Bài viết cung cấp quy định về mức tiền thưởng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở ngành Tòa án từ ngày 01/7/2026, theo Thông tư 01/2024/TT-TANDTC, Nghị định 152/2025/NĐ-CP và Nghị định 161/2026/NĐ-CP, cùng tiêu chuẩn xét tặng và thẩm quyền quyết định khen thưởng.
Tham khảo Mẫu Biên bản họp xét chi tiền thưởng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP bao gồm: Mẫu Biên bản họp Thưởng đột xuất theo thành tích công tác và Mẫu Biên bản họp Thưởng định kỳ hằng năm.
Tham khảo Mẫu Tờ trình đề nghị chi thưởng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP dưới đây:
Theo Hướng dẫn 56-HD/VPTW năm 2015, Nghị định 161/2026/NĐ-CP, thì mức thưởng huy hiệu 70 năm tuổi đảng từ 1/7/2026 là 20.240.000 đồng.
Tham khảo Mẫu Danh sách khen thưởng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP dưới đây:
Tham khảo Tổng hợp Mẫu Quyết định chi tiền thưởng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP dưới đây:
Quy chế tiền thưởng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP từ 01/07/2026 phải bao gồm những nội dung được quy định tại khoản 3 Điều 4 Nghị định 161/2026/NĐ-CP.
Tham khảo Mẫu Quyết định ban hành Quy chế tiền thưởng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP từ 01/7/2026 dưới đây.
Dưới đây là Hướng dẫn chi tiền thưởng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP từ 01/07/2026. Xem chi tiết tại bài viết.
Dưới đây là Hướng dẫn sử dụng Quỹ tiền thưởng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP từ 01/07/2026. Xem chi tiết tại bài viết dưới đây.
Ngày 01/7/2026, Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang chính thức có hiệu lực thi hành. Đồng thời, Nghị định 73/2024/NĐ-CP hết hiệu lực kể từ ngày này. Tuy nhiên, việc Nghị định 73 hết hiệu lực không đồng nghĩa với việc chế độ tiền thưởng định kỳ bị bãi bỏ.
Nghị định 161/2026/NĐ-CP chính thức thay thế Nghị định 73/2024/NĐ-CP từ ngày 01/7/2026. Vậy chế độ tiền thưởng của cán bộ, công chức, viên chức có những điểm mới gì? Bài viết dưới đây sẽ cấp nhật các chế độ tiền thưởng mới từ 1/7/2026 theo Nghị định 161
Lương cơ sở 2,53 triệu đồng mới nhất 2026 dùng để làm gì theo quy định tại Điều 3 Nghị định 161/2026/NĐ-CP?
Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh An Giang đã có Công văn 5202/SGDĐT-KHTC năm 2026 về việc thực hiện mức lương cơ sở tại Nghị định 161/2026/NĐ-CP và Nghị định 182/2026/NĐ-CP. Trong đó có nội dung hướng dẫn truy lĩnh lương và phụ cấp ưu đãi cho giáo viên.
Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh An Giang đã có Công văn 5202/SGDĐT-KHTC năm 2026 về việc thực hiện mức lương cơ sở tại Nghị định 161/2026/NĐ-CP và Nghị định 182/2026/NĐ-CP.
Bộ Tài chính đã có Công văn 2275/BHXH-CSYT năm 2026 về mức hưởng bảo hiểm y tế theo mức lương cơ sở quy định tại Nghị định 161/2026/NĐ-CP của Chính phủ từ ngày 01/7/2026.
Từ 01/7/2026, Chính phủ chính thức áp dụng mức lương cơ sở mới 2.530.000 đồng/tháng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP. Đồng thời, lương hưu, trợ cấp BHXH và nhiều loại phụ cấp, trợ cấp hằng tháng cũng được điều chỉnh tăng.
Từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức được điều chỉnh từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP. Việc tăng lương cơ sở kéo theo tiền lương của giáo viên mầm non trong các cơ sở giáo dục công lập cũng tăng tương ứng. Chi tiết Lương giáo viên mầm non năm 2026 tăng như sau:
Từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở chính thức tăng lên 2.530.000 đồng/tháng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP. Theo đó, tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức được điều chỉnh tăng tương ứng theo hệ số lương hiện hành. Xem chi tiết bảng lương các ngạch, bậc và hệ số lương mới áp dụng từ ngày 01/7/2026 như sau:
Lương cơ sở, lương hưu từ 01/7/2026 theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP, Nghị định 162/2026/NĐ-CP.
