Đảng viên sinh con thứ 3 vào tháng 11/2018, đến tháng 03/2019 đảng viên đỗ công chức. Tháng 05/2019 bị kỷ luật tại cơ quan mới, hình thức kỷ luật: khiển trách.
Vậy:
1. Đảng viên đó có bị đánh giá là không hoàn thành nhiệm vụ năm 2019 không?
2. Có bị ảnh hưởng gì đến xét nâng lương lần sau không vì sinh con trước khi vào làm tại cơ quan mới.
Em ly hôn với chồng và có 2 con, nhưng vợ chồng em lại quay lại sau 5 năm giờ em sinh con thứ 3 thì có vi phạm chính sách dân số không ạ? Nhân tiện cho em hỏi nếu đảng viên đã bị đưa ra khỏi Đảng do vi phạm chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình thì điều kiện để kết nạp lại vào Đảng là gì? Mong được ban tư vấn hỗ trợ!
Tôi có thắc mắc về việc đáng giá, xếp loại công chức cuối năm trong trường hợp công chức đó vi phạm chính sách kế hoạch hóa gia đình. Cụ thể, ở cơ quan tôi có một anh cừa sinh con thứ 3 được vài tháng. Tôi muốn hỏi, đối với trường hợp của anh công chức này thì mức độ xếp loại công việc sẽ như thế nào, có bị đánh giá là không hoàn thành công việc?
Tôi và vợ đã chữa bệnh vô sinh được 3 năm nhưng không hiệu quả. Bây giờ, chúng tôi quyết định sinh con nhờ sự can thiệp của kỹ thuật hỗ trợ sinh sản. Tôi muốn biết, việc xác định con của chúng tôi có gặp rắc rối gì về mặt pháp luật không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Con sinh ra được 3 ngày tuổi thì có được cho nhận con nuôi hay không? Công dân Việt Nam định cư trong nước được ưu tiên hơn công dân Việt Nam định cư nước ngoài khi nhiều người nhận con nuôi hay không? Câu hỏi của anh T (Thanh Hóa).
Tôi và chồng tôi ly hôn vào tháng 8/2019, trước đó thì chúng tôi có hai con chung. Vào tháng 12/2021, tôi và chồng tái hôn, chúng tôi dự định sinh thêm con thì không biết có vi phạm quy định sinh một hoặc hai con không?
Hiện trường tôi đang có một giáo viên sắp tới sẽ sinh con thứ ba ngoài kế hoạch. Về mặt xem xét xử lý kỷ luật đảng cũng như kỷ luật về mặt viên chức thì chị này chắc chắn sẽ bị kỷ luật tuy nhiên tôi muốn hỏi thêm liên quan đến chế độ thai sản của chị này thì có bị ảnh hưởng không vì do sinh con thứ ba nên tôi không rõ hiện hành pháp luật quy định
Lời chúc Giáng sinh bằng 3 thứ tiếng? Chúc Giáng sinh an lành, hay và ý nghĩa nhất? Lễ Giáng sinh người lao động có được nghỉ làm không? Công ty có phải tặng quà Giáng Sinh cho người lao động theo đạo Thiên Chúa hay không?
Tôi có câu hỏi liên quan đến vấn đề đăng ký khai sinh. Cụ thể Chị A và anh B kết hôn ở xã Y. Trong thời kỳ hôn nhân chị A có 03 người con; trong đó 02 người con đã khai sinh, còn người con thứ 3 đang trong thời kỳ thai nghén. Hiện nay chị A đã ly hôn và trở về xã X và đề nghị xã X làm thủ tục khai sinh cho con. Con sinh ra đã được 8 tháng mà chưa
Mẹ chồng của em gái tôi cứ bắt em phải sinh con thứ hai để kiếm cháu trai, em gái tôi hiện nay rất áp lực vì vấn đề này. Cho tôi hỏi việc ép người khác sinh con như vậy cho trái quy định pháp luật hay không? Câu hỏi của chị Thư từ TP.HCM.
Lao động nữ công ty tôi sinh con được 3 ngày thì mất, có tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ. Bệnh viện không cung cấp giấy chứng tử. Ủy ban xã không cung cấp giấy khai sinh cho cháu mà chỉ cung cấp giấy chứng tử. Vậy lao động nữ muốn làm thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội chế độ thai sản thì cần những giấy tờ gì?
Cơ quan tôi có 01 viên chức, đã ly hôn và nuôi 1 cháu. Anh đã xây dựng gia đình mới và đã có 3 con, đứa nhỏ nhất nay đã được ba tuổi? Tôi biết là vi phạm chính sách dân số (Với trường hợp này chỉ được phép sinh thêm với vợ mới 1 đứa con nữa thôi, vì anh ta đang đi học chuyên tu đại học nên cơ quan không nắm chắc thông tin về gia đình nên giờ mới
Vợ chồng tôi quanh năm làm rẫy nên không có thời gian chăm con. Năm nay con tôi thi đại học nên tôi muốn chuyển trường cho nó về gần nhà ngoại để bà ngoại tiện chăm sóc. Tuy nhiên tôi làm nông không hiểu biết nhiều về các thủ tục chuyển trường cho con thì cần giấy tờ gì và quy trình ra làm sao? Xin hãy hướng dẫn cho tôi để tôi chuyển trường càng
Tôi có câu hỏi là vi sinh vật nhóm 3 là gì? Cơ sở xét nghiệm an toàn sinh học cấp 2 có được xét nghiệm các vi sinh vật nhóm 3 không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Bình Dương.
Cơ quan tôi có anh A là viên chức, là đảng viên vừa mới có đứa con thứ 3. Tháng 11 và Tháng 12 sắp tới việc đánh giá viên chức cuối năm và bình bầu thi đua, A có được đạt hoàn thành tốt nhiệm vụ và đạt danh hiệu lao động tiên tiến không? Mong nhận được phản hồi sớm.
Tôi muốn biết về kế hoạch hóa gia đình theo quy định hiện hành. Cụ thể, đảng viên lấy vợ lần thứ nhất sinh được 2 con, sau đó vợ mất, tiếp tục cưới thêm vợ thứ hai (gái tân) và sinh con tiếp. Vậy, đảng viên có vi phạm về kế hoạch hóa gia đình không? Có bị kỷ luật không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Mình có chị bạn là công chức, năm 2021 chị ấy vi phạm chính sách dân số sinh con thứ 3 nên bị kỷ luật khiển trách về mặt đảng, chính quyền xếp không hoàn thành nhiệm vụ nhưng đến năm 2022 đến thời hạn nâng lương thường kỳ . Vậy tôi muốn hỏi chị ấy có bị kéo dài thời gian nâng lương 6 tháng không? Quy định về Tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên
Tôi hiện đang là đảng viên và viên chức tại UBND xã, hiện tôi đang mang thai lần 3 được gần 3 tháng. Trước đó tôi có kết hôn lần đầu và sinh được 2 cháu. Do cuộc sống hôn nhân đổ vỡ, tôi đã tái hôn lần 2 và hiện đang có thai. Hiện tại 2 cháu đang ở với bố. Tôi hỏi: trường hợp của tôi có bị xử lý vi phạm sinh con thứ ba hay không ạ?Mong quý anh chị
Ông bà của tôi sinh được 3 người con, người con thứ nhất là liệt sĩ (đi tu, tham gia hoạt động cách mạng và hy sinh) không có vợ, con . Nay, 3 người con của ông bà tôi đã chết. Vậy, ai sẽ là người thờ cúng liệt sĩ? Gia đình tôi hay nhà chùa nơi bác của tôi đi tu trước đây?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đảng viên vi phạm trước khi là công chức và bị cơ quan kỷ luật thì có ảnh hưởng đến thời hạn nâng lương không?
13:42 | 20/07/2022
