và trực thuộc. Đối với đơn vị có số lượng người làm việc dưới 30 người hoặc đơn vị không có tổ chức cấu thành, thành phần tham dự gồm toàn thể viên chức, người lao động trong biên chế làm việc thường xuyên tại đơn vị. Hội nghị phải có tối thiểu 2/3 số người được triệu tập tham dự.
Trình tự lấy ý kiến:
Trao đổi, thảo luận về cơ cấu, tiêu chuẩn
Cho tôi hỏi đơn vị sự nghiệp công lập của tôi thực hiện sáp nhập các phòng ban lại theo Nghị quyết 39 về tinh gọn bộ máy, theo đó sau khi sáp nhập các phòng ban thì cần phải bổ nhiệm ra người giữ chức vụ quản lý mới (trưởng phòng) thì không biết đơn vị tôi có phải xin chủ trương bổ nhiệm của cơ quan cấp trên không? Câu hỏi của anh Khoa từ Trảng
đơn vị; tích cực học tập nâng cao trình độ chính trị, văn hóa, pháp luật, chuyên môn, nghiệp vụ.
- Thứ ba, nêu gương về mọi mặt đối với đoàn viên và người lao động; tích cực bảo vệ chế độ, bảo vệ Đảng và tổ chức Công đoàn Việt Nam.
- Thứ tư, đại diện người lao động đối thoại, thương lượng tập thể theo quy định của pháp luật.
- Thứ năm, phát triển
bảo hiểm xã hội;
+ Ra nước ngoài để định cư;
+ Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;
Như vậy, theo quy định của pháp luật nêu trên, người lao động ra nước ngoài định cư là một
nhân, tổ chức trong quá trình xử lý công việc; không lợi dụng vị trí công tác để thu lợi cá nhân dưới mọi hình thức hoặc có những thái độ, hành vi khác làm ảnh hưởng đến uy tín của Bộ.
6. Chấp hành quy định về kỷ luật lao động; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; chế độ bảo mật; phòng chống cháy, nổ; giữ gìn trật tự, an toàn, vệ sinh cơ quan.
7
nước bổ sung thêm hai ngày nghỉ dịp Quốc khánh so với hiện nay để công nhân, lao động được nghỉ làm, đưa con đến trường ngày khai giảng năm học mới (ngày 5/9 hằng năm).
Như vậy nghỉ lễ 2 9 sẽ kéo dài từ ngày 2/9 đến 5/9.
Tuy nhiên, đó chỉ mới là đề xuất và chưa được thông qua. Nếu đề xuất trên được thông qua thì người lao động có thể được nghỉ lễ 2
được giao quản lý nguồn gen cung cấp nguồn gen, tri thức truyền thống về nguồn gen theo hợp đồng tiếp cận nguồn gen và chia sẻ lợi ích, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác hoặc trường hợp quy định tại Điều 86a của Luật này.
2. Trường hợp nhiều tổ chức, cá nhân cùng nhau tạo ra hoặc đầu tư để tạo ra sáng chế, kiểu dáng công nghiệp, thiết kế bố
.
Lưu ý: Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo
Ngày 6 12 người lao động có được nghỉ?
Căn cứ tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019, Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì Ngày 6 12 không thuộc những ngày lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.
Do đó, vào Ngày 6 12 người lao động vẫn đi làm bình thường. Tuy nhiên, nếu trong
Cho tôi hỏi đối với quân nhân chuyên nghiệp phục viên được tính thời gian trợ cấp phục viên tăng thêm do hoạt động tại các địa bàn khó khăn như thế nào? Xin được hướng dẫn cách tính cụ thể ra sao? Mong được hỗ trợ, cảm ơn.
chức, doanh nghiệp, được công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở công nhận theo quy định của pháp luật và Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
..."
Tại Điều 7 Luật Công đoàn 2012 quy định về hệ thống tổ chức công đoàn như sau:
"Điều 7. Hệ thống tổ chức công đoàn
Hệ thống tổ chức công đoàn gồm có Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và công đoàn các cấp theo quy
phục có hiệu quả những hạn chế, bất cập của chính sách tiền lương hiện hành; tuân thủ nguyên tắc phân phối theo lao động và quy luật khách quan của kinh tế thị trường, lấy tăng năng suất lao động là cơ sở để tăng lương; đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế; có lộ trình phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội và nguồn lực của đất nước.
- Trong
Cho tôi hỏi: Các loại quỹ được hình thành trong quá trình hoạt động của Ngân hàng Chính sách xã hội bao gồm những quỹ nào? Quỹ khen thưởng của Ngân hàng Chính sách xã hội có được dùng để thưởng cho cá nhân và đơn vị ngoài Ngân hàng không? Câu hỏi của chị N từ Kiên Giang.
có được nghỉ không?
Căn cứ theo Điều 13 Luật Viên chức 2010 quy định như sau:
Quyền của viên chức về nghỉ ngơi
1. Được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động. Do yêu cầu công việc, viên chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì được thanh toán một khoản tiền cho những ngày không
Đáp án Cuộc thi Tìm hiểu về cải cách hành chính và chuyển đổi số trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng năm 2024 Tuần 3? Đối tượng nào được tham dự Cuộc thi Tìm hiểu về cải cách hành chính và chuyển đổi số trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng năm 2024?
chức danh đỏ hoặc các vị trí kỹ thuật thông thường, công nhân kỹ thuật, lao động phổ thông.
Nhân sự chủ chốt có thể thuộc biên chế của nhà thầu hoặc do nhà thầu huy động. Trường hợp nhân sự chủ chốt mà nhà thầu kê khai trong HSDT không đáp ứng yêu cầu của HSMT, Bên mời thầu cho phép nhà thầu làm rõ, thay đổi, bổ sung nhân sự chủ chốt để đáp ứng yêu
Có được cộng điểm ưu tiên trong thi tuyển viên chức khi đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự hay không? Kết quả điểm thi tại vòng 2 trong thi tuyển viên chức phải đạt bao nhiêu điểm mới trúng tuyển? - câu hỏi của anh Khải (Cần Thơ).
nhiệm ở vị trí công việc đảm nhận;
- Năng động và thực hiện đúng công việc đảm nhận; có ý thức kỷ luật lao động cao, có trách nhiệm với công việc, thích ứng với môi trường lao động trong bối cảnh hội nhập Quốc tế;
- Chấp hành các quy định về bảo vệ môi trường ở nơi làm việc; chịu trách nhiệm về ô nhiễm môi trường do cá nhân gây ra;
- Chấp hành tốt
; người được cấp thẻ nhà báo đã nghỉ hưu; người đã hết thời hạn hợp đồng lao động nhưng không được ký tiếp hợp đồng lao động mới hoặc không tiếp tục làm việc tại cơ quan báo chí;
d) Người được cấp thẻ nhà báo không nộp lại thẻ nhà báo (trừ trường hợp có xác nhận của công an xã, phường, thị trấn nơi mất thẻ về việc bị mất thẻ) trong các trường hợp sau
mới tại nước tiếp nhận lao động theo hợp đồng.
1.2. Đơn vị:
a) Tờ khai đơn vị tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (Mẫu TK3-TS).
b) Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN (Mẫu D02-TS).
2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ.
Như vậy, khi thay đổi tên thì doanh nghiệp lập tờ khai đơn vị tham gia, điều chỉnh thông tin bảo hiểm xã hội
Kính đề nghị Thư viện pháp luật tư vấn: trong trường hợp công ty đại chúng có sự thay đổi liên quan đến việc tổ chức lại doanh nghiệp thì có cần phải thực hiện thủ tục công bố thông tin bất thường hay không? Có bắt buộc phải đưa ra giải pháp khắc phục tình trạng dẫn đến việc công bố thông tin bất thường đó hay không? Ngôn ngữ công bố thông tin
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đơn vị sự nghiệp sáp nhập phòng ban thì có thể bổ nhiệm trưởng phòng mới theo quy định của Nghị định 115/2020/NĐ-CP không?
00:20 | 28/08/2022
