Đối tượng nào được hưởng ưu tiên tuyển sinh đại học theo chính sách? Mức điểm được ưu tiên là bao nhiêu? Thí sinh đoạt giải nhì trong kỳ thi chọn học sinh giỏi quốc gia thì có được xét tuyển thẳng khi tuyển sinh đại học?
Cho tôi hỏi nếu cuối năm nay doanh nghiệp thưởng tết cho người lao động bằng quà tặng là sản phẩm của công ty thì những quà tặng này có thuộc thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân hay không? Câu hỏi của anh Dân từ TP.HCM
Tiền lương của cán bộ, công chức sẽ thay đổi cách tính như thế nào nếu việc cải cách tiền lương được thực hiện theo Nghị quyết 27-NQ/TW? - câu hỏi của anh P.Đ (Bình Dương)
Cho tôi hỏi để được xét nâng bậc lương trước thời hạn 9 tháng thì công chức thuộc Cục Văn thư và Lưu trữ Nhà nước cần đạt được những danh hiệu gì? Trường hợp có từ hơn hai công chức đạt tiêu chuẩn ngang nhau mà không đủ chỉ tiêu để nâng bậc lương trước thời hạn thì ưu tiên theo thứ tự nào? Câu hỏi của chị Lan từ Đà Lạt.
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được giảm thuế khi sử dụng nhiều lao động nữ không? Người sử dụng lao động có phải giúp chi phí gửi trẻ cho lao động nữ không? Hợp đồng lao động hết thời hạn trong thời gian lao động nữ mang thai người sử dụng lao động có thể chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của bạn L.V.T(Long An).
Do tình hình dịch bệnh Covid-19 nên công ty chúng tôi quyết định cho người lao động nghỉ việc ở nhà để tránh dịch. Vậy công ty chúng tôi có phải trả lương cho người lao động không? Công ty có phải đóng bảo hiểm không? Và mức đóng bảo hiểm là bao nhiêu? Tư vấn trường hợp này giúp tôi. Xin cảm ơn.
Mức tiền ăn giữa ca trong các Công ty nhà nước hiện nay là bao nhiêu?
Mức tiền ăn giữa ca trong các Công ty nhà nước (Hình từ Internet)
Theo Mục II Thông tư 22/2008/TT-BLĐTBXH, mức tiền ăn giữa ca trong các Công ty nhà nước được quy định như sau:
MỨC ĂN GIỮA CA
1. Căn cứ khẩu phần ăn để bảo đảm sức khỏe cho người lao động, chỉ số giá sinh
Cho hỏi người lao động dôi dư nghỉ hưu nhưng thiếu thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu thì có được nhà nước đóng giùm? - Câu hỏi của anh Tiến tại Hà Nội.
Cho hỏi người lao động bị tạm giữ, tạm giam thì sẽ bị chấm dứt hợp đồng lao động hay tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh Thành đến từ Bạc Liêu.
Cho tôi hỏi loại hợp đồng lao động nào được giao kết với người lao động cao tuổi? Công ty tôi đang thấy bác B cao tuổi nhưng vẫn đủ năng lực để làm công việc cho công ty tôi. Vậy có giới hạn độ tuổi tối đa được ký hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi không? Mong được giải đáp.
Phí bảo hiểm tiền gửi được tính dựa trên những cơ sở nào? Tổ chức tham gia bảo hiểm tiền gửi nộp phí bảo hiểm tiền gửi không đầy đủ thì bị phạt bao nhiêu tiền? Đây là câu hỏi của anh T.M đến từ Lâm Đồng.
Hợp đồng lao động là gì? Có mấy loại hợp đồng lao động hiện nay? Ý nghĩa của việc giao kết hợp đồng lao động? Các nội dung chủ yếu phải có trong hợp đồng lao động theo quy định pháp luật hiện hành là gì?
Cho tôi hỏi người lao động có trách nhiệm như thế nào khi ký kết không đúng loại hợp đồng lao động với người lao động? Cụ thể, nếu người sử dụng lao động ký sai hình thức hợp đồng, tức ký liên tục nhiều hợp đồng có thời hạn thì người sử dụng lao động sẽ bị xử lý thế nào? Nhờ TVPL hỗ trợ theo quy định mới nhất. Xin cảm ơn!
Em đang tìm hiểu về việc cộng điểm ưu tiên cho học sinh trong kỳ thi tuyển sinh Đại học năm 2022. Em hiện đang là học sinh lớp 12 tại một trường THPT ở Thành phố Hồ Chí Minh. Em muốn hỏi, cộng điểm ưu tiên cho các đối tượng học sinh nào? Cộng điểm ưu tiên theo khu vực 1,2,3 như thế nào?
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động bố trí cho người lao động các đợt nghỉ giải lao thì có cần ghi vào nội quy lao động không? Người lao động làm việc cho một người sử dụng lao động chưa đủ 12 tháng thì có được nghỉ hằng năm không? Câu hỏi của anh T.P.T từ Tuyên Quang.
Có phải lập hóa đơn trong trường hợp thu tiền tạm ứng của khách hàng? Không lập hóa đơn thì bị phạt bao nhiêu tiền? Hóa đơn bán hàng dành cho các tổ chức, cá nhân khai thuế giá trị gia tăng theo phương pháp trực tiếp sử dụng cho các hoạt động nào?
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có bắt buộc giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động sau một lần gia hạn hợp đồng lao động không? Nếu không thì trong trường hợp này người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Mong được giải đáp. Câu hỏi của chị Bảo Châu tại Bình Dương.