Công ty có trách nhiệm cập nhật vào sổ quản lý lao động những thông tin nào của người lao động? Trường hợp không cập nhật đủ các thông tin này thì công ty có bị phạt không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.H ở Lâm Đồng.
Tổng hợp 02 mẫu báo cáo nguồn thực hiện cải cách tiền lương thực hiện tiết kiệm theo Nghị định 62? Hướng dẫn tính mức lương sau khi cải cách tiền lương lần thứ 5 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (tính đến năm 2024)?
Không tăng lương hưu đối với cán bộ công chức thuộc 36 đơn vị hưởng lương đặc thù khi cải cách tiền lương từ 01/7/2024 đúng không? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội
Cho tôi hỏi ký 03 hợp đồng lao động xác định thời hạn (không đúng loại hợp đồng lao động) thì bị xử phạt không? Tôi dự định ký với nhân công nhiều hợp đồng lao động liên tục, mỗi hợp đồng có thời hạn khoảng 15-20 ngày thì sẽ không phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì có phù hợp không?
Bảng lương sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 theo Nghị quyết 27 thế nào? Thắc mắc của anh H.D ở Khánh Hòa.
Cho hỏi thứ tự ưu tiên xét nâng bậc lương trước thời hạn trong trường hợp công chức của Bộ tư pháp có thành tích bằng nhau ra sao? Bên cạnh đó thì Hội đồng xét nâng bậc lương trước thời hạn có bao nhiêu người? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Hải Nam đến từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi người lao động không hoàn thành công việc có bị sa thải không? Công ty tôi có một người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc được giao. Như vậy công ty tôi có được sa thải nhân viên này không? Mong được giải đáp.