Tôi đã ký Hợp đồng lao động có thời hạn với Công ty được 2 tháng. Thỉnh thoảng công ty lại bắt người lao động phải ký lại Hợp đồng lao động vì nhiều lý do (như khi thay Tổng giám đốc, thay tên doanh nghiệp,..). Vậy cho tôi hỏi, việc làm này có đúng không và nếu đúng thì căn cứ theo điều nào của Bộ luật lao động?
Tôi muốn đầu tư theo hình thức hợp đồng hợp tác kinh doanh thì có những hình thức nào? Hợp đồng hợp tác kinh doanh gồm những nội dung gì? Thành lập và chấm dứt hoạt động văn phòng điều hành của nhà đầu tư nước ngoài trong hợp đồng hợp tác kinh doanh được thực hiện như thế nào?
Tôi có thắc mắc cần được tư vấn về hình thức mà công ty trả tiền lương cho người lao động. Tôi là người lao động vừa mới tốt nghiệp ra trường và đi làm được 1 tháng. Tôi muốn hỏi, công ty có thể trả tiền lương cho tôi qua tài khoản ngân hàng được không? Có các hình thức trả tiền lương nào theo quy định pháp luật?
Hợp đồng kinh tế giữa 02 bên còn khoảng 01 tháng nữa là hết hạn, hai bên muốn ký hợp đồng mới thì có cần phải thanh lý hợp đồng không vậy? Nếu hợp đồng chưa hết hạn mà mình ký hợp đồng mới thì cần điều khoản chuyển tiếp nào không?
Hợp đồng tư vấn xây dựng là gì? Hợp đồng tư vấn có thể áp dụng được các loại giá hợp đồng nào? Tải về mẫu hợp đồng tư vấn xây dựng mới nhất hiện nay? Hợp đồng tư vấn xây dựng phải đảm bảo các nội dung nào?
Mẫu điều khoản quy định các trường hợp chấm dứt hợp đồng trong hợp đồng chuyển nhượng một phần dự án bất động sản? Điều khoản quy định các trường hợp chấm dứt hợp đồng là nội dung chính phải có trong hợp đồng chuyển nhượng một phần dự án bất động sản?
Hợp đồng cho thuê tài chính là hợp đồng không thể hủy ngang đúng không?Trong hợp đồng cho thuê tài chính có bắt buộc thỏa thuận về trường hợp chấm dứt trước hạn hợp đồng không? Xử lý hợp đồng cho thuê tài chính chấm dứt trước hạn như thế nào?
Tôi hiện đang thử việc trong công ty may mặc, tôi muốn hỏi khi đã hết kỳ hạn thời gian thử việc nhưng không ký hợp đồng lao động thì công ty có bị xử phạt không? Sắp tới nếu công ty chuyển đổi loại hình doanh nghiệp và nếu tôi đã ký hợp đồng lao động trước đó rồi thì có cần ký lại hợp đồng lao động nữa không?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau thành viên hợp danh phải báo cáo tình hình và kết quả kinh doanh của mình với công ty hợp danh khi nào? Thành viên hợp danh có bị khai trừ khỏi công ty khi không báo cáo tình hình và kết quả kinh doanh của mình với công ty hợp danh không? Câu hỏi của anh Q.P.P đến từ TP.HCM.
Dự kiến Chương trình kỳ họp Quốc hội do ai thực hiện? Chương trình kỳ họp Quốc hội được thông qua khi nào? Các phiên họp tại kỳ họp Quốc hội nào được ghi vào chương trình kỳ họp Quốc hội? - Câu hỏi của anh Phạm Thanh Chiến đến từ Bình Định
Tôi đang đi làm tại doanh nghiệp song muốn tham gia đóng bảo hiểm xã hội như lao động tự do. Tôi làm việc tại công ty xây dựng được một thời gian nhưng vẫn chưa được đóng bảo hiểm xã hội. Tôi muốn tham gia đóng bảo hiểm xã hội mà không thông qua công ty. Nghĩa là tôi trực tiếp làm hợp đồng và đóng 100% mức đóng bảo hiểm xã hội giống như những
Cho tôi hỏi người lao động có được ký hợp đồng lao động hai mươi bốn tháng không? Tôi muốn ký hợp đồng lao động với thời hạn là 24 tháng, tuy nhiên phía công ty trả lời theo quy định chỉ được phép ký hợp đồng 12 tháng và 36 tháng. Công ty trả lời vậy có đúng không? Mong được giải đáp.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau lao động nữ có được ưu tiên giao kết hợp đồng lao động mới trong trường hợp hợp đồng lao động hết hạn hay không? Việc tăng cường phúc lợi và cải thiện điều kiện làm việc được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh S.P.Q đến từ Hải Phòng.
Công ty tôi có thuê lại hơn 20 người lao động từ một công ty cho thuê lại lao động. Trong quá trình làm việc có 2 nhân viên làm việc rất tốt nên chúng tôi muốn giữ họ lại làm việc luôn cho mình và sẽ trả lương cao hơn hiện tại cho họ. Cho tôi hỏi theo quy định pháp luật thì công ty tôi có thể ký kết hợp đồng lao động với những người lao động mình
Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhưng không báo cho người lao động có bị xử phạt không? Vừa qua, do tình hình kinh doanh khó khăn, tôi bị công ty điều chuyển sang làm vị trí công việc khác so với công việc hiện tại thì có phù hợp với quy định pháp luật không? Đồng thời, công ty cũng không thông báo trước cho tôi
Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang điều trị tai nạn lao động hay không? Chị gái tôi ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 3 năm với công ty. Trong quá trình làm việc chẳng may bị tai nạn lao động. Đến nay, chị gái tôi đã nằm viện điều trị được 3 tháng. Nếu chị tôi điều trị tai nạn lao động mất một thời gian dài
Tôi muốn biết trường hợp trèo qua dải phân cách để đi băng qua đường bị phạt không? Nhà tôi ở ngay đường chính nên tôi thường xuyên thấy những tình huống gây mất an toàn giao thông. Nhiều người chủ quan muốn băng nhà qua đường bên kia nên đã trèo qua dải phân cách gây nguy hiểm. Vậy trèo qua dải phân cách để đi băng qua đường bị phạt không và nếu
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do người lao động đang mang thai có bị xử phạt không? Tôi có ký HĐLĐ có thời hạn 2 năm với công ty. Hiện tại tôi đang mang thai thì công ty lấy lý do rằng trong quá trình tôi mang thai sẽ không đáp ứng được yêu cầu công việc, làm giảm chất lượng, hiệu quả làm việc cho công ty nên muốn chấm dứt hợp đồng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
11 loại hợp đồng kinh doanh bất động sản từ 01/8/2024? Thời điểm có hiệu lực của hợp đồng kinh doanh bất động sản?
11:41 | 22/07/2024
.jpg)
.png)
.png)
