Tôi đã đóng bảo hiểm xã hội được 14 năm và khả năng lao động bị suy giảm 82% thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần không? Hồ sơ bảo hiểm xã hội một lần có cần kết quả giám định y khoa hay không? Giấy giám định y khoa phải do bệnh viện hay là tổ chức nào cấp? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn
Công ty tôi (công ty tư nhân) có một người xin nghỉ 1 ngày để về quê đăng ký nghĩa vụ quân sự. Vậy cho hỏi trong thời gian người lao động nghỉ việc để về quê đăng ký nghĩa vụ quân sự thì có được công ty hỗ trợ gì không? - câu hỏi của anh T. (Bình Phước)
Tôi cần mẫu đơn đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà đối với người lao động đang làm việc trong khu công nghiệp? Tôi cần điền đơn như thế nào cho đúng? Ngoài ra, cho tôi hỏi tiền hỗ trợ thuê nhà mà tôi có thể nhận được là bao nhiêu?
Giấy đề nghị thanh toán làm thêm giờ là gì? Mẫu Giấy đề nghị thanh toán làm thêm giờ dành cho người lao động? Số giờ làm thêm được giới hạn như thế nào? Tiền lương làm thêm giờ ít nhất vào ngày thường là bao nhiêu?
Nguồn gốc và ý nghĩa Ngày toàn dân phòng cháy chữa cháy 4 10? Nội dung quản lý nhà nước về phòng cháy và chữa cháy hiện nay ra sao? Có những chế độ nào đối với người được huy động tham gia chữa cháy?
Cho tôi hỏi Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam có bắt buộc phải xây dựng, ban hành Quy chế quản lý sử dụng các quỹ hay không? Quỹ đầu tư phát triển của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam được dùng nào mục đích gì? Câu hỏi của anh D.N.C từ Lào Cai.
tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Theo quy định trên, nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết thì
Cho tôi hỏi, đối tượng huấn luyện kỹ thuật an toàn đối với hoạt động kinh doanh khí nhóm 1 gồm những ai? Nội dung huấn luyện kỹ thuật an toàn đối với hoạt động kinh doanh khí với nhóm 1 gồm những gì? Việc huấn luyện được thực hiện bằng những hình thức nào? Thời gian huấn luyện trong bao lâu? Nội dung câu hỏi của chị Mai Thùy tại Bình Dương.
Cho em hỏi là điều kiện, thủ tục tạm ngừng hoạt động khai thác khoáng sản bao gồm những gì? Khi mà giấy phép khai thác khoáng sản hết hiệu lực thì các tổ chức khai thác khoáng sản có thời gian bao lâu để di chuyển máy móc, tài sản của mình ra khỏi khu vực khai thác khoáng sản vậy ạ? Câu hỏi của anh Tân (Quảng Ninh).
Bệnh nan y là gì? Người lao động mắc bệnh ung thư (bệnh nan y) thì có được hưởng ngay bảo hiểm xã hội một lần hay không? Cần chuẩn bị hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần như thế nào? - câu hỏi của anh T. (Tiền Giang)
chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo đúng quy định tại Điều 16 của Nghị định này cho trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp.”
Như vậy, theo quy định này thì khi bạn nghỉ việc ở công ty thì bạn được nộp hồ sơ
Đề xuất nghỉ Tết Âm lịch 2023 có áp dụng đối với người lao động và doanh nghiệp không? Doanh nghiệp bắt buộc người lao động đi làm vào ngày nghỉ Tết Âm lịch có bị phạt không? - Đây là câu hỏi của bạn Nguyên đến từ Bình Định.
Thời gian lao động của trại viên cơ sở giáo dục bắt buộc được quy định như thế nào? Trại viên có làm thêm giờ không? Nếu có thì thời gian làm thêm giờ được quy định như thế nào? Đây là câu hỏi của anh Ngọc Quân đến từ Khánh Hòa.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc bán doanh nghiệp tư nhân như sau: Khi bán doanh nghiệp tư nhân thì chủ doanh nghiệp đã bán doanh nghiệp có phải trả trợ cấp mất việc cho người lao động bị thôi việc không? Câu hỏi của anh N.T.P ở Đồng Nai.
Tôi muốn hỏi người lao động muốn nghỉ tết dài hơn thì phải làm gì? Hằng năm lịch nghỉ tết của người lao động chỉ có khoảng 5 ngày theo lịch của nhà nước. Vậy đối với những trường hợp muốn nghỉ lâu hơn (nghỉ sớm hơn hoặc đi làm trễ hơn) thì có thể làm gì để đúng luật?
người sử dụng lao động không được làm gì?
Tại Điều 14 Luật Phòng, chống nhiễm vi rút gây ra hội chứng suy giảm miễn dịch mắc phải ở người (HIV/AIDS) 2006 có quy định:
"Điều 14. Phòng, chống HIV/AIDS tại nơi làm việc
[...]
2. Người sử dụng lao động không được có các hành vi sau đây:
a) Chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc gây khó khăn