, giúp đem lại tài lộc và may mắn chả cả một năm. Trong khi đó, đây chính là dịp để những doanh nghiệp, tổ chức, bày tỏ sự biết ơn, tri ân tới nhân viên, đối tác, khách hàng đã cùng kề vai sát cánh trong năm vừa rồi để cùng nhau đi lên hay còn là dịp để những người bạn bày tỏ

Trong thời khắc chuẩn bị bước sang năm mới, những bức thư chúc Tết được gửi đi sẽ giúp thể hiện được sự gắn kết với nhân viên, khách hàng, đối tác, bạn bè. Đồng thời, những người nhận được thư chúc mừng năm mới này cũng cảm nhận được sự chu đáo, chân thành và ý nghĩa.

Có thể tham khảo một số mẫu thư chúc mừng năm mới 2024 bằng tiếng Anh dưới đây

Mẫu thư chúc mừng năm mới 2024 bằng tiếng Anh cho bạn bè

Tải về

Mẫu thư chúc mừng năm mới 2024 bằng tiếng Anh cho cấp trên

Tải về

Mẫu thư chúc mừng năm mới 2024 bằng tiếng Anh cho khách hàng

Tải về

Tổng hợp các mẫu thư chúc mừng năm mới 2024 bằng tiếng Anh hay và ý nghĩa nhất? (Hình từ Internet)

Cán bộ, công chức, người lao động nghỉ Tết Nguyên đán 2024 ra sao?

Theo nội dung tại Công văn 8662/VPCP-KGVX năm 2023, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đồng ý với đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc nghỉ Tết Âm lịch từ ngày 8/2/2024 đến hết ngày 14/2/2024 và nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 31/8/2024 đến hết ngày 3/9/2024.

Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 về nghỉ tết Nguyên đán và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã nêu rõ nội dung liên quan đến lịch nghỉ tết Nguyên đán 2024.

Theo đó, lịch nghỉ tết Nguyên đán 2024 như sau:

Cán bộ, công chức, viên chức nghỉ từ Thứ Năm ngày 08/02/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết thứ Tư ngày 14/02/2024 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).

Người lao động sẽ được nghỉ Tết Âm lịch 2024 dựa trên quy định Bộ luật Lao động và 03 phương án người sử dụng lao động quyết định lựa chọn dựa trên Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 như sau:

(1) Lựa chọn 01 ngày cuối năm Quý Mão và 04 ngày đầu năm Giáp Thìn

(2) Lựa chọn 02 ngày cuối năm Quý Mão và 03 ngày đầu năm Giáp Thìn

(3) Lựa chọn 03 ngày cuối năm Quý Mão và 02 ngày đầu năm Giáp Thìn.

Như vậy, căn cứ theo lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 thì:

Công chức, viên chức được nghỉ Tết Âm lịch 2024 đến hết Thứ Tư ngày 14/02/2024 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn). Do đó, công chức, viên chức sẽ đi làm lại vào Thứ Năm ngày 15/02/2024 Dương lịch (tức ngày mùng 6 tháng Giêng năm Giáp Thìn).

Đối với người lao động sẽ nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 theo sự sắp xếp của người sử dụng lao động trên cơ sở đảm bảo quy định pháp luật và 03 phương án. Người sử dụng lao động tham khảo lịch nghỉ Tết theo 3 phương án như sau:

Phương án 1: Người lao động bắt đầu nghỉ từ 30 tháng Chạp năm Quý Mão.

Phương án 2: Người lao động bắt đầu nghỉ từ 29 tháng Chạp năm Quý Mão.

Phương án 3: Người lao động bắt đầu nghỉ từ 28 tháng Chạp năm Quý Mão.

Theo đó, người lao động sẽ có 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch theo quy định. Trường hợp ngày nghỉ Tết trùng với ngày nghỉ hằng tuần thì được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp.

Người lao động đi làm vào ngày Tết hưởng lương ra sao?

Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, trường hợp người lao động làm vào ngày nghỉ tết thì người lao động được hưởng lương ít nhất 300% chưa kể tiền lương ngày tết đối với người lao động hưởng lương ngày.

Ngoài ra, trường hợp người lao động làm việc vào ban đêm thì sẽ được trả thêm ít nhất 30% tiền lương của ngày làm việc bình thường và 20% tiền lương của ngày nghỉ tết.

Như vậy, đi làm ngày Tết Dương lịch 2024 thì tiền lương được tính lương như sau:

- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.

- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.