dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm
thời giờ làm việc hằng ngày hoặc áp dụng chế độ làm việc không trọn thời gian.
3. Nhà nước khuyến khích sử dụng người lao động cao tuổi làm việc phù hợp với sức khỏe để bảo đảm quyền lao động và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực.
Theo đó, đối với người lao động cao tuổi, nếu đủ điều kiện về sức khỏe thì khi đến tuổi nghỉ hưu, người sử dụng lao động có
Cho tôi hỏi người tham gia Hội nghị lấy ý kiến bổ nhiệm công chức làm việc tại các đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ Tư pháp có được ủy quyền cho người khác hay không? Một người tham gia nhiều vị trí thuộc thành phần tham gia bỏ phiếu thì có được bỏ nhiều phiếu nhiều lần hay không? Câu hỏi của anh Phúc từ Hải Dương.
Ngày Bảo hiểm y tế Việt Nam có phải là Ngày thành lập Bảo hiểm xã hội Việt Nam hay không? Trong Ngày bảo hiểm y tế Việt Nam 1 tháng 7 người lao động ngành y tế có được nghỉ làm có hưởng lương hay không?
Trong kỳ thi THPT quốc gia mang máy tính casio vào làm bài thi tiếng anh được không? Máy tính bỏ túi đáp ứng quy định của Quy chế thi thpt quốc gia là máy tính như thế nào? Thời lượng thi của bài thi môn Tiếng Anh là bao nhiêu phút và dưới hình thức nào?
Xin cho tôi hỏi: Người dân tộc thiểu số có được nghỉ làm vào các ngày lễ tết theo tôn giáo của mình hay không? Tôi là người dân tộc thiểu số, công ty tôi không có chính sách cho người dân tộc thiểu số như tôi nghỉ vào các ngày lễ tết theo tôn giáo. Vậy theo quy định của pháp luật thì tôi có được quyền nghỉ không và có được hưởng nguyên lương cho
Ủy ban nhân dân cấp tỉnh phê duyệt, bao gồm các nội dung chính sau: địa bàn, phương thức, đối tượng, chế độ ưu tiên, tổ chức công tác tuyển sinh trung học phổ thông.
Riêng đối với những địa phương chọn phương thức thi tuyển hoặc kết hợp thi tuyển với xét tuyển cần có thêm các nội dung sau:
a) Môn thi, ra đề thi, hình thức thi, thời gian làm bài
Cho tôi hỏi lao động nữ đang nghỉ thai sản, công ty có phải tính ngày nghỉ hằng năm cho nhân viên trong thời gian nghỉ thai sản không? Tôi là lao động nữ làm việc được hơn 2 năm. Đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Vậy khi tôi nghỉ thai sản công ty có phải tính ngày nghỉ hằng năm cho tôi không?
Chị đang tìm hiểu các trường có đào tạo ngành marketing thương mại trình độ trung cấp cho con, không biết học ngành này muốn tốt nghiệp thì phải học bao nhiêu tín chỉ em nhỉ? Và học ngành này ra có thể làm những công việc gì? Em tư vấn giúp chị nhé! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của chị Thanh Tuyền đến từ Long An.
Tôi có thuê xe ô tô 7 chỗ theo hợp đồng của một công ty để chở khách du lịch. Vậy trường hợp nếu bị phạt thì ai sẽ được xác định là chủ phương tiện để xử phạt giao thông? Tôi muốn biết thêm khi tham gia giao thông các hành vi nào thì bị nghiêm cấm?
từ 05 đến 10 người thì cử 01 hoặc 02 người đại diện; có trên 10 người thì có thể cử thêm người đại diện nhưng không quá 05 người) để trình bày nội dung và làm việc với người tiếp công dân. Việc cử người đại diện phải thể hiện bằng văn bản có chữ ký của tất cả những người khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh. Người đại diện phải chịu trách nhiệm
người lao động làm việc theo hợp đồng lao động như sau:
Vùng
Mức lương tối thiểu tháng
(Đơn vị: đồng/tháng)
Mức lương tối thiểu giờ
(Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng I
4.960.000 (tăng thêm 280.000 đồng)
23.800
Vùng II
4.410.000 (tăng 250.000 đồng)
21.200
Vùng III
3.860.000 (tăng 220.000 đồng)
18.600
Vùng IV
Em gái của em tên Phạm Minh Anh vừa mới vô đại học năm nhất, nhưng khi làm giấy mẹ em lại ghi tên Phạm Mai Anh nên bây giờ học bạ của em gái em là Phạm Mai Anh. Nhưng trường đại học của em gái em yêu cầu cần bản sao khai sinh công chứng thì làm sao ạ? Hướng dẫn em giải quyết vấn đề này. Xin cảm ơn.
Công ty tôi có được công đoàn cấp trên chi chăm lo tết cho người lao động không? Công ty tôi là tổ chức chưa thành lập công đoàn cơ sở, công ty không có khó khăn đặc biệt như người lao động bị mất việc làm hay giảm giờ làm, bị tai nạn lao động... Câu hỏi đến từ chị K.L ở Long Thành.
Người lao động nuôi con dưới 12 tháng tuổi được hưởng chế độ gì?
Theo Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 thì hiện có chính sách bảo vệ đối với người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi như sau:
Bảo vệ thai sản
1. Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau đây
người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, ngày kỷ niệm chiến thắng
đến làm thủ tục thì báo lại với cán bộ tiếp nhận để cập nhật lại thông tin.
- Nếu có thêm Số GPLX khác ngoài Số GPLX đã có: Nhấn vào "Thêm số GPLX khác" để khai báo thêm thông tin các giấy phép lái xe khác (nếu có).
Bước 8: Tiếp thục nhập các thông tin yêu cầu thay đổi và tải lên hồ sơ theo yêu cầu (bao gồm: Ảnh Giấy phép lái xe, CCCD, Giấy chứng
kiện sau đây:
- Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây:
+ Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết tại nơi làm việc hoặc trong giờ làm việc mà Bộ luật lao động và nội quy của cơ sở sản xuất, kinh doanh cho phép, bao gồm nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, làm vệ sinh
lợi và phúc lợi tập thể như người lao động đang làm việc trong cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp."
Trường hợp cán bộ đi họp vào ngày chủ nhật tức ngày nghỉ thì người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm ít nhất bằng 200% theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 98 Bộ luật Lao động 2019