Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Người sử dụng lao động

Pháp luật Người lao động có đương nhiên bị chấm dứt hợp đồng lao động khi doanh nghiệp giải thể hay không? 11:59 | 17/10/2022
Doanh nghiệp nơi anh làm việc bất ngờ thông báo giải thể, nên chấm dứt hợp đồng lao động với anh. Cho anh hỏi trường hợp này có đúng với quy định của pháp luật hay không? Liệu anh có được nhận trợ cấp thôi việc không? Doanh nghiệp phải thông báo cho người lao động trước khi chấm dứt hợp đồng lao động trong vòng bao lâu? - Câu hỏi của anh Đình Đình
Pháp luật Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, người lao động nữ có được quyền nghỉ làm hưởng nguyên lương hay không? 10:32 | 16/10/2023
Cho tôi hỏi ngày phụ nữ Việt Nam 20/10, lao động nữ có được nghỉ làm hưởng nguyên lương hay không? Nhà nước có những chính sách hỗ trợ, khuyến khích gì đối với lao động nữ? Người sử dụng lao động có những trách nhiệm gì trong công tác hỗ trợ, khuyến khích lao động nữ tại doanh nghiệp? Câu hỏi của chị N.N.H (Hải Dương).
Pháp luật Người lao động làm công việc bảo dưỡng hệ thống đường ống phân phối khí được nghỉ chuyển ca trong bao nhiêu tiếng? 08:23 | 22/05/2023
Cho tôi hỏi người lao động làm công việc bảo dưỡng hệ thống đường ống phân phối khí được nghỉ chuyển ca trong bao nhiêu tiếng? Nế yêu cầu người lao động làm công việc bảo dưỡng hệ thống đường ống phân phối khí tăng ca thì người sử dụng lao động có cần phải hỏi ý kiến người lao động trước không? Câu hỏi của anh Đạt từ Bình Dương
Pháp luật Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do người lao động tự ý nghỉ việc thì có cần báo trước không? 17:32 | 05/03/2022
Tôi muốn hỏi về vấn đề người sử dụng đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi là Hiếu, công ty tôi có một nhân viên đã tự ý nghỉ việc không có lý do và không thông báo cho công ty. Vậy trường hợp này công ty tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người này không? Có cần thông báo trước khi chấm dứt hợp đồng không?
Pháp luật Người lao động nghỉ ngang trong thời gian thử việc bị phạt bao nhiêu tiền? Thời gian thử việc tối đa là bao lâu? Có thể thử việc bao nhiêu lần? 11:28 | 23/07/2024
Người lao động nghỉ ngang trong thời gian thử việc bị phạt bao nhiêu tiền? Thời gian thử việc tối đa là bao lâu? Có thể thử việc bao nhiêu lần? Người lao động nghỉ ngang trong thời gian thử việc thì được trả lương như thế nào?
Pháp luật Người lao động tham gia đình công khi đã có quyết định ngừng đình công của cơ quan nhà nước có thẩm quyền bị xử lý ra sao? 17:02 | 09/02/2023
Người lao động phải ngừng đình công trong trường hợp nào? Thẩm quyền quyết định ngừng đình công của người lao động thuộc về ai? Người lao động tham gia đình công khi đã có quyết định ngừng đình công bị xử lý ra sao? Câu hỏi của anh Tân (Gia Lai)
Pháp luật Sử dụng người lao động trước khi thành lập công ty thì ký hợp đồng lao động vào ngày bắt đầu làm việc trên thực tế hay ngày thành lập mới đúng quy định? 05:35 | 04/09/2023
Công ty em thành lập ngày 25/3/2023. Tuy nhiên trước khi thành lập công ty vẫn có nhân sự làm việc từ tháng 2/2023 và chi lương đúng kỳ thanh toán (ngày 5/3/2023). Trong đó có nhân viên thử việc và nhân viên chính thức. Vậy cho em hỏi như vậy công ty sẽ ký hợp đồng lao động ngày nào để đúng quy định ạ? Đây là câu hỏi của chị V.M đến từ Hải Dương.
Pháp luật Công ty có được từ chối tạm ứng tiền lương dịp Tết 2023 cho người lao động không? Không tạm ứng thì có bị phạt không? 14:31 | 16/12/2022
tiền lương theo khối lượng công việc đã làm trong tháng. Điều 101 Bộ luật Lao động 2019 về tạm ứng tiền lương như sau: Tạm ứng tiền lương 1. Người lao động được tạm ứng tiền lương theo điều kiện do hai bên thỏa thuận và không bị tính lãi. 2. Người sử dụng lao động phải cho người lao động tạm ứng tiền lương tương ứng với số ngày người lao động tạm
Pháp luật Lao động là gì? Khái niệm về lao động? Quyền của người lao động trong lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề? 19:52 | 28/11/2024
Lao động là gì? Khái niệm về lao động? Quyền của người lao động trong lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề là gì? Nhà nước nghiêm cấm hành vi ngược đãi người lao động và cưỡng bức lao động đúng không?
Pháp luật Doanh nghiệp có được xem các quyết định nhân sự là phụ lục hợp đồng lao động giữa doanh nghiệp và người lao động hay không? 07:04 | 14/12/2023
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau công ty tôi ban hành các quyết định về nhân sự và coi các quyết định là một phụ lục hợp đồng lao động giữa doanh nghiệp và người lao động. Vậy hành vi này có phù hợp với quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của anh M.T.D đến từ Quảng Trị.
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Định lý Pytago là gì? Công thức định lý Pytago thuận, đảo? Ví dụ về định lý Pytago trong toán học?
 Pháp luật
Bài tham luận Ngày hội Biên phòng toàn dân 3 3? Bài tham luận Ngày truyền thống bộ đội biên phòng Việt Nam và Ngày hội Biên phòng toàn dân?
 Pháp luật
Tóm tắt Truyện An Dương Vương Mị Châu - Trọng Thủy ngắn gọn? Kể lại Truyện An Dương Vương Mị Châu - Trọng Thủy?
 Pháp luật
Quà tặng anniversary cho bạn gái? Yêu bao lâu thì đăng ký kết hôn? Quà tặng nhân dịp kỷ niệm ngày yêu nhau?
 Pháp luật
Phát biểu Ngày Biên phòng toàn dân 3 3? Bài phát biểu Ngày truyền thống Bộ đội Biên phòng Việt Nam và Ngày hội Biên phòng toàn dân?
 Pháp luật
Bằng lái xe A1 và A2 khác gì nhau? Bằng lái xe A1 không có hiệu lực trong những trường hợp nào?
 Pháp luật
Xem ngày tốt đổi ví tiền năm 2025? Thay ví đổi vận năm 2025? Thay ví mới ví cũ nên làm gì? Thay ví mới vào ngày nào?
Pháp luật
Tải mẫu bìa văn kiện Đại hội chi bộ? Tổng hợp mẫu bìa văn kiện Đại hội chi bộ nhiệm kỳ 25 27 mới nhất?
 Pháp luật
02 trường hợp bị tịch thu xe khi đua xe trái phép? Đua xe trái phép trong trường hợp nào sẽ bị tịch thu xe?
 Pháp luật
Đề minh họa thi vào lớp 10 tỉnh Ninh Bình 2025? Đề thi minh họa lớp 10 Ninh Bình 2025 như thế nào?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: inf[email protected]
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào