Tai nạn lao động

Bạn anh làm cơ quan nhà nước, nhưng bị tai nạn trên đường tan làm về nhà, anh muốn hỏi trường hợp này có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? Để được hưởng thì cần có điều kiện gì không? Quy trình hưởng chế độ này ra sao?

Cho tôi hỏi tối ngày 20/05 tôi có tăng ca nên làm về muộn, tôi từ công ty chạy thẳng về nhà không ghé đâu trên đường về có xảy ra va quẹt bị tai nạn giao thông phải nằm viện 15 ngày những công ty không hỗ trợ chi phí điều trị và không tính lương cho tôi với lý do là tai nạn ngoài nơi làm việc không phải tai nạn lao động. Công ty làm vậy có đúng không? Tôi có được đòi quyền lợi của mình?

Tôi muốn hỏi đánh nhau ở công ty thì có được coi là tai nạn lao động không? Ngày 20/5/2022 vừa rồi tôi và bạn A trong công ty xây dựng có xảy ra mâu thuẫn và đánh nhau, hậu quả tôi phải đi nhập viện. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!

Điều kiện để được hưởng chế độ tai nạn lao động quy định như thế nào? Trường hợp của bố tôi do nhà máy có sự cố nên chập điện và bị cháy dẫn đến bị thương nặng và vào viện cấp cứu. Sau 10 ngày nằm điều trị bố tôi mất thì trường hợp này có được coi là chết do tai nạn lao động không? Khi nào thì người lao động không được hưởng chế độ tai nạn lao động? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!

Tôi muốn hỏi ở công ty tôi nếu trong trường hợp đang làm việc mà người lao động bị tai nạn nguy hiểm thì quy định tôi phải khai báo tai nạn lao động theo mẫu nào? Mong được cung cấp biểu mẫu này? Tôi cảm ơn!

Cho tôi hỏi tôi muốn làm báo cáo thống kê về tình hình tai nạn lao động tại đia phương thì phải làm theo biểu mẫu nào? Các yếu tố gây chấn thương nào có thể được dùng để phân loại tai nạn lao động? Tôi cảm ơn!

Hiện tại em cần chị hỗ trợ cho em 1 số thông tin như sau : 1. Như thế nào được coi là tai nạn lao động? 2. Quy định về quyền lợi khi bị tai nạn lao động được áp dụng với những đối tượng nào? 3. Người lao động đang làm việc ở công ty bị mệt mỏi, ngất xỉu thì có được xem là tai nạn lao động không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!

Cho tôi hỏi hàng năm các tổ chức sử dụng lao động ở địa phương sẽ báo cáo tình hình tai nạn lao động vào thời gian nào? Mẫu báo cáo tình hình tai nạn lao động mới nhất năm 2024? Thời điểm báo cáo tai nạn lao động hàng năm?

Cho tôi hỏi trong quá trình làm việc tôi có xảy ra tai nạn lao động. Tôi được bác sĩ đưa ra kết luận suy giảm khả năng lao động 45%. Xin hỏi, cách tính trợ cấp do suy giảm khả năng lao động thế nào? Xin cám ơn.

Tôi đang thử việc tại một công ty gần 2 tháng, không may trong lúc làm việc tôi trượt chân té cầu thang. Như vậy trong quá trình thử việc tôi có được hưởng trợ cấp tai nạn lao động không? Nếu được thì mức trợ cấp là bao nhiêu?

Tôi bị tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động không? Có được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động không? Công ty có phải hỗ trợ gì cho NLĐ bị tai nạn không? Mới đây, tôi bị tai nạn giao thông trên đường từ công ty về nhà. Nhờ tư vấn giúp.

Mấy tháng trước, trong lúc làm việc tôi trượt chân bị ngã ở cầu thang được bệnh viện chuẩn đoán là đa chấn thương. Như vậy trong trường hợp nào tôi được hưởng chế độ tai nạn lao động? Điều kiện nào được coi là tai nạn lao động? Và tôi cần chuẩn bị những giấy tờ gì để được hưởng chế độ tai nạn lao động?

Bên tôi có trường hợp anh công nhân A bị tai nạn lao động, khi đi giám định thì bác sĩ thông báo anh A bị suy giảm khả năng lao động 44%. Vậy tôi phải giải quyết chế độ tai nạn lao động cho họ như thế nào ạ? Hướng dẫn cụ thể giúp tôi. Xin cảm ơn.

Tôi muốn hỏi về trách nhiệm trong an toàn lao động. Tôi có đọc tin tức thì nghe về một vụ việc là đang thực hiện sửa thang máy thì xảy ra tai nạn làm chết người. Như vậy trong trường hợp này trách nhiệm sẽ thuộc về ai? Ai được hưởng chế độ mai táng?

Nghị định 58/2020 về việc giảm tỉ lệ đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ tai nạn lao động, bên chị chưa nộp báo cáo thì bây giờ có thể nộp thay không? Hay phạt thì phạt như thế nào? Tổ chức báo cáo đánh giá công tác an toàn, vệ sinh lao động là tổ chức nào?

Tai nạn lao động phải giám định thương tật ở đâu? Thủ tục giám định thương tật khi bị tai nạn lao động? Cách xác định tỷ lệ thương tật là bao nhiêu phần trăm để hưởng chế độ tai nạn lao động? Xin cảm ơn!

Bên công ty tôi đang làm hồ sơ để giải quyết chế độ tai nạn lao động cho người bị tai nạn lao động trong giờ làm việc. Bây giờ NLĐ muốn đi giám định xem mức suy giảm là bao nhiêu thì có cần phải có giấy chứng nhận thương tích không? Tôi muốn hỏi thêm trong trường hợp tái phát tổn thương do tai nạn lao động thì hồ sơ gồm những gì? Có quy định về thời hạn giám định lại sau bao lâu không?

Có thể cho tôi biết về hồ sơ giám định sức khỏe hưởng chế độ tai nạn lao động bao gồm những gì không? Trường hợp tái phát lại tổn thương do tai nạn lao động thì thực hiện ra sao? Ngoài ra thì có những bệnh nào được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần?

Công ty tôi làm việc tổ chức diễn tập phòng cháy, chữa cháy và yêu cầu một số nhân viên tham gia. Trong buổi diễn tập, tôi bị ngã, gãy 2 chân. Tôi có hợp đồng lao động và đóng BHXH bắt buộc vậy thì có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? Trong quá trình khám giám định tôi đã đóng một số lệ phí tại bệnh viện nơi tổ chức khám. Xin hỏi chi phí đó tôi có được thanh toán không? Cụ thể ai sẽ chịu trách nhiệm về những khoản chi giám định này?

Do sơ ý trong lúc làm việc nên tôi bị tai nạn lao động, giám định tỉ lệ thương tật 15%. Tuy nhiên công ty lại cho rằng do lỗi sơ ý của tôi nên xảy ra tai nạn và không trả khoản tiền nào. Như vậy có đúng không?