Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.
Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 101 của Luật này và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
2.Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao
Liên quan đến bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động nam nữ có được đối xử bình đẳng tại nơi làm việc về tiền thưởng và điều kiện lao động không? Có những biện pháp nào để thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động? Phân biệt đối xử về giới trong phân công công việc dẫn đến chênh lệch về thu nhập có thể bị xử phạt như thế nào? Trên đây là câu
Cho tôi hỏi là việc bảo dưỡng sàn nâng dùng để nâng người bao gồm những hoạt động nào và hồ sơ kỹ thuật của sàn nâng có cần cung cấp thông tin về việc bảo dưỡng định kỳ sàn nâng không? Câu hỏi của anh Quý (Bình Dương).
Xin cho tôi hỏi, trường hợp người lao động đang chấp hành phạt cải tạo không giam giữ có được đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động với doanh nghiệp dịch vụ hay không?
Đang chấp hành án phạt cải tạo không giam giữ có bị tạm hoãn xuất cảnh hay không? - Câu hỏi của Kim Sang (Hà Giang)
Người lao động nhiễm bệnh hoặc tiếp xúc với người mắc bệnh bạch hầu thì có phải cách ly không? Người lao động nhiễm bệnh hoặc đã tiếp xúc với người mắc bệnh bạch hầu có thể xin làm việc tại nhà không? Người lao động cần chủ động phòng bệnh bạch hầu như thế nào?
Ý nghĩa của lá cờ nửa xanh nửa đỏ? Ý nghĩa cờ Giải phóng miền Nam? Ngày Mặt trận Dân tộc giải phóng miền Nam Việt Nam ra đời là ngày lễ lớn của Việt Nam đúng không? Kỷ niệm Ngày Mặt trận Dân tộc giải phóng miền Nam Việt Nam ra đời: Người lao động có được nghỉ?
động 2019 quy định như sau:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp
Cho tôi hỏi các anh/chị một nội dung sau: Công ty tôi có 1 trường hợp là vợ của bộ đội và họ không đồng ý đóng bảo hiểm y tế vì họ nói họ là vợ quân nhân, đã có bảo hiểm y tế của quân đội rồi thì không phải đóng nữa, họ chỉ đóng bảo hiểm xã hội và thất nghiệp thôi. Vậy, cho tôi hỏi có điều luật nào quy định việc là vợ quân nhân thì không phải tham
Cho tôi hỏi mẫu Hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập như thế nào? Những đơn vị sự nghiệp công lập ký kết hợp đồng thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ nhằm mục đích gì? Ai có thẩm quyền ký hợp đồng thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ? Câu hỏi của anh Minh (Long
ý kiến giữa người sử dụng lao động với người lao động hoặc tổ chức đại diện người lao động về những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích và mối quan tâm của các bên tại nơi làm việc nhằm tăng cường sự hiểu biết, hợp tác, cùng nỗ lực hướng tới giải pháp các bên cùng có lợi.
2. Người sử dụng lao động phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc trong
lao động đã làm việc trước ngày Thông tư này có hiệu lực thì sử dụng kết quả khám sức khỏe gần nhất.
2. Sổ khám sức khỏe phát hiện bệnh nghề nghiệp thực hiện theo mẫu quy định tại Phụ lục 3 ban hành kèm theo Thông tư này.
3. Bản sao hợp lệ của một trong các giấy tờ sau:
a) Kết quả thực hiện quan trắc môi trường lao động. Đối với trường hợp người
Tôi đã chấm dứt hợp đồng lao động tại công ty, nay tôi muốn được hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng không biết hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp bao gồm những gì? Nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp ở đâu?
Người lao động nước ngoài ở công ty tôi do không để ý thời gian nên thẻ tạm trú đã quá hạn mà chưa thực hiện thủ tục gia hạn. Trường hợp của người này nếu chỉ vừa hết hạn sử dụng chỉ mới vài ngày thì có bị xử phạt hay không?
Tôi có câu hỏi muốn nhờ giải đáp như sau: Mã số chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng là gì? Phải có giấy phép lao động mới được cấp chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng đúng không? Câu hỏi của anh L từ Bình Dương.
động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XB), đối với người lao động lịch nghỉ Tết do người sử dụng lao động quyết định 03 phương án:
- 01 ngày trước Tết và 04 ngày đầu sau Tết
- Hoặc 02 ngày trước Tết và 03 ngày đầu sau Tết
- Hoặc 03 ngày trước Tết và 02 ngày sau Tết.
Theo đó:
*Đối với trường hợp người lao động không phải làm việc vào thứ 7 của
Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng bắt buộc phải có trang thông tin điện tử đúng không? Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phải đăng tải những thông tin gì trên trang thông tin điện tử của doanh nghiệp?
phần, các nhóm đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định và chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định.
- Việc thực hiện bảo hiểm xã hội phải đơn giản, dễ dàng, thuận tiện, bảo đảm kịp thời và đầy đủ quyền lợi của người tham gia bảo hiểm xã hội.
Điều kiện để lao động nữ được nghỉ dưỡng sức sau khi sẩy thai?
Căn cứ theo
thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được đề nghị của người sử dụng lao động.
Đối với người sử dụng lao động là các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc Bộ Quốc phòng, Bộ Công an thì trong thời hạn 30 ngày, Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân thực hiện xác nhận về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp và trả sổ bảo hiểm xã
Lịch nghỉ giao dịch chứng khoán dịp Tết 2024 kéo dài 7 ngày đúng không? HoSE, HNX sẽ nghỉ giao dịch những ngày nào trong năm 2024? - Câu hỏi của anh H.T (Bình Dương).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi nào thì công ty bị coi là chậm nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản? Nghỉ dưỡng sức sau sinh có tính ngày nghỉ hằng tuần không?
03:33 | 23/02/2023
