Sáp nhập xã: Chủ tịch UBND xã nghỉ thôi việc được hưởng những khoản tiền nào theo Nghị định 178? Cách tính tiền nghỉ thôi việc?
- Sáp nhập xã: Chủ tịch UBND xã nghỉ thôi việc được hưởng những khoản tiền nào theo Nghị định 178?
- Cách tính tiền nghỉ thôi việc đối với Chủ tịch UBND xã khi sáp nhập xã như thế nào?
- Tiền lương tháng hiện hưởng của Chủ tịch UBND xã để tính hưởng chính sách, chế độ nghỉ thôi việc khi sáp nhập xã gồm những gì?
Sáp nhập xã: Chủ tịch UBND xã nghỉ thôi việc được hưởng những khoản tiền nào theo Nghị định 178?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định 178/2024/NĐ-CP như sau:
Đối tượng áp dụng
1. Cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị và lực lượng vũ trang do sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp (sau đây viết tắt là sắp xếp tổ chức bộ máy) quy định tại Điều 1 Nghị định này, bao gồm:
a) Cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý và công chức, viên chức;
b) Cán bộ, công chức cấp xã;
...
Đồng thời tại khoản 1 Điều 5 Nghị định 33/2023/NĐ-CP có quy định như sau:
Chức vụ, chức danh
1. Cán bộ cấp xã quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định này có các chức vụ sau đây:
a) Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy;
b) Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân;
c) Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân;
d) Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam;
đ) Bí thư Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh;
e) Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam;
...
Theo đó, Chủ tịch UBND xã là một chức danh cán bộ cấp xã.
Căn cứ vào Điều 9 Nghị định 178/2024/NĐ-CP có quy định như sau:
Chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 2 Nghị định này
Cán bộ, công chức có tuổi đời từ đủ 02 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I, Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP và không đủ điều kiện hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi quy định tại Điều 7 Nghị định này, nếu nghỉ thôi việc thì được hưởng các chế độ như sau:
1. Được hưởng trợ cấp thôi việc:
a) Đối với người nghỉ thôi việc trong thời hạn 12 tháng đầu tiên kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền thì được hưởng trợ cấp bằng 0,8 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng tính hưởng trợ cấp thôi việc.
b) Đối với người nghỉ thôi việc từ tháng thứ 13 trở đi kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền thì được hưởng bằng 0,4 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng tính hưởng trợ cấp thôi việc.
2. Được trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
3. Được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
4. Được trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm.
Như vậy, Chủ tịch UBND xã có tuổi đời từ đủ 02 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I, Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP và không đủ điều kiện hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi quy định tại Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CP, nếu nghỉ thôi việc khi sáp nhập xã thì sẽ được hưởng các khoản tiền sau:
(1) Được hưởng tiền trợ cấp thôi việc:
- Đối với người nghỉ thôi việc trong thời hạn 12 tháng đầu tiên kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền thì được hưởng trợ cấp bằng 0,8 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng tính hưởng trợ cấp thôi việc.
- Đối với người nghỉ thôi việc từ tháng thứ 13 trở đi kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền thì được hưởng bằng 0,4 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng tính hưởng trợ cấp thôi việc.
(2) Được trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
(3) Được trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm.
Sáp nhập xã: Chủ tịch UBND xã nghỉ thôi việc được hưởng những khoản tiền nào theo Nghị định 178? Cách tính tiền nghỉ thôi việc? (Hình từ Internet)
Cách tính tiền nghỉ thôi việc đối với Chủ tịch UBND xã khi sáp nhập xã như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 5 Thông tư 1/2025/TT-BNV thì cách tính trợ cấp thôi việc đối với Chủ tịch UBND xã nghỉ thôi việc khi sáp nhập xã như sau:
(1) Trợ cấp thôi việc:
- Đối với người nghỉ thôi việc trong thời hạn 12 tháng đầu tiên:
Mức trợ cấp | = | Tiền lương tháng hiện hưởng | x 0,8 x | Thời gian để tính trợ cấp thôi việc |
- Đối với người nghỉ thôi việc từ tháng thứ 13 trở đi:
Mức trợ cấp | = | Tiền lương tháng hiện hưởng quy định | x 0,4 x | Thời gian để tính trợ cấp thôi việc |
(2) Trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc:
Mức trợ cấp | = | Tiền lương tháng hiện hưởng | x 1,5 x | Số năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc |
(3) Trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm:
Mức trợ cấp | = | Tiền lương tháng hiện hưởng | x 3 |
Tiền lương tháng hiện hưởng của Chủ tịch UBND xã để tính hưởng chính sách, chế độ nghỉ thôi việc khi sáp nhập xã gồm những gì?
Căn cứ theo khoản 6 Điều 5 Nghị định 178/2024/NĐ-CP có định nghĩa về tiền lương tháng hiện hưởng như sau:
Cách xác định thời gian và tiền lương để tính hưởng chính sách,chế độ
...
5. Thời điểm được dùng làm căn cứ để tính đủ tuổi đời hưởng chính sách, chế độ nghỉ việc là ngày 01 tháng sau liền kề với tháng sinh; trường hợp trong hồ sơ không xác định ngày, tháng sinh trong năm thì lấy ngày 01 tháng 01 của năm sinh.
6. Tiền lương tháng hiện hưởng là tiền lương tháng liền kề trước khi nghỉ việc, bao gồm: Mức tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc hàm, chức vụ, chức danh, chức danh nghề nghiệp hoặc mức lương theo thỏa thuận ghi trong hợp đồng lao động và các khoản phụ cấp lương (gồm: Phụ cấp chức vụ lãnh đạo; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp thâm niên nghề; phụ cấp ưu đãi theo nghề; phụ cấp trách nhiệm theo nghề; phụ cấp công vụ; phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội; phụ cấp đặc thù đối với lực lượng vũ trang).
Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì tiền lương tháng hiện hưởng của Chủ tịch UBND xã để tính hưởng chính sách, chế độ nghỉ thôi việc khi sáp nhập xã gồm:
- Mức tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc hàm, chức vụ, chức danh, chức danh nghề nghiệp;
- Các khoản phụ cấp lương gồm:
+ Phụ cấp chức vụ lãnh đạo;
+ Phụ cấp thâm niên vượt khung;
- Phụ cấp thâm niên nghề;
+ Phụ cấp ưu đãi theo nghề;
+ Phụ cấp trách nhiệm theo nghề;
+ Phụ cấp công vụ;
+ Phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội;
+ Phụ cấp đặc thù đối với lực lượng vũ trang.










Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

- Mẫu Quyết định giải thể chi bộ mới nhất? Tải mẫu? Thời hạn chuyển sinh hoạt đảng cho đảng viên khi giải thể chi bộ?
- Tỉnh nào nhỏ nhất Việt Nam? Sáp nhập tỉnh Việt Nam theo chỉ đạo tại Kết luận 127-KL/TW ra sao?
- Mẫu quyết định thành lập chi nhánh công ty hợp danh mới nhất là mẫu nào? Tải về mẫu quyết định?
- Quy định mới nhất về chế độ cho cán bộ dôi dư khi sáp nhập huyện? Chế độ cán bộ dôi dư sau sáp nhập huyện?
- Có sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã khi có vị trí biệt lập và khó tổ chức giao thông hay không?