Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Ký hợp đồng lao động

Pháp luật Công ty có được thỏa thuận với người lao động để chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn hay không? 09:49 | 25/10/2022
Công ty có được thỏa thuận với người lao động để chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn hay không? Nếu không muốn nhận người lao động vào làm việc vì đã chấm dứt hợp đồng lao động trái luật thì người sử dụng lao động phải thực hiện các nghĩa vụ gì? - Câu hỏi của anh Thành Công đến từ Bình Phước
Pháp luật Người lao động bị kết án tù treo có bị chấm dứt hợp đồng lao động không? Án treo được quy định trong luật hiện hành ra sao? 16:11 | 08/06/2022
Hiện tại mình đang sử dụng một người lao động. Người này đang vướng đến pháp luật ở công ty cũ. Phiên toàn sẽ được tiến hành trong vài ngày tới. Khả năng có án từ án treo trở lên. Mình muốn các bạn tư vấn xem: khi có quyết định của tòa là án treo thì mình có tiếp tục sử dụng lao động này được không?
Pháp luật Hiện nay người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp có còn được hỗ trợ không? 11:21 | 31/01/2023
Cho tôi hỏi hiện nay những đối tượng người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp có còn được nhận hỗ trợ hay không? Mức hỗ trợ đối với người lao động không phải là đoàn viên là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Trâm (Đồng Nai).
Pháp luật Chấm dứt hợp đồng lao động muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động cần nộp hồ sơ tại đâu? 19:43 | 29/08/2024
Chấm dứt hợp đồng lao động muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động cần nộp hồ sơ tại đâu? Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp đối với người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng lao động được tính từ ngày nào?
Pháp luật Người sử dụng lao động sử dụng 2.000 người lao động thì số lượng tối thiểu người lao động tham gia đối thoại tại nơi làm việc là bao nhiêu người? 09:33 | 14/04/2024
Cho tôi hỏi: số lượng tối thiểu người lao động tham gia đối thoại tại nơi làm việc trong trường hợp người sử dụng lao động sử dụng 2.000 người lao động là bao nhiêu người? Xin cảm ơn! Câu hỏi của chị B (Khánh Hòa).
Pháp luật Tạm hoãn hợp đồng lao động được quy định như thế nào? Khi tạm hoãn hợp đồng lao động, chế độ lương và bảo hiểm xã hội được tính ra sao? 10:45 | 08/06/2022
Công ty có thông báo tạm hoãn hợp đồng lao động trong vòng 02 tháng. Xin hỏi, tạm hoãn hợp đồng thì lương và bảo hiểm xã hội sẽ tính thế nào? Người lao động hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì khi được nhận lại trong thời hạn bao lâu?
Pháp luật Mức bồi thường tai nạn lao động cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động 22% được tính như thế nào? 22:23 | 08/05/2022
Tôi tên Hương, tôi có chị gái tên Thương đang làm việc tại công ty may và bị tai nạn lao động, giám định lần thứ nhất với mức suy giảm khả năng lao động 11%. Định kỳ, chị Thương có đi giám định lần thứ hai thì mức suy giảm khả năng lao động của chị là 26%. Cho tôi hỏi, trong trường hợp này thì mức bồi thường cho chị tôi được tính như thế nào? Tư
Pháp luật Pháp luật Việt Nam có chấp nhận Doanh Nghiệp sử dụng chữ điện tử trên Hợp đồng lao động với công nhân viên hay không? 19:19 | 07/05/2022
Về việc làm Hợp đồng lao động cho công nhân viên, chúng tôi làm Hợp đồng trên hệ thống nhân sự. Sau đó chúng tôi muốn điện tử trên Hợp đồng, sau đó in ra cho công nhân viên tên. Vậy cho tôi hỏi Pháp luật Việt Nam có chấp nhận Doanh Nghiệp điện tử trên Hợp đồng lao động với công nhân viên hay không, có được xem là hợp lệ không? Mong được
Pháp luật Mức phạt khi công ty không ký hợp đồng đào tạo nghề với người lao động được pháp luật quy định như thế nào? 16:01 | 26/10/2022
Nếu công ty nhận người vào học nghề rồi sau đó làm việc cho công ty thì có cần làm hợp đồng bằng văn bản hay không? Trường hợp khi công ty không ký hợp đồng đào tạo nghề với người lao động thì mức phạt sẽ là bao nhiêu? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Phong - Long An.
Pháp luật Người được cấp chứng chỉ hành nghề chứng khoán cần phải làm gì ngay sau khi kết hợp đồng lao động với công ty chứng khoán? 11:24 | 02/03/2023
Cho tôi hỏi về một số quy định liên quan đến việc hành nghề chứng khoán. Cụ thể, cho tôi hỏi sau khi kết hợp đồng lao động với công ty chứng khoán thì người được cấp chứng chỉ hành nghề chứng khoán có cần phải thông báo với Ủy ban Chứng khoán Nhà nước hay không? Điều này có bắt buộc không? Nếu có thì cần thực hiện ra sao? - Anh Phạm Hào (TPHCM)
Pháp luật Công ty có được ký hợp đồng thử việc lần 2 với người lao động mà công việc khác công việc thử việc lần 1 không? 05:01 | 18/06/2022
Công ty em có hợp đồng thử việc với ông A thời gian 60 ngày và khi thời gian thử việc hết thì công ty có được làm hợp đồng thử việc lần 2 với ông A mà công việc khác công việc thử việc lần 1 được không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Pháp luật Đơn phương chấm dứt hợp đồng thì người lao động có phải thỏa thuận làm việc không lương một tháng hay không? 08:09 | 18/08/2022
không lương thêm một tháng nữa mới cho nghỉ nếu không thì chấm tôi vô kỷ luật đồng thời tôi phải hoàn một khoản chi phí đào tạo đối với khoản thời gian tôi mới vào làm việc. Tôi xin hỏi là bệnh viện làm việc như vậy có đúng luật lao động không? Câu hỏi của anh Tuân từ Sa Đéc.
Pháp luật Chủ thầu xây dựng công trình có cần phải ký hợp đồng với người lao động thi công công trình cho mình không? 16:18 | 15/04/2022
Tôi đang làm liên quan đến xây dựng công trình. Tôi muốn hỏi các quy định liên quan đến chủ thầu xây dựng công trình. Cụ thể, chủ thầu có phải ký hợp đồng với người lao động thi công công trình không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn
Pháp luật Hợp đồng lao động không xác định thời hạn có được mới khi cho thêm điều khoản cam kết bảo mật và tăng lương không? 01:15 | 19/04/2022
Công ty có kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với một nhóm cán bộ nhân viên. Bây giờ, công ty tăng lương và đưa điều khoản về cam kết bảo mật vào nên muốn mới luôn hợp đồng lao động. Em muốn hỏi là mới lại HĐLĐ như cách trên được không? Nếu được có nhất thiết phải thanh lý và thanh toán các chế độ trước đó không? Mong được giải
Pháp luật Giám đốc thuê theo hợp đồng lao động khi nghỉ thai sản có được những giấy tờ của công ty hay không? 15:15 | 09/05/2023
Tôi được thuê làm Giám đốc theo hợp đồng lao động trong một công ty do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. Trước khi nghỉ thai sản thì tôi đã làm văn bản ủy quyền cho Trưởng phòng thay mặt và giải quyết một số giấy tờ của công ty. Tuy nhiên, tôi muốn hỏi nếu trong thời gian nghỉ thai sản mà phát sinh vấn đề lớn mà Trưởng phòng không đủ thẩm
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Thống kê thông tin về người đi bộ thực hiện như thế nào? Nguyên nhân dẫn đến vụ tai nạn giao thông có phải do người đi bộ không?
Pháp luật
Chứng cứ trong vụ việc phòng vệ thương mại là gì? Bên bị yêu cầu trong vụ việc phòng vệ thương mại có nghĩa vụ gì?
Pháp luật
Lãi suất tiền gửi có kỳ hạn giữa tổ chức tín dụng và cá nhân nước ngoài được quy định như thế nào?
Pháp luật
Việt Nam triển khai tham gia Lực lượng gìn giữ hòa bình Liên Hợp quốc từ năm nào? Chế độ của lực lượng gìn giữ hòa bình Việt Nam theo quy định hiện nay ra sao?
Pháp luật
Tổ chức bán hàng không tại địa điểm giao dịch thường xuyên có thể thông báo đến UBND qua thư điện tử không?
Pháp luật
Chiến lược phát triển kinh tế xã hội 10 năm 2021 2030 nêu phương hướng nhiệm vụ giải pháp tăng cường hợp tác quốc tế về quốc phòng an ninh ra sao?
Pháp luật
Hồ sơ quản lý nhà đất giao cho tổ chức quản lý kinh doanh nhà để quản lý, khai thác bao gồm những gì?
Pháp luật
Đăng nhập trangnguyen.edu.vn thi Trạng Nguyên Tiếng Việt vòng 7 năm 2024 2025 ở đâu để thi?
Pháp luật
Lời căn dặn các đơn vị quân đội về tiếp quản Thủ đô Hà Nội được Chủ tịch Hồ Chí Minh nói ở đâu, vào thời gian nào? Quy định về nền quốc phòng toàn dân?
Pháp luật
Thời gian đào tạo, bồi dưỡng công chức có được tính để được xét nâng lương không? Tải phiếu đánh giá xếp loại chất lượng công chức cuối năm?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào