Tiểu sử tóm tắt theo Mẫu 03a-BNV/2007? Mẫu tiểu sử tóm tắt cán bộ công chức được quy định như thế nào?

Nội dung chính

• Tiểu sử tóm tắt theo Mẫu 03a-BNV/2007? Mẫu tiểu sử tóm tắt cán bộ công chức được quy định như thế nào?
• Tiểu sử tóm tắt cán bộ công chức theo Mẫu 03a-BNV/2007 gồm mấy trang? Được làm bằng chất liệu gì?
• Cán bộ công chức có những quyền gì?

Tiểu sử tóm tắt theo Mẫu 03a-BNV/2007? Mẫu tiểu sử tóm tắt cán bộ công chức được quy định như thế nào?

Mẫu tiểu sử tóm tắt cán bộ công chức là Mẫu 3a-BNV/2007 ban hành kèm Quyết định 06/2007/QĐ-BNV:

TẢI VỀ Mẫu tiểu sử tóm tắt cán bộ công chức Mẫu 03a-BNV/2007

Tiểu sử tóm tắt theo Mẫu 03a-BNV/2007? Mẫu tiểu sử tóm tắt cán bộ công chức được quy định như thế nào? (Hình từ Internet)

Tiểu sử tóm tắt cán bộ công chức theo Mẫu 03a-BNV/2007 gồm mấy trang? Được làm bằng chất liệu gì?

Căn cứ Điều 1 Quyết định 06/2007/QĐ-BNV có quy định như sau:

Ban hành kèm theo Quyết định này 12 loại thành phần hồ sơ cán bộ, công chức và mẫu biểu quản lý hồ sơ cán bộ, công chức làm căn cứ để thống nhất quản lý công tác hồ sơ cán bộ, công chức trong cả nước bao gồm:

...

2. Quyển lý lịch cán bộ, công chức

Quyển lý lịch cán bộ, công chức gồm 14 trang được làm bằng chất liệu giấy trắng khổ A4 (210 x 297 mm). Ký hiệu: Mẫu 01a-BNV/2007.

3. Sơ yếu lý lịch cán bộ, công chức

Sơ yếu lý lịch cán bộ, công chức gồm 4 trang được làm bằng chất liệu giấy trắng khổ A4 (210 x 297 mm). Ký hiệu: Mẫu 02a-BNV/2007.

4. Tiểu sử tóm tắt

Tiểu sử tóm tắt gồm 2 trang được làm bằng chất liệu giấy trắng khổ A4 (210 x 297 mm). Ký hiệu: Mẫu 03a-BNV/2007.

5. Phiếu bổ sung lý lịch cán bộ, công chức

Phiếu bổ sung lý lịch cán bộ, công chức gồm 2 trang được làm bằng chất liệu giấy trắng khổ A4 (210 x 297 mm). Ký hiệu: Mẫu 04a-BNV/2007.

6. Bìa kẹp bảng kê thành phần tài liệu trong hồ sơ

Bìa kẹp bảng kê thành phần tài liệu trong hồ sơ dùng để liệt kê các thành phần tài liệu trong hồ sơ cán bộ, công chức gồm 01 trang bìa và ít nhất 02 trang mục lục để liệt kê đầy đủ các thành phần tài liệu trong hồ sơ cán bộ, công chức. Trang bìa kẹp bảng kê thành phần tài liệu trong hồ sơ được làm bằng chất liệu giấy Duplex trắng khổ A3 (297 x 420 mm) để gập đôi; trang danh mục thành phần tài liệu trong hồ sơ được làm bằng giấy trắng khổ A4 (210 x 297 mm). Ký hiệu: Mẫu 01b-BNV/2007.

7. Phiếu giao nhận hồ sơ cán bộ, công chức

Phiếu giao nhận hồ sơ cán bộ, công chức gồm 1 trang được làm bằng chất liệu giấy trắng khổ A4 (210 x 297 mm). Ký hiệu: Mẫu 02b-BNV/2007.

8. Phiếu chuyển hồ sơ cán bộ, công chức

Phiếu chuyển hồ sơ cán bộ, công chức gồm 1 trang được làm bằng chất liệu giấy trắng khổ A4 (201 x 297 mm). Ký hiệu: Mẫu 03b-BNV/2007.

...

Như vậy, tiểu sử tóm tắt cán bộ công chức thuộc thành phần hồ sơ cán bộ, công chức, gồm 2 trang được làm bằng chất liệu giấy trắng khổ A4 (210 x 297 mm).

Theo đó, tiểu sử tóm tắt cán bộ công chức có ký hiệu: Mẫu 03a-BNV/2007.

Cán bộ công chức có những quyền gì?

Quyền của cán bộ công chức được quy định cụ thể tại Mục 2 Chương II Luật Cán bộ, công chức 2008:

(1) Quyền của cán bộ, công chức được bảo đảm các điều kiện thi hành công vụ (Điều 11 Luật Cán bộ, công chức 2008)

- Được giao quyền tương xứng với nhiệm vụ.

- Được bảo đảm trang thiết bị và các điều kiện làm việc khác theo quy định của pháp luật.

- Được cung cấp thông tin liên quan đến nhiệm vụ, quyền hạn được giao.

- Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ.

- Được pháp luật bảo vệ khi thi hành công vụ.

(2) Quyền của cán bộ, công chức về tiền lương và các chế độ liên quan đến tiền lương (Điều 12 Luật Cán bộ, công chức 2008)

- Được Nhà nước bảo đảm tiền lương tương xứng với nhiệm vụ, quyền hạn được giao, phù hợp với điều kiện kinh tế - xã hội của đất nước.

Cán bộ, công chức làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc trong các ngành, nghề có môi trường độc hại, nguy hiểm được hưởng phụ cấp và chính sách ưu đãi theo quy định của pháp luật.

- Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền làm đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.

(3) Quyền của cán bộ, công chức về nghỉ ngơi (Điều 13 Luật Cán bộ, công chức 2008)

Cán bộ, công chức được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ để giải quyết việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.

Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ, cán bộ, công chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì ngoài tiền lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ.

(4) Các quyền khác của cán bộ, công chức (Điều 14 Luật Cán bộ, công chức 2008)

+ Cán bộ, công chức được bảo đảm quyền học tập, nghiên cứu khoa học, tham gia các hoạt động kinh tế, xã hội;

+ Được hưởng chính sách ưu đãi về nhà ở, phương tiện đi lại, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật;

+ Nếu bị thương hoặc hy sinh trong khi thi hành công vụ thì được xem xét hưởng chế độ, chính sách như thương binh hoặc được xem xét để công nhận là liệt sĩ và các quyền khác theo quy định của pháp luật.