Tôi muốn hỏi xin nghỉ việc nhưng công ty không đồng ý thì xử lý thế nào? Công ty có phải chốt sổ bảo hiểm xã hội khi người lao động nghỉ việc không? Tôi đã làm việc tại công ty liên tục hơn 08 năm. Hiện tại, do để chuẩn bị kết hôn nên tôi sẽ không tiếp tục đi làm nữa. Tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc nhưng công ty không nhận đơn không giải quyết và
Cho tôi hỏi viên chức quốc phòng đã chuyển ngành thì khi nghỉ hưu có được hưởng phụ cấp thâm niên hay không? Viên chức quốc phòng có được ưu tiên tiếp nhận, sắp xếp việc làm khi chuyển ngành không? Câu hỏi của anh T.P.L từ Gia Lai.
Trách nhiệm của Ban Tổ chức Trung ương trong công tác quy hoạch cán bộ là gì? Quy định về thời điểm tính tuổi quy hoạch các chức danh lãnh đạo như thế nào? Tiêu chuẩn đối với nhân sự tại thời điểm xem xét phê duyệt quy hoạch cán bộ cần đáp ứng những gì? Anh Bảo Thắng (Vinh) đặt câu hỏi.
Xin cho hỏi, về xây dựng nhiệm kỳ quy hoạch cán bộ cấp huyện hiện nay được thực hiện như thế nào? Tuổi quy hoạch cán bộ cấp huyện được xác định dựa vào các tiêu chí nào? - Câu hỏi của anh Quý đến từ Đồng Nai.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, cho anh hỏi về trường hợp người lao động, đã ký hợp đồng 1 năm mà nghỉ ngang (không bàn giao) thì sẽ bị xử lý và bồi thường thiệt hại cho công ty như thế nào? Mong được giải đáp, anh cảm ơn.
Xin chào ban biên tập, tôi đang mang thai nên thắc mắc thời gian nghỉ thai sản có được xét thi đua khen thưởng danh hiệu “Lao động tiên tiến”? Danh hiệu “Lao động tiên tiến” cần đáp ứng những tiêu chuẩn nào?
Công ty tôi có lao động nữ sắp đến đến ngày sẽ hết thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản. Tôi muốn hỏi, đến lúc đó, công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ này hay không?
Cho hỏi: Không bổ nhiệm lại công chức viện kiểm sát nhân dân trong trường hợp nào theo quy định hiện hành? Hồ sơ đề nghị không bổ nhiệm lại công chức Viện kiểm sát nhân dân bao gồm những giấy tờ gì? câu hỏi của anh Trí (Phan Thiết).
Tôi đang là bí thư chi bộ nhưng do điều kiện công việc thường xuyên phải đi làm ăn xa, lưu động. Hiện nay tôi rất muốn nghỉ chức vụ đó, không biết tôi có được áp dụng vào đối tượng được miễn sinh hoạt đảng không?
Cho tôi hỏi đang trong thời gian nghỉ việc riêng thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không? Công ty tôi cho người lao động nghỉ việc riêng. Như vậy người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong trường hợp nào? Và công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động đó không? Mong được giải đáp
Cho tôi hỏi nếu tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc lên công ty nhưng giờ tôi đổi ý không muốn nghỉ nữa thì có thể rút lại đơn không? Nếu tôi rút lại đơn xin nghỉ việc và muốn vẫn tiếp tục làm việc bình thường thì có cần phải được công ty đồng ý không? - Chị Thúy Cẩm (Bình Định).
Cho anh hỏi, hạn tuổi phục vụ cao nhất của Điều tra viên trong Công an nhân dân là bao nhiêu tuổi? Điều tra viên bị cách chức trong những trường hợp nào? Điều tra viên có cần phải có trình độ đại học không? - Câu hỏi của anh Thanh Tường đến từ Bình Định.
) Thiếu tá, Trung tá: nam 57, nữ 55;
d) Thượng tá: nam 60, nữ 58;
đ) Đại tá: nam 62, nữ 60;
e) Cấp tướng: nam 62, nữ 60.
1a. Hạn tuổi phục vụ cao nhất của nam sĩ quan quy định tại điểm đ và điểm e, nữ sĩ quan quy định tại điểm d và điểm đ khoản 1 Điều này thực hiện theo lộ trình về tuổi nghỉ hưu đối với người lao động như quy định của Bộ luật Lao
Hiện tại tôi là người lao động đang trong thời kỳ nghỉ vì lý do sinh con, tôi có nhận được thông báo từ phía công ty sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Vậy cho tôi hỏi công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng trong thời gian này không?
hợp kế toán trưởng, phụ trách kế toán là công chức, viên chức, khi hết thời hạn bổ nhiệm, tính đến tháng đủ tuổi nghỉ hưu còn từ 02 năm đến dưới 05 năm công tác mà được bổ nhiệm lại thì thời hạn bổ nhiệm được tính đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định; trường hợp tính đến tháng đủ tuổi nghỉ hưu còn dưới 02 năm công tác, cơ quan có thẩm quyền