Kinh phí chi trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động được hạch toán vào chi phí sản xuất, kinh doanh hay kinh phí hoạt động của người sử dụng lao động? Thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc làm được xác định ra sao?
Thời gian huấn luyện định kỳ về An toàn vệ sinh lao động đối với người lao động (nhóm 4) bao gồm cả thời gian kiểm tra ít nhất là mấy giờ? - Câu hỏi của chị D.N (Bình Định).
Công ty tôi là công ty TNHH do nhu cầu sản xuất kinh doanh nên công ty phải chuyển 1 số người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động trước đây đã ký kết. Vậy trường hợp chuyển người lao động như vậy có cần phải có sự đồng ý bằng văn bản của người lao động không? Trường hợp hết thời hạn điều chuyển mà vẫn muốn tiếp tục chuyển
Công ty có trách nhiệm cập nhật vào sổ quản lý lao động những thông tin nào của người lao động? Trường hợp không cập nhật đủ các thông tin này thì công ty có bị phạt không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.H ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi Khu Quản lý đường bộ 1 trực thuộc Cục Đường bộ Việt Nam có chức năng gì? Khu Quản lý đường bộ 1 có được kiểm tra, xử lý các hành vi vi phạm của phương tiện giao thông không? Câu hỏi của anh Tuấn từ Khánh Hòa.
Cơ quan nào tiến hành việc chi trả lương hưu cho người lao động? Có bắt buộc phải đến nhận lương hưu trực tiếp tại cơ quan BHXH không? Người lao động đã nghỉ hưu và đang hưởng lương hưu nếu vẫn tiếp tục làm việc thì có được hưởng lương hưu tiếp không?
Công ty có được bố trí người lao động làm ở địa điểm khác với địa điểm trong hợp đồng lao động không? Trong hợp đồng lao động công ty ghi địa điểm làm việc tại TPHCM, nhưng sau khi làm được hơn 2 tuần thì công ty chuyển chúng tôi về làm ở chi nhánh Đồng Nai mà không báo trước cũng không nêu lý do. Cho tôi hỏi công ty làm vậy có đúng không? Theo
Xin hỏi doanh nghiệp trúng thầu phải cập nhật thông tin về người lao động trên Hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng khi nào? Câu hỏi của chị H.Y ở Tp. Huế.
Người sử dụng lao động có quyền tiến hành xử lý kỷ luật lao động khi người lao động không đồng ý với hình thức xử lý kỷ luật không? Nếu không thì người lao động có quyền khởi kiện khi cho rằng người sử dụng lao động đã xử lý kỷ luật sai không? Trên đây là thắc mắc của chị Quỳnh Chi, tại Bù Đăng Bình Phước.
Tôi và công ty ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Ngày 20/01/2022 tôi bị vi phạm kỷ luật và được công ty nhắc nhở. Đến ngày 15/02/2022 thì tôi xin nghỉ 10 ngày vì lý do sức khỏe. Đến ngày 20/02/2022, công ty ra quyết định chấm dứt hợp đồng với tôi. Hiện tại tôi đang mang thai được 3 tháng và đã thông báo với công ty. Vậy thì công ty có
Chào Thư viện pháp luật, tôi muốn hỏi thông tin về mã số thuế cá nhân, cách tra cứu mã số thuế và trường hợp của tôi sau đây có cần đăng ký mã số thuế hay không? Tôi hiện đang là sinh viên năm thứ tư, học tại TPHCM. Ngoài đi học tôi có đi làm thêm tại Công ty cà phê để kiếm thêm thu thập. Tôi có được phía Công ty đăng ký hợp đồng lao đồng và tính
Có bắt buộc phải tham gia huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đối với tài xế lái xe của công ty vận tải không? Công ty chúng tôi kinh doanh trong lĩnh vực vận tải, sử dụng các loại xe tải 2 trở lên và xe container, xe đầu kéo. Xin hỏi, tài xế, người bảo trì, bảo dưỡng các loại xe tại Công ty có phải tham gia huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
Mẫu đề nghị thay đổi thông tin người hưởng lương hưu 02-CBH mới nhất là mẫu nào? Tải về ở đâu? Người lao động được hưởng lương hưu qua hình thức nào? Điều kiện hưởng lương hưu của CBCCVC là gì theo quy định?
Cho chị hỏi vấn đề sau: chị ký hợp đồng với công nhân, chị ký hợp đồng lao động 01 năm, nhưng trong hợp đồng chị thỏa thuận là trả lương theo ngày, vậy có tính là hợp đồng khoán việc không, đóng bảo hiểm trên lương nào?
Anh trai tôi lái ôtô và có xảy ra va chạm với một học sinh. May mắn là học sinh đó chỉ bị thương nhẹ và gia đình tôi đã bồi thường xong cho gia đình học sinh đó. Bố mẹ cháu không làm đơn kiện, nhưng nhiều người nói sự việc vẫn có thể bị truy tố trách nhiệm hình sự. Tôi muốn hỏi việc truy cứu trách nhiệm hình sự với những vụ tai nạn giao thông căn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được chi trả tiền ăn giữa ca cho người lao động vượt quá mức 730.000 đồng/người/tháng không?
15:15 | 16/11/2022
.jpg)
.png)
