Em hiện đang là sinh viên và có xin làm thêm công việc đánh máy kiếm tiền, bên kia họ có yêu cầu em phải ký hợp đồng lao động xác định thời hạn ít nhất là 3 tháng. Vậy cho em hỏi làm công việc này có phải ký hợp đồng không, nếu ký hợp đồng thì có phải đóng bảo hiểm không? Câu hỏi của bạn NTHA từ Gia Lai.
Cho tôi hỏi, tôi có khoảng thời gian làm việc 03 tháng tại công ty A, tuy nhiên khi chưa được ký hợp đồng chính thức thì tôi đã xin nghỉ việc, vậy tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Có phải tôi cần liên hệ với Bảo hiểm xã hội Việt Nam để được giải quyết vần đề này phải không? Câu hỏi của anh VL từ Đồng Nai.
Em và gia đình muốn đăng ký thường trú cho em ở nhà chú ruột để học cấp 3 nhưng thím em phản đối trong khi chú thì đồng ý cho em đăng ký thường trú vào nhà chú. Vậy em muốn hỏi có người trong hộ khẩu không đồng ý thì em có được đăng ký thường trú không? Nếu được đăng ký thường trú thì hồ sơ gồm những gì? Xin cảm ơn!
TCho tôi hỏi tôi đang làm kế toán tại một UBND xã, tại đơn vị tôi có một người đang làm việc theo hợp đồng lao động, tôi có trích một phần tiền lương của người này để đóng bảo hiểm xã hội nhưng cơ quan BHXH không thu. Vậy người làm việc theo hợp đồng lao động không bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội có phải không? Câu hỏi của chị Huệ từ Kiên
Công ty cho thuê lại lao động thì có bắt buộc phải có giấy phép cho thuê lại lao động không? Tôi đang tìm hiểu về hoạt động cho thuê lại lao động, tôi có thắc mắc là có phải khi kinh doanh hoạt động này thì phải có giấy phép không, pháp luật có bắt buộc điều này không? Và nếu giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động hết thời hạn thì được gia hạn
Em ơi cho anh hỏi: Viên chức lãnh sự phải kiềm chế hành động thay mặt cho công dân đang bị tù trên lãnh thổ Nước tiếp nhận trong trường hợp nào? Đây là câu hỏi của anh Minh Hoàng đến từ Đà Nẵng.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau bên đi vay vay nước ngoài dưới hình thức phát hành trái phiếu quốc tế có phải đáp ứng điều kiện vay nước ngoài không được Chính phủ bảo lãnh không? Hoạt động phát hành trái phiếu quốc tế của doanh nghiệp có được xem là khoản vay nước ngoài hay không? Câu hỏi của anh P.G.H đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì về đảm bảo an toàn lao động trong sản xuất cho người lao động? Người lao động được trang cấp những thiết bị an toàn lao động nào khi làm công việc sản xuất đồ mỹ nghệ vàng, bạc? Câu hỏi của anh T.T.N từ Bình Thuận.
Tôi có ký hợp đồng mua nguyên liệu để sản xuất đồ trang trí nội thất với công ty A. Tuy nhiên, thời gian gần đây, công ty A đơn phương chấm dứt hợp đồng, ngừng cung cấp nguyên liệu mà không có lý do chính đáng. Xin hỏi trường hợp nào được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng cung ứng dịch vụ? Hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng cung ứng dịch vụ của
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau khi Hội đồng quản trị công ty cổ phần không triệu tập cuộc họp đại hội đồng cổ đông khi thuộc thẩm quyền của mình thì có phải bồi thường thiệt hại cho công ty hay không? Câu hỏi của anh T.N.Q đến từ Hải Phòng.
Xin chào. Nhờ các Anh/Chị tư vấn ạ. Hợp đồng kinh doanh bất động sản là cho thuê, cho thuê lại quyền sử dụng đất có bắt buộc phải theo Mẫu số 07 theo quy định của Nghị định 02/2022/NĐ-CP hay không? Trường hợp Hợp đồng khác với mẫu trên, nhưng có nội dung tương tự thì có được không? Đây có thể là lý do khiến Hợp đồng vô hiệu không? Xin cảm ơn.
Tôi có thắc mắc cần tư vấn về vấn đề ký kết hợp đồng lao động. Hợp đồng lao động ký kết dưới dạng hợp đồng điện tử có được công nhận là hợp pháp không? Người sử dụng lao động có được bắt buộc người lao động làm việc để trả nợ không?
Ngân hàng Nhà nước tái cấp vốn cho tổ chức tín dụng nhằm mục đích gì? Xử lý phạm trọng hoạt động tái cấp vốn như thế nào? Câu hỏi của anh Bình đến từ Bắc Giang.
Xin cho hỏi: Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa giám sát đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa trong việc sử dụng nguồn vốn cho vay gián tiếp bằng hình thức gì? Doanh nghiệp nhỏ và vừa có trách nhiệm gì trong hoạt động giám sát của Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa? - Câu hỏi của Trọng (Bình Dương)
Công ty của tôi vừa chuyển đổi loại hình doanh nghiệp từ công ty TNHH một thành viên sang công ty TNHH hai thành viên trở lên. Sau khi chuyển đổi loại hình doanh nghiệp, công ty tôi cũng thay đổi con dấu doanh nghiệp. Vậy trường hợp này công ty tôi có cần phải ký lại hợp đồng lao động với người lao động không? Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi tôi có yêu cầu phía công ty nâng mức phụ cấp lương của mình lên do công việc mới được giao có tính chất phức tạp hơn nhiều so với công việc trước, mức phụ cấp trước đó không còn tương xứng với công việc nữa. Trường hợp phía công ty đồng ý thì có phải tiến hành ký kết hợp đồng lại hay không? Nếu phía công ty không đồng ý thì tôi có thể
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề cấp ý kiến pháp lý. Cho tôi hỏi việc làm rõ nội dung ý kiến pháp lý đối với văn bản bảo lãnh Chính phủ cho các khoản vay được Chính phủ bảo lãnh được thực hiện thế nào? Câu hỏi của anh Trung Tín ở Lâm Đồng.
Cho em hỏi hợp đồng lao động có bắt buộc phải công chứng không ạ? Nếu người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm bắt buộc cho nhân viên thì cơ quan nào sẽ kiểm tra xử lý được?
Em muốn hỏi về vấn đề đăng ký khám chữa bệnh cho người lao động ở tỉnh khác. Công ty em trụ sở ở Hà Nội nhưng mới lập văn phòng đại diện ở Nghệ An. Công ty mới tuyển 1 người lao động để phụ trách văn phòng đại diện trong đó. Vậy thì công ty em vẫn phải kê khai đóng bảo hiểm y tế cho bạn này ở ngoài Hà Nội có đúng không ạ? Vậy thì em có đăng ký cho