Báo cáo tình hình lương; thưởng tết 2024 về Bộ LĐ-TBXH trước ngày 25/12? Thời gian nghỉ tết Âm lịch 2024 của người lao động ra sao?

Báo cáo tình hình lương, thưởng tết 2024 về Bộ LĐ-TBXH trước ngày 25/12? Thời gian nghỉ tết Âm lịch 2024 của người lao động ra sao? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội

Báo cáo tình hình lương, thưởng tết 2024 về Bộ LĐ-TBXH trước ngày 25/12?

Trước thềm Tết Nguyên đán 2024, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã có văn bản yêu cầu Sở LĐ-TB&XH các tỉnh, thành phố báo cáo về tình hình tiền lương, tiền thưởng Tết và quan hệ lao động trong doanh nghiệp.

Theo đó, các cơ quan liên quan tổng hợp, báo cáo số liệu về tình hình tiền lương, nợ lương năm 2023; kế hoạch thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh và tình hình quan hệ lao động trong doanh nghiệp dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán năm 2024; gửi số liệu về Bộ LĐ-TB&XH trước ngày 25/12.

Cụ thể, Bộ LĐ-TB&XH đề nghị giám đốc Sở LĐ-TB&XH chỉ đạo triển khai hướng dẫn, hỗ trợ các doanh nghiệp trên địa bàn phối hợp, trao đổi với tổ chức công đoàn cơ sở rà soát lại hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế trả lương, quy chế thưởng để thực hiện chế độ tiền lương, tiền thưởng và các chế độ, chính sách khác đối với người lao động theo quy định, nội dung đã thỏa thuận.

Các doanh nghiệp xây dựng phương án thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh năm 2023 theo quy định của pháp luật lao động và thông báo công khai cho người lao động trong doanh nghiệp biết.

Các cơ quan liên quan tổng hợp, báo cáo số liệu về tình hình tiền lương, nợ lương năm 2023; kế hoạch thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh và tình hình quan hệ lao động trong doanh nghiệp dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán năm 2024; gửi số liệu về Bộ LĐ-TB&XH trước ngày 25/12.

Nguồn: Báo Chính phủ

Xem thêm: Các ngày nghỉ lễ, tết trong năm 2024? Tết Dương lịch 2024 người lao động được nghỉ liên tiếp bao nhiêu ngày?

Doanh nghiệp phải báo cáo tình hình lương, thưởng tết 2024 về Bộ LĐ-TBXH trước ngày 25/12?

Phải báo cáo tình hình lương, thưởng tết 2024 về Bộ LĐ-TBXH trước ngày 25/12? (Hình từ Internet)

Thời gian nghỉ tết Âm lịch 2024 của người lao động ra sao?

Tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
...

Ngày 03/11/2023, Văn phòng Chính phủ ban hành Công văn 8662/VPCP-KGVX năm 2023 truyền đạt ý kiến của Thủ tướng về việc nghỉ Tết Nguyên đán và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024.

Theo đó, Thủ tướng Chính phủ đồng ý với đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại Công văn 4594/LĐTBXH-ATLĐ năm 2023 về việc nghỉ Tết Âm lịch từ ngày 08 tháng 02 năm 2024 đến hết ngày 14 tháng 02 năm 2024 và nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 31 tháng 8 năm 2024 đến hết ngày 03 tháng 9 năm 2024.

Đối với người lao động trong các doanh nghiệp, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ đối với công chức, viên chức, người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ tết Âm lịch cho người lao động như sau (khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức).

- Dịp nghỉ tết Âm lịch năm 2024:

+ Lựa chọn 01 ngày trước Tết và 04 ngày đầu sau Tết hoặc 02 ngày trước Tết và 03 ngày đầu sau Tết hoặc 03 ngày trước Tết và 02 ngày sau Tết.

+ Thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày

Tết âm lịch 2024 rơi vào ngày thứ 7 và chủ nhật của tuần, như vậy số ngày nghỉ Tết Nguyên đán 2024 của người lao động sẽ như sau:

*Đối với trường hợp người lao động không phải làm việc vào thứ 7 của tuần

- Doanh nghiệp lựa chọn phương án 01 ngày trước Tết và 04 ngày đầu sau Tết:

Người lao động bắt đầu nghỉ Tết âm lịch 2024 từ thứ 6 ngày 09/02/2024 (nhằm ngày 30 tháng Chạp năm Quý Mão) cho đến hết thứ 5 ngày 15/02/2024 (mùng 6 Tết).

- Doanh nghiệp lựa chọn phương án 02 ngày trước Tết và 03 ngày đầu sau Tết:

Người lao động bắt đầu nghỉ Tết âm lịch 2024 từ thứ 5 ngày 08/02/2024 (nhằm ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) cho đến hết thứ 4 ngày 14/02/2024 (mùng 5 Tết).

- Doanh nghiệp lựa chọn phương án 03 ngày trước Tết và 02 ngày sau Tết:

Người lao động bắt đầu nghỉ Tết âm lịch 2024 từ thứ 4 ngày 07/02/2024 (nhằm ngày 28 tháng Chạp năm Quý Mão) cho đến hết thứ 3 ngày 13/02/2024 (mùng 4 Tết).

Như vậy, người lao động sẽ được nghỉ liên tục 7 ngày, trong đó bao gồm 5 ngày nghỉ Tết âm lịch theo quy định của Nhà nước và 2 ngày nghỉ bù (do trùng ngày nghỉ thứ Bảy và Chủ Nhật hằng tuần).

*Đối với trường hợp người lao động phải làm việc vào thứ 7 của tuần

- Doanh nghiệp lựa chọn phương án 01 ngày trước Tết và 04 ngày đầu sau Tết:

Người lao động bắt đầu nghỉ Tết âm lịch 2024 từ thứ 6 ngày 09/02/2024 (nhằm ngày 30 tháng Chạp năm Quý Mão) cho đến hết thứ 4 ngày 14/02/2024 (mùng 5 Tết).

- Doanh nghiệp lựa chọn phương án 02 ngày trước Tết và 03 ngày đầu sau Tết:

Người lao động bắt đầu nghỉ Tết âm lịch 2024 từ thứ 5 ngày 08/02/2024 (nhằm ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) cho đến hết thứ 3 ngày 13/02/2024 (mùng 4 Tết).

- Doanh nghiệp lựa chọn phương án 03 ngày trước Tết và 02 ngày sau Tết:

Người lao động bắt đầu nghỉ Tết Nguyên Đán từ thứ 4 ngày 07/02/2024 (nhằm ngày 28 tháng Chạp năm Quý Mão) cho đến hết thứ 2 ngày 12/02/2024 (mùng 3 Tết).

Theo đó, người lao động sẽ được nghỉ liên tục 6 ngày, trong đó bao gồm 5 ngày nghỉ Tết âm lịch theo quy định của Nhà nước và 1 ngày nghỉ bù (trùng ngày nghỉ Chủ Nhật hằng tuần).

Lưu ý: Lịch nghỉ Tết nêu trên chỉ mang tính chất tham khảo. Việc quyết định thời gian nghỉ lễ tết Nguyên đán 2024 sẽ tùy thuộc vào mỗi doanh nghiệp.

Tết Dương lịch 2024 người lao động được nghỉ mấy ngày?

Tết Dương lịch người lao động sẽ được nghỉ 1 ngày và hưởng nguyên lương (theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định về nghỉ lễ, tết).

Theo đó, lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 đối với người lao động như sau:

*Đối với người lao động có lịch nghỉ hằng tuần cố định 2 ngày thứ Bảy và Chủ nhật:

Người lao động sẽ được nghỉ liền 2 ngày nghỉ cuối tuần của tuần trước đó là thứ Bảy ngày 30/12/2023 và Chủ nhật 31/12/2023 và thứ 02 ngày 01/01/2024.

Theo đó, tổng số ngày nghỉ đợt Tết Dương lịch 2024 của người lao động là 3 ngày (từ 30/12/2023 đến hết 1/1/2024).

*Đối với người lao động làm việc có chế độ 1 ngày nghỉ/tuần (Chủ nhật) sẽ được nghỉ Tết Dương lịch năm 2024 kéo dài 2 ngày (từ 31/12/2023 đến hết 1/1/2024 tức chủ nhật và thứ hai).

Thưởng tết
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Pháp luật
Được thưởng Tết Nguyên đán bằng sản phẩm của công ty, người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không?
Pháp luật
Công ty thưởng cho phòng ban làm việc xuất sắc dịp Tết Nguyên đán thì người lao động trong phòng ban đó có chịu thuế TNCN không?
Pháp luật
Thưởng Tết 2024 có phải nộp thuế TNCN không? 4 khoản tiền thưởng không nộp thuế thu nhập cá nhân?
Pháp luật
Kế hoạch thưởng tết cho người lao động 2024 cần được thông báo trước kì nghỉ 20 ngày? Lịch nghỉ tết 2024 của người lao động ra sao?
Pháp luật
Báo cáo tình hình lương; thưởng tết 2024 về Bộ LĐ-TBXH trước ngày 25/12? Thời gian nghỉ tết Âm lịch 2024 của người lao động ra sao?
Pháp luật
Mẫu Thông báo thưởng Tết 2024? Tiền thưởng Tết 2024 có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không?
Pháp luật
Công bố mức thưởng Tết 2024 tại 23 địa phương tính đến ngày 25/12? Chi tiết lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 ra sao?
Pháp luật
Báo cáo tình hình lao động, tiền lương năm 2023 và kế hoạch thưởng Tết năm 2024 tại TPHCM trước ngày 22/12/2023 phải không?
Pháp luật
Bảo đảm chi trả đầy đủ lương, tiền thưởng dịp Tết Nguyên đán 2024 cho công chức, viên chức, người lao động theo yêu cầu của Thủ tướng?
Pháp luật
Mẫu báo cáo kế hoạch thưởng tết năm 2024 theo hướng dẫn tại Công văn 121/LĐLĐ Hà Nội? Tải mẫu báo cáo tại đâu?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Thưởng tết
1,644 lượt xem
TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Thưởng tết
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào