Mức lương 21 triệu đồng/tháng có phải là mức lương cao nhất khi thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 01/07/2024 đối với công chức viên chức? chị B.N - Hà Nội.
Cho tôi hỏi bên bán điện không đảm bảo đủ số lượng điện năng theo hợp đồng đã ký với bên mua điện thì có phải bồi thường hay không? Thời hạn trả tiền bồi thường thiệt hại theo quy định là bao lâu? Câu hỏi của chị Anh từ Bắc Ninh.
Em ơi cho anh hỏi: Doanh nghiệp nộp văn bản xác nhận đăng ký công bố hiệu suất năng lượng và dán nhãn năng lượng của Bộ Công Thương cho những hàng hóa nào? Việc đăng ký dán nhãn năng lượng này được thực hiện ra sao? Đây là câu hỏi của anh Minh Nhã đến từ Long An.
Tôi hiện không ký kết hợp đồng lao động, không làm việc tại công ty nào. Nếu tôi muốn tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thì mức tiền và phương thức đóng ra sao? Trường hợp tôi đủ điều kiện hưởng lương hưu thì cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào?
Để ứng phó bão Yagi doanh nghiệp cần chuẩn bị những công tác gì? Người lao động có được trả lương trong thời gian xảy ra bão Yagi hay không? Theo quy định hiện nay thì tốc độ gió của siêu bão Yagi như thế nào?
Cho tôi hỏi: Lương công chức trình độ đại học tăng từ 4,2 triệu lên 4,8 triệu đồng từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương? - Câu hỏi của chú B.Q (Phú Thọ).
Công ty tôi có thể trích từ quỹ tiền lương của công ty để mua bảo hiểm con người cho người lao động được không? Tôi bên đơn vị kế toán của công ty, nay sếp tôi đề xuất việc trích quỹ lương để mua bảo hiểm con người cho người lao động, tôi không biết theo quy định của pháp luật, trường hợp này có được không? Mong được ban tư vấn giải đáp!
Cho hỏi người lao động làm công việc nạo vét bùn ở cống ngầm thì có đủ điều kiện để được cấp phương tiện bảo vệ cá nhân hay chưa? Nếu được thì người sử dụng lao động sẽ cấp những phương tiện bảo vệ cá nhân gì cho người lao động? Câu hỏi của anh Khánh từ Hòa Bình
Tôi có một câu hỏi như sau: Vợ kiểm soát tiền lương của chồng là bạo lực gia đình đúng không? Nếu có thì có thể tố giác hành vi này đến cơ quan nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.K.L ở Đồng Nai.
Bên chị là doanh nghiệp mới thành lập, chị muốn biết về việc trả tiền lương cho người lao động trong những ngày nghỉ lễ, tết, mưa bão, dịch bệnh,...theo quy định thì những ngày như vậy thì bên chị sẽ trả lương khoán hay là trả lương cơ bản cho người lao động. Chị muốn biết quy định cụ thể về việc này. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn! Đây