Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Cho người lao động thôi việc

Pháp luật Thẻ an toàn lao động được cấp cho đối tượng nào? Thời hạn của Thẻ an toàn lao động là bao lâu theo quy định? 22:31 | 20/04/2024
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau thẻ an toàn lao động được cấp cho đối tượng nào? Thời hạn của Thẻ an toàn lao động là bao lâu theo quy định? Những đối tượng nào phải tham dự khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động? Câu hỏi của anh P.P.T đến từ Hải Phòng.
Pháp luật Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam muốn gia hạn giấy phép lao động cần đáp ứng điều kiện gì? 18:28 | 15/12/2022
Hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam cần chuẩn bị những giấy tờ gì? Trình tự gia hạn giấy phép lao động được pháp luật quy định như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Ngọc Tú - Quận Bình Tân TP.HCM.
Pháp luật Công ty có người lao động xin nghỉ ốm vậy có phải làm thủ tục báo giảm nghỉ ốm đau cho người lao động (NLĐ) không? 11:32 | 05/05/2022
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn được tư vấn: Công ty tôi có người lao động (NLĐ) xin nghỉ ốm từ ngày 16 đến ngày 23 của tháng 4 thì có phải làm thủ tục báo giảm nghỉ ốm đau hay không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Pháp luật Người lao động có được xin tạm ứng tiền lương không? Mẫu đơn đề nghị tạm ứng tiền lương dành cho người lao động hiện nay? 10:48 | 24/11/2024
Người lao động có được xin tạm ứng tiền lương không? Tối đa là bao nhiêu? Mẫu đơn đề nghị tạm ứng tiền lương dành cho người lao động hiện nay? Người lao động được tạm ứng tiền lương khi nghỉ hằng năm trong trường hợp nào?
Pháp luật Trong thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động do bị đưa vào trường giáo dưỡng, NLĐ có được hưởng lương? 11:25 | 14/01/2025
Người lao động có được hưởng lương trong thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động do bị đưa vào trường giáo dưỡng không? Người lao động phải có mặt tại nơi làm việc trong thời hạn bao nhiêu ngày sau khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động?
Pháp luật Người sử dụng lao động có bắt buộc bố trí ngày nghỉ ốm đau hưởng nguyên lương cho người lao động không? 13:47 | 08/03/2024
Thông thường các công ty sẽ cho người lao động 12 ngày nghỉ hàng năm và 3 ngày nghỉ ốm đau hưởng nguyên lương. Vậy thì 3 ngày nghỉ ốm đau hưởng nguyên lương đó có phải là quy định bắt buộc không hay là tùy công ty? Đây là câu hỏi của anh X.M đến từ Vĩnh Long.
Pháp luật Công ty có phải chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động nghỉ việc nhưng vẫn còn nợ tiền công ty không? 08:30 | 11/11/2023
Chị có câu hỏi liên quan đến việc chốt sổ bảo hiểm xã hội. Cụ thể khi công ty ra quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do người lao động không quay lại làm việc sau thời gian tạm hoãn hợp đồng. Tuy nhiên người lao động này vẫn đang nợ tiền công ty. Vậy công ty có phải chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động này không? Câu hỏi của chị
Pháp luật Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì để giảm tác động có hại cho người lao động do tiếng ồn, rung động từ các máy, thiết bị thi công? 12:31 | 16/07/2024
Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì để giảm tác động có hại cho người lao động do tiếng ồn, rung động từ các máy, thiết bị thi công? Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì trong việc chăm sóc sức khỏe cho người lao động tại công trường?
Pháp luật Hồ sơ đề nghị hỗ trợ người lao động là phụ nữ mang thai bị giảm thời gian làm việc cần những giấy tờ nào? 14:26 | 31/01/2023
Cho tôi hỏi đối với người lao động bị giảm thời gian làm việc là phụ nữ mang thai thì hồ sơ đề nghị hỗ trợ sẽ cần những gì? Hạn chót để nộp hồ sơ đề nghị hỗ trợ cho người lao động là thời gian nào? Câu hỏi của anh Tùng từ Đồng Nai.
Pháp luật Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì có bắt buộc phải thử việc không? Mức lương thử việc của người lao động nước ngoài là bao nhiêu? 11:50 | 24/10/2023
Tôi có thắc mắc là người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì có bắt buộc phải thử việc không? Mức lương thử việc của người lao động nước ngoài là bao nhiêu? Đây là câu hỏi của anh T.L đến từ Tp. Đà Nẵng.
Pháp luật Công ty đang hoạt động bình thường có được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không thông báo trước không? 18:30 | 17/06/2022
Cho tôi hỏi việc Công ty chuyển người lao động làm công việc khác hợp đồng lao động, trái chuyên môn mà không thông báo trước có phù hợp với quy định của luật lao động không? Công ty điều chuyển tôi làm công việc khác không phù hợp với chuyên môn mà không báo trước. Sau đó có người khác được bổ nhiệm vào vị trí của tôi. Công ty cũng đang hoạt động
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Mẫu Đơn đề nghị cấp giấy phép lưu hành xe quá tải trọng trên đường bộ? Thời hạn có hiệu lực của giấy phép lưu hành xe quá tải trọng?
 Pháp luật
Mẫu đề xuất khen thưởng cá nhân có thành tích trong sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế?
 Pháp luật
Mẫu Biên bản đấu giá tài sản mới nhất theo Thông tư 19? Tải mẫu? Trường hợp từ chối đánh giá hồ sơ tham gia lựa chọn của tổ chức hành nghề đấu giá?
 Pháp luật
Điều kiện áp dụng chính sách trọng dụng CBCCVC tài năng? Nguyên tắc thực hiện chính sách trọng dụng thu hút người có tài năng?
 Pháp luật
Mẫu Báo cáo kê khai tăng tài sản kết cấu hạ tầng thủy lợi mới nhất hiện nay theo Nghị định 08 2025?
 Pháp luật
Bài phát biểu của tân binh lên đường nhập ngũ 2025 hay và ý nghĩa? Đi nghĩa vụ năm 2025 bao nhiêu tháng?
 Pháp luật
Thủ tục cấp tỉnh về cấp thẻ nhân viên tiếp cận cộng đồng theo Quyết định 3555 thực hiện như thế nào?
 Pháp luật
Mẫu Báo cáo kê khai giảm tài sản kết cấu hạ tầng thủy lợi mới nhất hiện nay theo Nghị định 08 2025?
 Pháp luật
Cơ cấu tổ chức của Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng một dự án? Giám đốc quản lý dự án phải đáp ứng điều kiện năng lực như thế nào?
 Pháp luật
Căn cứ để xác định nạn nhân bị mua bán người từ 1/7/2025 như thế nào? Đối tượng và chế độ hỗ trợ nạn nhân ra sao?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: inf[email protected]
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào