Cổ phiếu quỹ là gì? Công ty cổ phần có được mua cổ phiếu quỹ khi đang làm thủ tục phát hành chứng khoán để huy động thêm vốn hay không? Công ty cổ phần phải hủy bỏ cổ phiếu quỹ trong trường hợp nào theo quy định?
Những đối tượng được tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng/tháng? Tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng/tháng từ ngày nào? Sau khi tăng lương cơ sở, mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau là bao nhiêu?
Hoạt động thông tin cơ sở là gì? 06 nguyên tắc hoạt động thông tin cơ sở theo Nghị định 49 như thế nào? Hoạt động thông tin cơ sở của cấp huyện gồm các hoạt động nào theo quy định pháp luật hiện hành?
Điều kiện hoạt động của cơ sở cung cấp hoạt động điều trị nghiện các chất dạng thuốc phiện bằng thuốc thay thế là gì? Trách nhiệm của cơ sở cung cấp hoạt động điều trị nghiện các chất dạng thuốc phiện bằng thuốc thay thế là gì? Đối tượng đăng ký tham gia điều trị nghiện các chất dạng thuốc phiện bằng thuốc thay thế được quy định như thế nào?
Anh có câu hỏi là đồng quản trị của công ty cổ phần có quyền quyết định việc chào bán cổ phiếu quỹ hay không? Anh mong mình nhận được câu trả lời sớm. Anh cảm ơn. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ TP. Hồ Chí Minh.
Công ty mình có bạn nhân viên tự ý nghỉ 07 ngày liên tục mà không có lý do. Bây giờ công ty muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động này mà không báo trước 45 ngày cho người đó thì có vi phạm luật hay không? Xin được hỗ trợ.
Cho tôi hỏi công ty có được quyền cấm lao động nữ mang thai trong thời gian thực hiện hợp đồng lao động hay không? Lao động nữ mang thai có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Công ty có quyền đơn phương là cá nhân chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ mang thai hay không? Câu hỏi của anh Tân (An Giang).
Cho chị hỏi vấn đề sau: chị ký hợp đồng với công nhân, chị ký hợp đồng lao động 01 năm, nhưng trong hợp đồng chị thỏa thuận là trả lương theo ngày, vậy có tính là hợp đồng khoán việc không, đóng bảo hiểm trên lương nào?
Tôi làm nhân viên văn phòng, 20/6 vừa rồi tôi đã hết hạn làm việc ghi trong hợp đồng nhưng công ty vẫn không đề cập tới việc ký kết tiếp tục hay chấm dứt hợp đồng với tôi. Tôi muốn hỏi, vẫn làm việc dù hợp đồng hết hạn, tôi có quyền lợi gì?
Cho tôi hỏi lao động nữ có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động khi mang thai không? Tôi đang mang thai tháng thứ 05 và bị động thai và bác sĩ yêu cầu phải nghỉ việc để dưỡng thai. Vậy trong trường hợp này tôi có quyền tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động với bên công ty không? Thời gian tạm hoãn là bao lâu?
Cho tôi hỏi tôi có bị thu hồi giấy phép lao động khi hợp đồng lao động với công ty đã hết hạn không? Và trong trường hợp nếu công ty ký lại hợp đồng lao động với tôi thì tôi có được cấp lại giấy phép lao động không? Thắc mắc của chị Kim Anh ở Thành phố Cần Thơ. Mong được giải đáp.
Cho tôi hỏi cơ sở đóng mới tàu cá được phân thành những loại nào theo quy định của pháp luật? Để được phép hoạt động thì cơ sở đóng mới tàu cá vỏ thép cần đáp ứng điều kiện gì? Câu hỏi của chị Trang từ Ninh Bình.
Tôi có câu hỏi là bồn rửa tay tại cơ sở vắt sữa động vật được bố trí thế nào? Cơ sở vắt sữa động vật có cần phải tách biệt với khu vực chuồng nuôi động vật không? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.L đến từ Đồng Nai.
Theo quy định hiện hành, Hội đồng quản trị trong Công ty Cổ phần phải bổ sung thành viên trong các trường hợp nào? Quyền và nghĩa vụ của Hội đồng quản trị trong Công ty Cổ phần được quy định như thế nào?
Vợ tôi vừa sinh một em bé vào ngày 20/11 và trong tháng đó thì vợ tôi vẫn có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, vậy cho tôi hỏi thời gian đóng Bảo hiểm xã hội 12 tháng để hưởng chế độ thai sản đối với vợ tôi được tính như thế nào? Câu hỏi của anh T từ Hải Phòng.
Công ty tôi đang hoạt động là công ty cổ phần gồm 4 cổ đông, hiện tại 3 cổ đông muốn rút vốn và chuyển toàn bộ số cổ phần họ đang có cho tôi, nên tôi muốn chuyển đổi từ công ty cổ phần thành công ty TNHH một thành viên có được không? Hồ sơ đăng ký thay đổi loại hình doanh nghiệp được quy định như thế nào? Trình tự thủ tục thực hiện như thế nào?
Cho tôi hỏi người lao động bị tạm giữ thì có được tạm hoãn hợp đồng lao động không? Công ty tôi có một người lao động bị bắt. Người này đang giữ chức vụ Trạm trưởng .Trong thời gian này công ty có cần quyết định tạm hoãn hợp đồng lao động không hay đương nhiên việc người này bị bắt là tạm hoãn hợp đồng lao động? Và công ty có thể ra quyết định
Người lao động không đồng ý sửa đổi bổ sung hợp đồng lao động thì doanh nghiệp có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Doanh nghiệp muốn sửa đổi bổ sung hợp đồng lao động trong quá trình làm việc cần phải báo trước bao lâu?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cổ phiếu quỹ là gì? Có được mua cổ phiếu quỹ khi đang làm thủ tục phát hành chứng khoán để huy động thêm vốn?
19:39 | 16/10/2024
