Nghe nói quy định mới yêu cầu sản xuất trang thiết bị kỹ thuật cần vốn điều lệ 100 tỷ. Công ty tôi không đáp ứng được thì có bị ngừng hoạt động không? - Câu hỏi của chị Hà (Cà Mau)
Cơ quan nào có thẩm quyền quy định tiêu chí xác định doanh nghiệp viễn thông có vị trí thống lĩnh thị trường? Nhóm doanh nghiệp viễn thông có vị trí thống lĩnh thị trường chỉ được ngừng kinh doanh khi nào?
Cho tôi hỏi, nội dung Giấy phép khai thác khoáng sản gồm những gì và thời hạn quy định của Giấy phép khai thác khoán sản trong bao lâu? Trong trường hợp tôi muốn tạm ngừng hoạt động khai thác mỏ, sau một thời gian hoạt động trở lại thì tôi có cần phải thực hiện thủ tục xin Giấy phép khai thác khoáng sản mới không? Mong nhận được tư vấn cụ thể vấn
Xin chào! Tôi có nghe được thông tin việc đã có Thông tư 08/2022/TT-BKHĐT quy định chi tiết về việc cung cấp, đăng tải thông tin về đấu thầu và lựa chọn nhà thầu trên Hệ thống mạng đấu thầu quốc gia. Tối muốn biết về việc đăng ký tham gia Hệ thống mạng đấu thầu quốc gia và hồ sơ chi tiết theo Thông tư 08/2022/TT-BKHĐT như thế nào?
Thời hạn cấp giấy phép thành lập chi nhánh ngân hàng nước ngoài tại Việt Nam là bao lâu? Điều kiện để được cấp giấy phép thành lập là gì? Chi nhánh ngân hàng nước ngoài có trách nhiệm gì trong việc bảo vệ quyền lợi của khách hàng?
Tổ chức tín dụng nước ngoài được hiện diện thương mại tại Việt Nam dưới hình thức nào? Tổ chức tín dụng nước ngoài được cung cấp thông tin khách hàng của mình trong trường hợp nào? Tổ chức tín dụng nước ngoài có trách nhiệm gì trong việc bảo vệ quyền lợi của khách hàng?
Tôi muốn hỏi có bắt buộc phải tăng lương cho toàn bộ nhân viên hằng năm không? Tôi là nhân viên ký hợp đồng với công ty được 01 năm. Sau một thời gian công ty tăng 5% mức lương cơ bản. Việc tăng lương hằng năm cho nhân viên có phải là yêu cầu bắt buộc không? Không tăng lương như thỏa thuận thì công ty có bị phạt không?
Giấy chứng nhận năng lực cá nhân có các thông tin gì? Yêu cầu đối với việc đình chỉ, hủy bỏ hoặc thu hẹp phạm vi chứng nhận của tổ chức chứng nhận năng lực cá nhân thế nào? Vì sao tổ chức chứng nhận năng lực cá nhân phải yêu cầu người được chứng nhận ký vào thỏa thuận? Câu hỏi của anh Khanh (Long An).
Cho tôi hỏi lệnh giao dịch tại mức giá khớp lệnh xác định giá đóng cửa được xác định như thế nào nếu chỉ có lệnh giới hạn trên sổ lệnh? Nội dung khi nhập lệnh giao dịch vào hệ thống giao dịch bao gồm những nội dung nào? Việc hủy lệnh giao dịch khớp lệnh chỉ có hiệu lực đối với các lệnh nào? Câu hỏi của anh Tân từ Hà Nội
Cho tôi hỏi để tiếp tục xuất khẩu vật thể thuộc diện kiểm dịch thực vật cần đáp ứng điều kiện gì? Ai có quyền quyết định việc tiếp tục xuất khẩu vật thể thuộc diện kiểm dịch thực vật? Quyết định tiếp tục xuất khẩu vật thể thuộc diện kiểm dịch thực vật có hiệu lực khi nào? Mong được giải đáp. Câu hỏi của Minh Khang đến từ thành phố Hồ Chí Minh.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề kinh doanh dịch vụ lữ hành. Cho tôi hỏi vẫn kinh doanh dịch vụ lữ hành sau khi đã thông báo tạm ngừng hoạt động thì doanh nghiệp bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Thúy Hạnh ở Đồng Tháp.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề ngừng kinh doanh dịch vụ viễn thông. Cho tôi hỏi khi ngừng kinh doanh dịch vụ viễn thông thì doanh nghiệp viễn thông có trách nhiệm thông báo cho cơ quan nào? Câu hỏi của anh Thanh Hưng ở Đồng Nai.
chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
8. Thời gian thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà được tính là thời gian làm việc theo quy định của pháp luật.
9. Thời gian phải ngừng việc, nghỉ việc không do lỗi của người lao động.
10. Thời gian nghỉ vì bị tạm đình chỉ công việc nhưng sau đó được
quá 02 tháng trong một năm.
- Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
- Thời gian thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà được tính là thời gian làm việc theo quy định của pháp luật.
- Thời gian phải ngừng việc, nghỉ việc không do lỗi của người lao động.
- Thời gian nghỉ
không phải là tai nạn lao động trong thời gian đang nghỉ phép hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật lao động; nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Theo đó, nếu người lao động đang nghỉ dịch, công ty đã chi trả lương ngừng việc thì không được hưởng chế độ bảo hiểm, vì
hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
8. Thời gian nghỉ để hoạt động công đoàn theo quy định của pháp luật về công đoàn.
9. Thời gian phải ngừng việc, nghỉ việc không do lỗi của người lao động.
10. Thời gian nghỉ vì bị tạm đình chỉ công việc.
11. Thời gian bị tạm giữ, tạm giam nhưng được trở lại làm việc do được cơ
thời gian làm việc theo quy định của pháp luật.
9. Thời gian phải ngừng việc, nghỉ việc không do lỗi của người lao động.
10. Thời gian nghỉ vì bị tạm đình chỉ công việc nhưng sau đó được kết luận là không vi phạm hoặc không bị xử lý kỷ luật lao động.
Theo đó, thời gian nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng cộng dồn không quá 6 tháng thì
. Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng trong một năm.
7. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
8. Thời gian thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà được tính là thời gian làm việc theo quy định của pháp luật.
9. Thời gian phải ngừng việc, nghỉ việc
phải ngừng việc, nghỉ việc không do lỗi của người lao động.
10. Thời gian nghỉ vì bị tạm đình chỉ công việc nhưng sau đó được kết luận là không vi phạm hoặc không bị xử lý kỷ luật lao động."
Theo đó, thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không được xác định là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp đang đầu tư kinh doanh trang thiết bị kỹ thuật chuyên dùng cho quốc không đủ vốn điều lệ thì có bị ngừng hoạt động?
16:20 | 20/12/2022
.png)
