Tải Bản kiểm điểm Đảng viên là cá nhân giữ chức lãnh đạo, quản lý mới nhất? Thời gian tổ chức kiểm điểm là bao lâu?

Nội dung chính

• Nội dung kiểm điểm Đảng viên là cá nhân giữ chức lãnh đạo, quản lý là gì?
• Tải Bản kiểm điểm Đảng viên là cá nhân giữ chức lãnh đạo, quản lý mới nhất?
• Thời gian tổ chức kiểm điểm đối với cá nhân là bao lâu?
• Trách nhiệm, thẩm quyền trong kiểm điểm đối với cá nhân thế nào?

Nội dung kiểm điểm Đảng viên là cá nhân giữ chức lãnh đạo, quản lý là gì?

>>> Xem thêm: Tiêu chí xếp loại chất lượng cuối năm đối với đảng viên mới nhất? Hướng dẫn quy trình đánh giá, xếp loại chất lượng?

Tải Bản kiểm điểm Đảng viên là cá nhân không giữ chức lãnh đạo, quản lý mới nhất? Cách thức kiểm điểm là gì?

Hướng dẫn ghi Mẫu lý lịch người xin vào Đảng đối với người kết nạp lại? Muốn kết nạp lại Đảng viên cần đáp ứng điều kiện gì?

Căn cứ tại Điều 6 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 quy định về nội dung kiểm điểm đối với Cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị như sau:

Nội dung kiểm điểm tập trung làm rõ những kết quả đạt được, khuyết điểm, hạn chế, yếu kém và nguyên nhân, giải pháp và thời gian khắc phục.

- Về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; tinh thần đoàn kết, thống nhất trong nội bộ; ý thức tổ chức kỷ luật, trách nhiệm nêu gương, việc thực hiện những điều đảng viên không được làm; tác phong, lề lối làm việc. Liên hệ các biểu hiện về suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá".

- Việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn và kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong năm.

- Việc thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hằng năm.

- Những vấn đề được gợi ý kiểm điểm; việc khắc phục những hạn chế, khuyết điểm được cấp có thẩm quyền kết luận và được chỉ ra ở kỳ kiểm điểm trước (nếu có).C

- Kết quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành; thực hiện chức trách, nhiệm vụ; mức độ hoàn thành nhiệm vụ của các tổ chức, cơ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý; khả năng quy tụ, xây dựng đoàn kết nội bộ.

- Trách nhiệm trong công việc; tinh thần năng động, đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; xử lý những vấn đề khó, phức tạp, nhạy cảm trong thực hiện nhiệm vụ.

- Trách nhiệm nêu gương của bản thân và gia đình; việc đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; sự tín nhiệm của cán bộ, đảng viên.

Ngoài những nội dung trên, cá nhân phải kiểm điểm làm rõ trách nhiệm khi:

- Có dấu hiệu vi phạm;

- Để xảy ra những vấn đề bức xúc, phức tạp, dư luận quan tâm;

- Có đơn, thư khiếu nại, tố cáo;

- Biểu hiện mất đoàn kết nội bộ;

- Vi phạm nguyên tắc, quy định của Đảng;

- Biểu hiện "lợi ích nhóm", tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá";

- Có tập thể, cá nhân thuộc quyền quản lý bị kỷ luật, khởi tố;

- Trì trệ, yếu kém, không hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao.

Tải Bản kiểm điểm Đảng viên là cá nhân giữ chức lãnh đạo, quản lý mới nhất? Thời gian tổ chức kiểm điểm là bao lâu? (Hình từ Internet)

Tải Bản kiểm điểm Đảng viên là cá nhân giữ chức lãnh đạo, quản lý mới nhất?

Mẫu bản kiểm điểm Đảng viên (cá nhân không giữ chức lãnh đạo, quản lý) căn cứ tại Mẫu 02B-HD KĐ.ĐG 2023 ban hành kèm theo Hướng dẫn 25--HD/BTCTW năm 2023.

Xem và tải Mẫu 02B-HD KĐ.ĐG 2023 Tải về

Thời gian tổ chức kiểm điểm đối với cá nhân là bao lâu?

Căn cứ tại Điều 7 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 quy định về cách thức kiểm điểm như sau:

Cách thức kiểm điểm

1. Chuẩn bị kiểm điểm

1.1. Người đứng đầu trực tiếp chỉ đạo chuẩn bị báo cáo kiểm điểm tập thể và lấy ý kiến tham gia, góp ý của các tập thể, cá nhân có liên quan.

1.2. Cá nhân chuẩn bị bản tự kiểm điểm theo nội dung quy định.

1.3. Cấp trên gợi ý kiểm điểm đối với tập thể, cá nhân theo phân cấp quản lý khi cần thiết.

2. Nơi kiểm điểm

2.1. Cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, quản lý ở cấp nào thì thực hiện kiểm điểm tự phê bình và phê bình ở cấp đó.

2.2. Đảng viên kiểm điểm ở chi bộ nơi sinh hoạt.

2.3. Cán bộ lãnh đạo, quản lý cơ bản thực hiện kiểm điểm ở 2 nơi (ở chi bộ nơi sinh hoạt và tập thể lãnh đạo, quản lý nơi làm việc); đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên tại chi bộ, đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức ở nơi giữ chức vụ cao nhất. Đối với những cán bộ giữ nhiều chức vụ lãnh đạo, quản lý ngoài kiểm điểm ở 2 nơi trên còn phải kiểm điểm thêm ở nơi khác theo quy định.

3. Trình tự kiểm điểm

3.1. Đối với kiểm điểm tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý: Kiểm điểm tập thể trước, cá nhân sau; người đứng đầu trước, cấp phó và các thành viên sau; tập thể lãnh đạo, quản lý của chính quyền, chuyên môn, đoàn thể trước, cấp ủy, tổ chức đảng sau.

3.2. Đối với đảng viên giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý: Kiểm điểm ở chi bộ trước, ở tập thể lãnh đạo, quản lý sau.

Đồng thời, căn cứ tại mục 2 Hướng dẫn 25-HD/BTCTW năm 2023 hướng dẫn chi tiết về cách thức kiểm điểm đối với cá nhân như sau:

Mỗi cá nhân làm một bản tự kiểm điểm theo Mẫu 2A, 2B.

Xem và tải Mẫu 2A Bản kiểm điểm đảng viên (cá nhân không giữ chức lãnh đạo, quản lý) Tải về

Xem và tải mẫu 2B Bản kiểm điểm đảng viên (cá nhân giữ chức lãnh đạo, quản lý) Tải về

Thời gian tổ chức kiểm điểm của tập thể, cá nhân ban thường vụ tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Trung ương; đảng đoàn, ban cán sự đảng, tập thể lãnh đạo, quản lý trực thuộc Trung ương tối thiểu là 02 ngày.

Đối với những nơi Bộ Chính trị, Ban Bí thư gợi ý kiểm điểm thì thời gian kiểm điểm tối thiểu là 03 ngày.

Các tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Trung ương quy định thời gian kiểm điểm đối với tập thể, cá nhân thuộc quyền quản lý.

Trách nhiệm, thẩm quyền trong kiểm điểm đối với cá nhân thế nào?

Căn cứ tại Điều 8 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 quy định về trách nhiệm, thẩm quyền trong kiểm điểm đối với cá nhân như sau:

Trách nhiệm, thẩm quyền trong kiểm điểm

....

2. Đối với cá nhân

2.1. Phát huy tinh thần tự phê bình và phê bình, nêu cao trách nhiệm, sự gương mẫu trong kiểm điểm.

2.2. Kiểm điểm trung thực, thẳng thắn, khách quan, thực chất các nội dung theo quy định.

3. Cấp ủy cấp trên trực tiếp có trách nhiệm chỉ đạo, theo dõi, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát, thẩm định kết quả kiểm điểm của cấp dưới theo phân cấp quản lý cán bộ; kịp thời gợi ý kiểm điểm đối với tổ chức, cá nhân có liên quan; yêu cầu cấp dưới kiểm điểm lại khi chưa bảo đảm nội dung yêu cầu theo quy định.

Theo đó, trách nhiệm và thẩm quyền trong kiểm điểm đối với cá nhân như sau:

- Phát huy tinh thần tự phê bình và phê bình, nêu cao trách nhiệm, sự gương mẫu trong kiểm điểm.

- Kiểm điểm trung thực, thẳng thắn, khách quan, thực chất các nội dung theo quy định.