vào ngạch hoặc chức danh theo quy định của pháp luật.
(2) Người được bổ nhiệm vào ngạch hoặc chức danh nào thì được hưởng phụ cấp trách nhiệm quy định đối với ngạch hoặc chức danh đó.
(3) Trường hợp được bổ nhiệm vào ngạch Thanh tra viên cao hơn (nâng ngạch) mà tổng mức tiền lương cộng phụ cấp trách nhiệm theo nghề Thanh tra ở ngạch mới được bổ
thực hiện
...
5. Hội đồng lương của Bộ trình Bộ phê duyệt:
- Văn bản gửi Bộ Nội vụ để thống nhất ý kiến trước khi ký quyết định nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với các trường hợp xếp lương ở ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương, chức danh tương đương ngạch chuyên viên cao cấp.
- Quyết định
bằng văn bản, nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh và tính đến ngày 31 tháng 12 của năm xét nâng bậc lương trước thời hạn còn thiếu từ 12 tháng trở xuống để được nâng bậc lương thường xuyên thì được xét nâng một bậc lương trước thời hạn tối đa là 12 tháng so với thời gian quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 2 Thông tư này
như sau:
ĐIỀU KIỆN VÀ TIÊU CHUẨN ĐƯỢC HƯỞNG PHỤ CẤP
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quy định tại điểm 1 Mục I Thông tư này, nếu đã xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch công chức, viên chức (sau đây viết tắt là ngạch); trong chức danh chuyên môn, nghiệp vụ ngành Tòa án, ngành Kiểm sát (sau đây viết tắt là chức danh) hiện giữ, thì được
chức danh nào thì được hưởng phụ cấp trách nhiệm quy định đối với ngạch hoặc chức danh đó.
3. Trường hợp được bổ nhiệm vào ngạch Thanh tra viên cao hơn (nâng ngạch) mà tổng mức tiền lương cộng phụ cấp trách nhiệm theo nghề Thanh tra ở ngạch mới được bổ nhiệm thấp hơn tổng mức tiền lương cộng phụ cấp trách nhiệm theo nghề Thanh tra đã hưởng ở ngạch cũ
. Tuyển chọn người đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
5. Ưu tiên tuyển chọn người có tài năng, người dân tộc thiểu số, người thuộc diện chính sách theo quy định của pháp luật và của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao.
Đối chiếu với quy định này thì việc tuyển dụng công chức Viện kiểm sát phải dựa trên những nguyên tắc sau:
Thứ nhất
danh nghề nghiệp viên chức có nhiều bậc lương theo nguyên tắc:
Cùng mức độ phức tạp công việc thì mức lương như nhau; điều kiện lao động cao hơn bình thường và ưu đãi nghề thì thực hiện bằng chế độ phụ cấp theo nghề; sắp xếp lại nhóm ngạch và số bậc trong các ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức, khuyến khích công chức, viên chức nâng cao
Muốn trở thành nhân viên thủ quỹ trong cơ quan hành chính nhà nước phải đáp ứng những tiêu chuẩn nào về trình độ và năng lực? - Câu hỏi của chị Thư tại Hà Nội.
Chuyên viên về phát triển khởi nghiệp đổi mới sáng tạo là chức danh gì? Yêu cầu về năng lực chuyên môn của Chuyên viên về phát triển khởi nghiệp đổi mới sáng tạo được quy định như thế nào? Chuyên viên về phát triển khởi nghiệp đổi mới sáng tạo cần có trình độ gì?
thù của Ngành.
2. Việc tổ chức thi tuyển, xét tuyển phải được giám sát chặt chẽ.
3. Bảo đảm tính cạnh tranh, công bằng để tuyển chọn công chức có chất lượng.
4. Tuyển chọn người đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
5. Ưu tiên tuyển chọn người có tài năng, người dân tộc thiểu số, người thuộc diện chính sách theo quy định của pháp luật và
Cho tôi hỏi trường chuyên biệt gồm những trường nào? Đối với giáo viên đang giảng dạy tại trường chuyên biệt nhưng còn đang trong thời gian thử việc thì có được hưởng trợ cấp ưu đãi hay không? Câu hỏi của chị Đào từ Đồng Nai.
ương chuyên môn, nghiệp vụ, thừa hành, phục vụ làm việc trong các cơ quan nhà nước từ Trung ương đến xã, phường, thị trấn và trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước, gồm:
a) Cán bộ bầu cử trong các cơ quan nhà nước từ Trung ương đến quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh thuộc diện xếp lương theo ngạch, bậc công chức hành chính và hưởng phụ cấp chức
hướng dẫn tại khoản 1 Mục II Thông tư 02/2007/TT-BNV, cụ thể:
II. CÁCH XẾP LƯƠNG
1. Xếp lương khi nâng ngạch công chức, viên chức :
a. Trường hợp chưa hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung ở ngạch cũ thì căn cứ vào hệ số lương đang hưởng ở ngạch cũ để xếp vào hệ số lương bằng hoặc cao hơn gần nhất ở ngạch mới. Thời gian hưởng lương ở ngạch mới được
Xin cho hỏi là tôi chỉ mới có trình độ thạc sĩ thì có đáp ứng tiêu chuẩn được bổ nhiệm thành Phó Giám đốc Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông hay không? Ai sẽ là người quyết định bổ nhiệm Phó Giám đốc Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông? - Câu hỏi của anh Vĩnh (TP. HCM).
Tôi được chuyển từ chức danh thư viện viên (hạng III) xuống thư viện viên trung cấp (hạng IV) nhưng vẫn được hưởng chênh lệch bảo lưu giữa hai ngạch lương và phụ cấp (0,1). Căn cứ để tính chế độ phụ cấp độc hại? Tôi là viên chức công tác ngành giáo dục, phụ trách thư viện - thiết bị trường học. Năm 2010 tôi tốt nghiệp Cao Đẳng Thư viện, được nhận
ngạch Kiểm tra viên trung cấp hải quan - 08.052) và Trung cấp trở lên (đối với ngạch Nhân viên hải quan - 08.053), không phân biệt loại hình đào tạo, trường công lập, ngoài công lập, có chuyên ngành đào tạo theo yêu cầu của VTVL tương ứng với ngạch đăng ký dự tuyển.
Người đăng ký dự thi tuyển công chức phải có chuyên ngành đào tạo được ghi trên bằng
dụng. Trường hợp người tập sự có trình độ thạc sĩ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng thì được hưởng 85% mức lương bậc 2 của ngạch tuyển dụng; trường hợp người tập sự có trình độ tiến sĩ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng thì được hưởng 85% mức lương bậc 3 của ngạch tuyển dụng. Các khoản phụ cấp được hưởng theo quy định
tư 02/2007/TT-BNV, cụ thể:
II. CÁCH XẾP LƯƠNG
1. Xếp lương khi nâng ngạch công chức, viên chức :
a. Trường hợp chưa hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung ở ngạch cũ thì căn cứ vào hệ số lương đang hưởng ở ngạch cũ để xếp vào hệ số lương bằng hoặc cao hơn gần nhất ở ngạch mới. Thời gian hưởng lương ở ngạch mới được tính kể từ ngày ký quyết định bổ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thanh tra viên cao cấp được hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề thế nào? Phụ cấp trách nhiệm do cơ quan nào chi trả?
17:36 | 06/12/2022
